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About the test:

Kubernetesオンラインテストでは、シナリオベースのMCQを使用して、Kubernetesアーキテクチャ、セットアップ、展開、ネットワーキング、トラブルシューティングに関する知識に関する候補者を評価します。さらに、このテストでは、Kubernetesリソースオブジェクト、Kubernetes API、Kubernetesセキュリティと認証、およびKubernetesのアップグレードに関する候補者の知識を評価します。

Covered skills:

  • Kubernetesアーキテクチャ
  • ポッド
  • サービス
  • Kubernetesのネットワーキング
  • Kubernetesのセキュリティ
  • コンテナ化
  • 展開
  • ボリューム
  • スケーリングと負荷分散

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Kubernetes Test is the most accurate way to shortlist Kubernetes管理者s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Kubernetes Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kubernetesのアーキテクチャとコンポーネントを理解する
  • Kubernetesにおけるコンテナ化とその利点に関する知識を示す
  • Kubernetesでポッドの作成と管理
  • Kubernetesの展開を使用したアプリケーションの展開
  • Kubernetesでサービスの構成と管理
  • Kubernetesの永続的なストレージのためにボリュームを使用します
  • Kubernetesのネットワーキングの概念を理解する
  • Kubernetesでスケーリングと負荷分散の実装
  • Kubernetesでのセキュリティ対策の構成と実施
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 Kubernetesオンラインテスト グーグルできません.

🧐 Question

Medium

ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security
Try practice test
In a Kubernetes cluster, you are working on configuring a new deployment that should be able to access specific environment variables through both ConfigMap and Secrets resources. The deployment YAML is structured as follows:
 image
You have applied the above YAML successfully without any errors. Now, you are about to configure a service to expose the deployment. Before doing that, you want to confirm the security and setup implications.

Based on the above configuration, which of the following statements are true?
1. The DATABASE_PASSWORD will be mounted as an environment variable in plain text.
2. The ConfigMap data can be updated and the changes will be reflected automatically in the running pods without any need for a redeployment.
3. If a potential attacker gains access to the cluster, they would be able to retrieve the DATABASE_PASSWORD in plain text from the secrets resource as it is defined in stringData.
4. The APP_ENV and DATABASE_URL values are securely stored and cannot be accessed by non-admin users.
5. If a new container in the same pod is created, it would automatically have the DATABASE_PASSWORD environment variable configured.

Medium

Ingress from namespace
Network
Network Policies
Try practice test
You are tasked with deploying a Kubernetes network policy. Here are the specifications:

- Name of the policy: adaface-namespace
- Policy to be deployed in ‘chatbot’ namespace
- The policy should allow ALL traffic only from ‘tester’ namespace
- Policy should not allow communication between pods in the same namespace
- Traffic only from ‘tester’ namespace is allowed on all ports
Which of the following configuration files is BEST suited to create required dependencies and deploy the network policy?
 image

Medium

Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management
Try practice test
You are working on a Kubernetes project where you need to ensure that certain pods get scheduled on nodes based on the presence of other pods and to limit the amount of resources that can be consumed in a namespace. You have been given the following YAML file which contains a combination of a pod definition and a resource quota:
 image
With the application of the above YAML configuration, assess the validity of the statements and choose the correct option that lists all the true statements.
1. The critical-pod will only be scheduled on nodes where at least one pod with a label security=high is already running.
2. The critical-pod is adhering to the resource quotas defined in the compute-quota.
3. The compute-quota restricts the namespace to only allow a total of 1 CPU and 1Gi memory in requests and 2 CPUs and 2Gi memory in limits across all pods.
4. If a node has multiple pods labeled with security=high, the critical-pod can potentially be scheduled on that node, given other scheduling constraints are met.
5. The critical-pod exceeds the defined memory request quota as per the compute-quota.

Easy

Resource limits
Pods
Containers
Try practice test
How would you deploy a Kubernetes pod with the following specifications:

- Name of pod: adaface
- Resource limits: 1 CPU and 512Mi memory
- Image: haproxy
A: kubectl run adaface --image=haproxy --limits='cpu=1,memory=512Mi'
B: kubectl run adaface --image=haproxy --requests='cpu=1,memory=512Mi'
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security

2 mins

Kubernetes
Try practice test

Medium

Ingress from namespace
Network
Network Policies

3 mins

Kubernetes
Try practice test

Medium

Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management

2 mins

Kubernetes
Try practice test

Easy

Resource limits
Pods
Containers

3 mins

Kubernetes
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security
Kubernetes
Medium2 mins
Try practice test
Ingress from namespace
Network
Network Policies
Kubernetes
Medium3 mins
Try practice test
Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management
Kubernetes
Medium2 mins
Try practice test
Resource limits
Pods
Containers
Kubernetes
Easy3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Kubernetesオンラインテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Kubernetesオンラインテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Kubernetes Assessment Test

Why you should use Pre-employment Kubernetes Online Test?

The Kubernetesオンラインテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kubernetesアーキテクチャとコンポーネントの理解
  • Kubernetesを使用したコンテナ化の実装
  • Kubernetesでのポッドの管理と構成
  • Kubernetesの展開を使用したアプリケーションの展開
  • Kubernetesサービスの構成と使用
  • Kubernetesのボリュームを使用します
  • Kubernetesのネットワーキングの概念を理解する
  • Kubernetesでスケーリングと負荷分散の実装
  • Kubernetesクラスターの保護
  • Kubernetes環境のトラブルシューティングとデバッグ

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Kubernetes Online Test?

  • Kubernetesアーキテクチャ

    このスキルは、マスターノード、ワーカーノード、コントロールプレーンなど、クベルネテスシステムの全体的な構造とコンポーネントを理解します。候補者がKubernetesの基本的なアーキテクチャに強固な基盤を持っていることを確認するために、テストでこのスキルを測定することが不可欠です。 - コンテナと呼ばれるコンテン付きユニット。このスキルを測定して、Kubernetesアプリケーションの重要なコンポーネントであるコンテナ化技術を効果的に利用する候補者の能力を評価することが重要です。 、1つ以上の容器で構成されています。このスキルを測定することで、ポッド内のコンテナを管理および調整する方法についての候補者の理解を評価し、適切なコミュニケーションとリソースの共有を確保します。

  • 展開

    Kubernetesのアプリケーションの変更の。このスキルを測定して、展開プロセス中にアプリケーションの可用性と信頼性を確保する候補者の習熟度を評価することが重要です。 。このスキルを測定することで、サービスの構成と管理に関する候補者の知識を評価して、効率的なネットワーク通信とアプリケーションの高可用性を確保することができます。このスキルを測定することで、Kubernetes環境内でデータの持続性を処理し、ストレージリソースを効果的に管理する候補者の能力を評価するのに役立ちます。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Kubernetesオンラインテスト to be based on.

    Kubernetesアーキテクチャ
    マスターとワーカーのノード
    APIサーバー
    など
    kubelet
    Kube-Proxy
    コンテナ化
    Docker
    ポッド
    ポッドライフサイクル
    展開
    レプリカセット
    展開の更新
    サービス
    サービスタイプ
    ロードバランサー
    侵入
    ボリューム
    PersistentVolumes
    PersistentVolumeclaims
    StorageClasses
    Kubernetesのネットワーキング
    ネットワークポリシー
    サービスの発見
    KubernetesのDNS
    スケーリング
    horizo​​ntalpodautoscaler
    クラスター自動化
    ロードバランシング
    安全
    RBAC
    認証
    許可
    ポッドセキュリティポリシー
    秘密
    ネットワークポリシー
    セキュリティコンテキスト
    監査
Try practice test

What roles can I use the Kubernetes Online Test for?

  • Kubernetes管理者
  • DevOpsエンジニア
  • クラウドエンジニア
  • サイトの信頼性エンジニア
  • ソフトウェアエンジニア

How is the Kubernetes Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kubernetesでのリソース利用の管理と最適化
  • Kubernetesに高度なネットワーク概念の実装
  • Kubernetesの展開とスケーリングタスクの自動化
  • Kubernetesにアクセス制御とRBACの実装
  • Kubernetesの監視とロギング
  • Kubernetesでストレージソリューションの実装
  • Kubernetesでの高度なセキュリティ機能の構成
  • Kubernetesでの高可用性の実装
  • Kubernetesのサービス発見とDNSの管理
  • Kubernetesでのバックアップと災害復旧の実装
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアが低い候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者に選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

Kubernetes Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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