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About the test:

The Java test uses scenario-based and code-tracing questions to evaluate candidates' knowledge of core Java concepts such as OOPs, Classes, Exceptions, Collections and advanced topics such as concurrent programming with threads and handling relational databases. The test uses simple Java Coding questions to assess a candidate's ability to code in Java.

Covered skills:

  • Foundations of the Java syntax and semantics
  • Object-Oriented Programming
  • Basics of Web application programming
  • Working with Databases
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Javaオンラインテスト is the most accurate way to shortlist Java Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Javaオンラインテストは、採用担当者と雇用マネージャーが履歴書のプールから資格のある候補者を特定し、客観的な雇用決定を下すのに役立ちます。これにより、あまりにも多くの候補者へのインタビューの管理オーバーヘッドが減り、資格のない候補者を除外することで高価なエンジニアリング時間を節約します。

Adaface Javaテストは、Java開発者で典型的なスキルリクルーターの候補者を探しています。

  • Javaの基本的な構文と機能の経験
  • 文字列、おっと、クラス、コレクションなどのコアJavaコンセプトの経験
  • 例外とエラーを効率的に処理できます
  • リレーショナルデータベースとJDBCの操作
  • コンパイル時間と実行時に一般的なプログラミングエラーを検出および修正する機能
  • ハンズオンJavaコーディングエクスペリエンス
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 Java Online Test グーグルできません.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Medium

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Medium

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exceptions
2 mins
Java
Solve

Medium

Holding References
2 mins
Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
2 mins
Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
2 mins
Java
Solve

Medium

Static Init Blocks
OOPs
2 mins
Java
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Medium2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75%以上最適化することができ、採用マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました!


Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Java Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Java Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


シニアJava開発者向けにテストはどのようにカスタマイズされていますか?

中級/経験豊富な候補者については、評価の質問をカスタマイズして、高度なトピックを含め、質問の難易度を上げます。これには、ようなトピックに関する質問の追加が含まれます

  • 抽象クラス、カプセル化、多型、およびインターフェイスを効率的に使用する
  • 使用されるリソースに関して2つのプログラムの効率を比較する
  • Javaでコレクションを使用するベストプラクティス
  • 反射API
  • LambdasおよびStreams APIを使用した機能的プログラミング
    • Javaの例外処理とゴミコレクションに関する詳細な知識
    • 効率的な同時プログラミング手法
    • イベント駆動型プログラミングおよびWebアプリケーションプログラミング

経験豊富な候補者に対するコーディングの質問は、Javaコレクションのより多くの実践的な使用を評価するための難易度が高いでしょう。

What roles can I use the Java Online Test for?

  • Java Developer
  • Java Programmer
  • Backend Developer
  • Senior Java Eningeer

What topics are covered in the Javaオンラインテスト?

配列
オブジェクト
文字列
データ構造
反射API
機能プログラミング
ラムダス
APIをストリーミングします
正規表現
JDBC
データベースの操作
シリアル化とシリアル化
オブジェクト指向プログラミング(OOP)
クラスとオブジェクト
Webアプリケーションプログラミング
注釈
オプション
モジュール
Java 8日付/時刻API
リスト、セット、マップインターフェイス
個体
Javaコレクションフレームワーク
検索
ソート
変数
データ型
jsp
サーブレット
ジェネリック
マルチスレッド
例外処理
ファイルシステム処理
継承
多型
デバッグ
マトリックス
イベント駆動型プログラミング
Singapore government logo

採用マネージャーは、パネルのインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通して、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らです 非常に満足しています 候補者の品質は、ADAFACEスクリーニングで最終候補になりました。


85%
スクリーニング時間の短縮

Java Online Test FAQs

Javaオンラインテストにはどのような質問が含まれますか?

このテストには、MCQの質問とコーディングの質問があります。コーディングの質問は、実践的なJavaプログラミングエクスペリエンスを評価するように設計されています。 MCQの質問は、単なる理論的概念とは対照的に、実地スキルを評価するためのシナリオに基づいています。

単一の雇用前テストで複数のJava関連スキルをテストするにはどうすればよいですか?

カスタマイズされた評価を使用すると、単一のテストで複数のスキルをテストできます。たとえば、SpringとSQLの知識を持つJava開発者を探しているとします。その場合、テストの3つのスキルすべてを評価するために評価をカスタマイズします。

Javaの役割にはどのようなスキルが必要ですか?

役割と業界に応じて、Java開発者にはこれらのスキルが必要になる場合があります。

  • オブジェクト指向プログラミングの概念の理解
  • シングルトン、工場、フライウェイト、ビルダー、オブジェクトプール、イテレーター、戦略、訪問者、複合などのデザインパターンを使用するタイミングの理解。このスキルは、長期的なソリューションを設計するためにアプリケーションのアーキテクチャに取り組む必要がある上級Java開発者にとって特に重要です
  • クラスの読み込みプロセスとクラスローダーの仕組みの理解
  • それがメモリオーバーヘッド、計算の複雑さ、または速度であろうと、パフォーマンスの微妙な世界の深い理解
  • 記憶がいつ割り当てられているか、どのようなコンテキストから、そしてそれがヒープの断片化にどのように影響するかについての知識
  • さまざまなガベージコレクションアルゴリズムに精通し、プロファイラーの使用方法
  • JSP /サーブレット、Struts / SpringなどのWebフレームワーク、サービス指向のアーキテクチャ / Webサービスの経験 - 石鹸 / REST
  • 既存のシステムに最も近代的なパターンと言語機能を適用する能力
  • Javaエコシステムでテクノロジーを使用する経験:Struts、Sprut、Maven、Gradle、Ant、Junit、Spock、およびHibernateなど
  • SQLクエリの複雑さの知識
  • 新しい技術を学ぶ能力と、新しいスキルを探求し、学ぶために快適ゾーンから出る意欲

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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