Test Duration
~ 45 分
Difficulty Level
Moderate
Questions
- ~ 20 MCQs
Availability
Available on request
Informaticaオンラインテスト
About the test:
The Informatica test evaluates a candidate's ability to use PowerCenter for ETL. It assesses ability to execute data synchronization/ replication tasks, design data transformations, manage source/ target definitions and data wrangling by applying filter, join, aggregate, categorize, merge, and expression logic without writing SQL.
Covered skills:
- Data warehousing
- Merging
- Extract Transform Load (ETL)
- Routing
See all covered skills
9 reasons why
9 reasons why
Adaface Informaticaオンラインテスト is the most accurate way to shortlist Informatica Developers
Reason #1
Tests for on-the-job skills
Informaticaオンラインテストは、採用担当者と雇用マネージャーが履歴書のプールから資格のある候補者を特定するのに役立ち、客観的な雇用決定を下すのに役立ちます。それは、あまりにも多くの候補者へのインタビューの管理オーバーヘッドを減らし、資格のない候補者を除外することで時間を節約します。
Adaface Informaticaオンラインテスト画面典型的なスキルリクルーターの候補者は、Informatica開発者の役割を探します。
- Informatica Power Centerでの詳細な経験
- データウェアハウジングと抽出、変換、ロード（ETL）基礎
- データの同期とデータの複製タスクの作成と実行
- PowerCenterデザイナーインターフェイスを使用してデータ変換を設計する
- フィルター、結合、集約、分類、マージ、およびSQLを記述せずにデータに式ロジックを適用する
- ソースとターゲットの定義の管理
- PowerCenterセッションとワークフローの監視と修復
- データ統合のマッピングの作成とデバッガーのマッピングの問題のトラブルシューティング
- オブジェクトの再利用性を活用します
- SQL、PL/SQL、またはT-SQLの経験
- PowerCenterマッピングからSQLストアドプロシージャを呼び出します
- SQL変換の作成と構成
この評価から生成された洞察は、リクルーターと雇用マネージャーによって使用され、Informatica開発者の役割の最良の候補者を特定できます。アンチチート機能を使用すると、オンラインで評価を実施することに慣れることができます。
Reason #2
No trick questions
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started Adaface ->Reason #3
Non-googleable questions
We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
Reason #4
1200+ customers in 75 countries
Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75％以上最適化することができ、採用マネージャーとタレント獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました！
Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito
Reason #5
Designed for elimination, not selection
The most important thing while implementing the pre-employment Informatica Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Reason #6
1 click candidate invites
Email invites: You can send candidates an email invite to the Informatica Online Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Reason #8
High completion rate
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
Reason #9
Advanced Proctoring
User authentication
Plagiarism detection
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Copy paste protection
採用マネージャーは、パネルのインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通して、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らです 非常に満足しています 候補者の品質は、Adafaceスクリーニングで最終候補になりました。
85%
スクリーニング時間の短縮
Informatica Online Test FAQs
同じテストでETL、SQLなどの関連するスキルを評価できますか？
はい。単一のテストで複数のスキルのスクリーニングをサポートしています。 [標準SQLテスト]（https://www.adaface.com/assessment-test/sql-online-test）および[標準ETLテスト]（https://www.adaface.com/assessment-testを確認できます。 /etl-online-test）SQLおよびETLスキルを評価するために使用する質問の種類を理解する。プランにサインアップしたら、職務内容に合わせてカスタマイズされるカスタム評価をリクエストできます。カスタマイズされた評価には、Informaticaの役割に必要なすべての必須スキルに関する質問が含まれます。
Informatica開発者の役割について
Informaticaは、ETLアーキテクチャに基づくデータ統合ツールです。さまざまな企業、産業、政府機関、特に通信、ヘルスケア、金融、保険サービスにデータ統合ソフトウェアとサービスを提供します。
典型的なInformatica開発者の責任は次のとおりです。
- Informatica Power Centerを使用して、生産ETLプロセスを設計、開発、保守、監視、実行
- 生産ETLの問題 /問題を調査します
- 倉庫システムを組織または会社の既存のシステムと統合する
- 統合中の問題のトラブルシューティングとデバッグ
- データウェアハウジングシステムを分析します
- ETLの成果物を確認して検証します
- 指定されたデータ形式にデータベースソースをマップします
複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか？
そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。
アンチチートまたは監督の機能はありますか？
次のアンチチート機能があります。
- グーグル不可能な質問
- IP監督
- Webの提案
- ウェブカメラの監督
- 盗作の検出
- 安全なブラウザ
[プロクチャリング機能]（https://www.adaface.com/proctoring）の詳細をご覧ください。
テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか？
留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア（通常は55％、ベンチマークを支援します）を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。
このテストを使用できますか？
各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます（当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します）。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。
すべての候補者は同じ質問を受け取りますか？
はい、候補者を比較するのがはるかに簡単になります。 MCQの質問と質問の順序のオプションはランダム化されます。 [https://www.adaface.com/proctoring）機能を備えている[アンチチート/監督]（https://www.adaface.com/proctoring）があります。エンタープライズプランでは、同様の難易度の問題を伴う同じ評価の複数のバージョンを作成するオプションもあります。
私は候補者です。練習テストを試すことはできますか？
いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問]（https://www.adaface.com/questions）を使用するには、練習できます。
このテストを使用するコストはいくらですか？
無料トライアルを受けることはできますか？
私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか？
ADAFACEの[カスタム評価をリクエストする方法]（https://help.adaface.com/en/articles/6324286-requesting-a-custom-test）に関するクイックガイドを示します。
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