Why you should use IBM RPG 400 Test?

The IBM RPG 400テスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: IBM RPG 400の基本的な構文と構造の理解効率的なコード実行のためのBCAT関数の実装データ操作のためにicopyディレクティブを利用します EXFMT操作を使用して表示ファイルをフォーマットします IBM RPG 400で共通コマンドを実行します最適なプログラムパフォーマンスのために、キーワードを効果的に適用します RPG 400に条件付きステートメントとループを実装します RPG 400の入力および出力操作の管理 RPG 400でのファイルの処理とレコード操作の理解 RPG 400プログラムのトラブルシューティングとデバッグ

IBM RPG 400 Test

Q: What topics are covered in the IBM RPG 400 Test?

BCAT関数 ICOPY指令 exfmt操作 コマンド キーワード

About the test:

IBM RPG 400テストは、IBM RPG 400プログラミング言語での候補者の知識とスキルを評価します。 RPG 400の構文、原則、およびベストプラクティスの理解を評価します。

Covered skills:

BCAT関数
exfmt操作
キーワード

ICOPY指令
コマンド

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9 reasons why

Adaface IBM RPG 400 Assessment Test is the most accurate way to shortlist IBM RPG開発者s

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The IBM RPG 400 Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

例外とエラーを効率的に処理します
BCAT関数の理解と使用
ICOPY指令の知識
EXFMT操作を使用する機能
さまざまなコマンドに精通しています
キーワードを理解し、正しく使用します

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 IBM RPG 400テストグーグルできません.

🧐 Question
Medium LOOKUP employees Functions	Solve
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
Easy Sort subfields members Functions	Solve
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium LOOKUP employees Functions	2 mins IBM RPG	Solve
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
	Easy Sort subfields members Functions	2 mins IBM RPG	Solve
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	LOOKUP employees Functions	IBM RPG	Medium	2 mins	Solve
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
	Sort subfields members Functions	IBM RPG	Easy	2 mins	Solve
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。

Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment IBM RPG 400テスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the IBM RPG 400テスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the IBM RPG 400 Online Test

Why you should use Pre-employment IBM RPG 400 Test?

The IBM RPG 400テスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

IBM RPG 400の基本的な構文と構造の理解
効率的なコード実行のためのBCAT関数の実装
データ操作のためにicopyディレクティブを利用します
EXFMT操作を使用して表示ファイルをフォーマットします
IBM RPG 400で共通コマンドを実行します
最適なプログラムパフォーマンスのために、キーワードを効果的に適用します
RPG 400に条件付きステートメントとループを実装します
RPG 400の入力および出力操作の管理
RPG 400でのファイルの処理とレコード操作の理解
RPG 400プログラムのトラブルシューティングとデバッグ

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the IBM RPG 400 Test?

Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for IBM RPG 400テスト to be based on.
bcat
icopy
exfmt
コマンド
キーワード
RPG 400
関数
指令
手術
構文
データ型
サブルーチン
データ操作
ファイル処理
エラー処理
ロジックフロー
配列
文字列
フィールド参照
データベースアクセス
データ構造
プログラムフロー制御
スクリーンデザイン
レポート生成
データ検証
システムインターフェイス
レコードレベルのアクセス
レガシーコード変換
プログラムのデバッグ
パフォーマンスの最適化
プログラムのメンテナンス

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What roles can I use the IBM RPG 400 Test for?

IBM RPG開発者
シニアIBM RPGアナリスト

How is the IBM RPG 400 Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

パフォーマンスのためのRPG 400コードの最適化と調整
RPG 400の高度なデータ構造と配列を利用します
RPG 400でのサブルーチンとモジュラープログラミングの実装
RPG 400のプログラムフローと制御構造の理解
RPG 400のハンドリングエラー処理と例外管理
RPG 400プログラムにILEの概念とモジュールを統合します
インタラクティブでユーザーフレンドリーなRPG 400インターフェイスの開発
RPG 400でデータベースファイルの作成と保守
RPG 400に複雑な計算と算術操作の実装
RPG400で外部データソースとAPIを使用する

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採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。

85%

スクリーニング時間の短縮

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IBM RPG 400 Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか？

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか？

次のアンチチート機能があります。

グーグル不可能な質問
IP監督
Webの提案
ウェブカメラの監督
盗作の検出
安全なブラウザ

[プロクチャリング機能]（https://www.adaface.com/proctoring）の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか？

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア（通常は55％、ベンチマークを支援します）を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。