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Google Cloud Platform(GCP)テスト

About the test:

The GCP Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • クラウド
  • レイヤー
  • クラウドサービス
  • クラウドアーキテクチャ
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Google Cloud Platform(GCP)テスト is the most accurate way to shortlist Google Cloud Platform (GCP) Engineers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Google Cloud Platform(GCP)テストは、採用担当者と雇用マネージャーが履歴書のプールから資格のある候補者を特定し、客観的な雇用決定を下すのに役立ちます。それは、あまりにも多くの候補者へのインタビューの管理オーバーヘッドを減らし、資格のない候補者を除外することで時間を節約します。

Adaface Google Cloud Platform(GCP)オンラインテスト画面典型的なスキルリクルーターの候補者は、Google Cloud Platform(GCP)エンジニアの役割を探しています。

  • GCPの幅広いGCPサービスにまたがるエンジニアリングバックグラウンド
  • GCE、GSC、KSM、VPC、クラウドロードバランシング、GKE、スタックドライバー、IAM、DNS、ファイアウォールなどのGCPインフラストラクチャサービスの理解
    • インフラストラクチャのコードテクノロジーの経験:Terraform、Ansible
    • クラウドセキュリティの理解

この評価から生成された洞察は、採用担当者と雇用マネージャーによって使用され、Google Cloud Platform(GCP)エンジニアの役割に最適な候補者を特定できます。アンチチート機能を使用すると、オンラインで評価を実施することに慣れることができます。 Google Cloud Platform(GCP)オンラインテストは、リクルーターがどの候補者が仕事でうまくやるスキルを持っているかを特定するのに最適です。

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 GCP Test グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Network Rules
Virtual Private Cloud
SSH
Solve
Depp works as Google Cloud Architect at Amber Inc. Deep created an instance with following firewall rules:
NAME: ssh-allow
NETWORK: testnet
DIRECTION: INGRESS
PRIORITY: 100
ALLOW: tcp:22

NAME: deny-everything
NETWORK: testnet
DIRECTION: INGRESS
PRIORITY: 400
DENY: tcp:0-65535,udp:0-6553
What would happen if Depp tries SSH to the instance now?

A: SSH would be denied as the deny rule overrides the allow
B: SSH would be allowed as the allow rule overrides the deny
C: SSH would be denied and would need instance reboot for the to allow rule to take effect
D: SSH would be denied and would need gcloud firewall refresh command for the allow rule to take effect

Medium

Healthy Replica
Google Kubernetes Engine
is-adaface-team
Solve
Sam Sankman works as Cloud Associate at FTXX Inc. FTXX’s core application is deployed in a Google Kubernetes Engine cluster. When a new version of the application is released, CI/CD tool updates the spec.template.spec.containers[0].image value to reference the Docker image of the new application version. When the Deployment object applies the change, Sam wants to deploy at least 1 replica of the new version and maintain the previous replicas until the new replica is healthy. Which change should Sam make to the Kubernetes Engine Deployment object shown below?
 image
A: Set the Deployment Strategy to Rolling Update
B: Set the Deployment Strategy to Recreate

C: Set maxSurge to 0
D: Set maxSurge to 1

E: Set maxUnavailable to 0
F: Set maxUnavailable to 1

Easy

Storage Costs
Cloud Storage
is-adaface-team
Solve
Kloo is a social media platform similar to Twitter in the EU market and uses Google Cloud for their infrastructure requirements. Kloo generates multiple files per day. Owing to data regulations, Kloo has to store these files in the EU regional bucket. Kloo’s data team needs only the files of last 14 days for their algorithms and APIs but need to store every single file for safe keeping and regulatory purposes even though the past data is rarely accessed. Given these constraints, how can Kloo’s data team lower the storage costs?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Network Rules
Virtual Private Cloud
SSH
3 mins
Google Cloud Platform
Solve

Medium

Healthy Replica
Google Kubernetes Engine
is-adaface-team
2 mins
Google Cloud Platform
Solve

Easy

Storage Costs
Cloud Storage
is-adaface-team
2 mins
Google Cloud Platform
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Network Rules
Virtual Private Cloud
SSH
Google Cloud Platform
Medium3 mins
Solve
Healthy Replica
Google Kubernetes Engine
is-adaface-team
Google Cloud Platform
Medium2 mins
Solve
Storage Costs
Cloud Storage
is-adaface-team
Google Cloud Platform
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75%以上最適化することができ、採用マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました!


Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment GCP Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the GCP Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Google Cloud Platform(GCP)エンジニアの役割について

Google Cloud Platformは、Googleのパブリッククラウドコンピューティングサービスのコレクションです。このプラットフォームは、計算、ストレージ、アプリケーション開発のための多くのホストされたサービスを提供します。これらはすべてGoogleインフラストラクチャで動作しています。

クラウドエンジニアは、アプリケーションの展開、運用の監視、および企業ソリューションの管理を担当しています。 Google Cloud ConsoleとCommand-Lineインターフェイスを利用して、Googleが管理するまたは自己管理したサービスを使用するGoogleクラウドに1つ以上の展開されたソリューションを維持するために、典型的なプラットフォームベースの操作を実行します。

####典型的なGoogleクラウドプラットフォーム(GCP)エンジニアの責任は次のとおりです。

  • クライアントのニーズに対処するための最高の品種GCPテクノロジーソリューションの評価と推奨
  • Google Cloudプラットフォーム上で、エンタープライズ全体の動的にスケーラブルで、高度に利用可能で、フォールトトレラントで安全で信頼できるソリューションの設計と展開
    • クラウドまたはハイブリッドクラウドのプラットフォームとサービスの設計と配信、コード(IAC)の原則とアジャイル配信モデルとしてのインフラストラクチャを備えた自動API駆動型システム

What roles can I use the GCP Test for?

  • Google Cloud Platform (GCP) Engineer

What topics are covered in the Google Cloud Platform(GCP)テスト?

クラウド
クラウドサービス
レイヤー
クラウドアーキテクチャ
ライブラリ

JSONおよびXML API

クラウドストレージ
サービスアカウント
Googleアプリエンジン
ロードバランシング
Googleクラウドストレージバケット
オブジェクトバージョン化
Googleクラウドメッセージング
サーバーレスコンピューティング
開発モデル
セキュリティの側面
オンデマンド機能
仮想化プラットフォーム
弾性
スケーラビリティ
オープンソースクラウドコンピューティングプラットフォーム
ビッグクエリー

仮想プライベートクラウド

VPC
Google Cloud API
Google Cloud SDK

プログラムを有用なシステムにリンクするための弾性ユーティリティコンピューティングアーキテクチャ

ユーカリ
Singapore government logo

採用マネージャーは、パネルのインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通して、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らです 非常に満足しています 候補者の品質は、ADAFACEスクリーニングで最終候補になりました。


85%
スクリーニング時間の短縮

FAQs

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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