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About the test:

The Excel test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to work with large datasets in Excel, navigate multiple spreadsheets, use advanced formulas and create reports. The test screens for the ability to sort/filter data, analyze data using PivotTables, create dashboards using charts, provide forms for user inputs, and record/ modify/ write macros.

Covered skills:

  • Basic formulas (MATCH; INDEX)
  • Advanced formulas (IF; VLOOKUP; HLOOKUP)
  • Math formulas (SUM; MIN; AVG)
  • Data types
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Excelテスト is the most accurate way to shortlist Data Analysts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Microsoft Excelオンライン評価テストは、業界の専門家によって設計および検証され、採用担当者と雇用マネージャーが候補者のExcelスキルを評価するのを支援します。

Excelテストは、雇用マネージャーが候補者に求めている次のスキルの候補者を選別します。

-Sum、Index、Iferror vs if + iserror、間接、オフセットなどの式の使用

  • 一致したvlookupのようなルックアップ式を使用します
  • セルと範囲のオブジェクトの高度な使用
  • ピボットテーブルとピボットチャートでデータを活用します
  • メニューを報告するフィルターを追加してレコードを絞り込む
  • Excel関数を使用して強力な計算を作成します
  • 相対、絶対、および混合参照を使用します
  • 並べ替え、サブ2、フィルタリングなどのデータツールの使用
  • チャートとグラフを使用して表形式データを表します
  • データのクリーンアップと変換(複製の削除、転置、凍結)
  • マクロを使用した自動化
  • エラーに対処します
  • 3-DATA統合
    • データクリーニングのためのコンボテクニック
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 Excel Test グーグルできません.

🧐 Question

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Solve
                        一部の友人は、ニューヨークのセントラルパークにある建物の隣接するアパートに住んでいます。名前でアパート番号を検索する関数を書きたいと思います。次の機能のどれを使用する必要がありますか?
                        
 image

Options:

  • =MATCH(B2:B9,INDEX(D3,A2:A9,0))
  • =INDEX(MATCH(D3,A2:A9,0))
  • =INDEX(B2:B9,MATCH(A2:A9,0))
  • =INDEX(B2:B9,MATCH(D3,A2:A9,0))

Medium

Organization data
Data transformation
Solve
                        We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
                        
 image
                        We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D

Medium

Student scores
Data formatting
Solve
                        Here’s a sample Excel data source:
                        
 image
                        Here’s the expected data format: 
                        
 image
                        Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Options:

  • AD
  • AE
  • AF
  • BD
  • BE
  • BF
  • CD
  • CE
  • CF

Medium

VLOOKUP blood donor
Solve
                        We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
                        
 image
                        a:= vlookup( "o-"、a1:e10、3、true)
b:= vlookup( "o-"、a1:e10、3、false)
c:= vlookup( " o- "、d1:d10、4)
d:= vlookup(" o- "、d1:d10、3)
e:= vlookup(" o- "、a1:e10、4、 true)
f:= vlookup( "o-"、a1:e10、4、false)
g:= vlookup( "kane"、a1:e10、4)

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
🧐 Question🔧 Skill

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
2 mins
Excel
Solve

Medium

Organization data
Data transformation
3 mins
Excel
Solve

Medium

Student scores
Data formatting
2 mins
Excel
Solve

Medium

VLOOKUP blood donor
2 mins
Excel
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Solve
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Solve
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Solve
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75%以上最適化することができ、採用マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました!


Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito

Reason #5

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Excel Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #6

Detailed scorecards & comparative results

Reason #7

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Excel Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


高度なExcelスキルを評価する方法

質問は、高度なExcelトピックに基づいています。

  • 自動合計、カウント、パーセンテージの計算、およびグループ化されたデータ見出しの生成に関するピボットテーブルトリック
  • 変数タイプの使用:定数、静的、モジュールレベル、パブリック、プライベート、「オプションプライベートモジュール」など
  • オペレーターや楽器の機能など、高度なパターンマッチングと比較を備えたセルと文字列の検索
  • 予測された損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの確立
  • 日付と時刻の数学関数を使用して、期間、長さ、間隔を計算する
  • ワークシートとフォームコントロール(ボタン、形状、ドロップダウン、リストボックス、クリックアクション)を使用してマクロをトリガーする
  • BYREFおよびBYVALメソッドを使用して、あるマクロから別のマクロにデータを送信する
    • 予測と干渉のための統計関数
    • カスタム関数の作成
    • 外部データへの接続
    • 財務モデルの作成
    • プログラムでワークシートの変更
    • 乱数ジェネレーター

What roles can I use the Excel Test for?

  • Data Analyst
  • Senior Data Analyst
  • Data Entry (Excel)
  • Business Analyst
  • Accountant
  • Financial Analyst
  • Senior Financial Analyst

What topics are covered in the Excelテスト?

データ型
基本式(一致、インデックス)
数式(sum; min; avg; sumifs)
高度な式(if; vlookup; hlookup)
データの分析(ピボット;フィルター;)
データ(チャート、グラフ)の視覚化
ピボットチャートとテーブル
ルックアップとリファレンス
条件付き書式
データの要約
データ操作
日付と時間を扱う
エラー処理
テーブルの挿入とフォーマット
スパークラインとデータバー
3-DATA統合
マクロによる自動化
3-DATA統合
フォーミュラベースの条件フォーマット
フォームとアクション
Singapore government logo

採用マネージャーは、パネルのインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通して、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らです 非常に満足しています 候補者の品質は、ADAFACEスクリーニングで最終候補になりました。


85%
スクリーニング時間の短縮

Excel Test FAQs

同じテストでExcelとSQLのスキルを評価できますか?

はい。同じテストで複数のスキルを評価することをサポートしています。 [SQLテスト](https://www.adaface.com/assessment-test/sql-online-test)を確認して、SQLを評価するためにどのような質問を使用するかを把握できます。

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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