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⌘ K

About the test:

C ++オンラインテストでは、シナリオベースとコードMCQの質問を使用して、C ++プログラム(データ型、関数、データ構造、STL)を作成する候補者の能力を評価し、オブジェクト指向のプログラミング原理(クラス、相続、多型、過負荷)、例外を処理し、メモリを管理します。このテストでは、コーディングの質問を使用して、実践的なC ++コーディングスキルを評価します。

Covered skills:

  • C ++の基本(データ型;変数;演算子)
  • モジュールとデータ構造
  • 既存のクラスを使用して新しいクラスを作成します
  • メモリモデルとメモリ管理
  • 関数とクラステンプレート
  • キャッチエラーと処理の例外
  • 機能
  • ポインターと参照
  • oops(継承;多型;過負荷)
  • stl(arrays; vectors; maps; set)
  • ファイルの読み取りと書き込み
  • 並行性機能

9 reasons why
9 reasons why

Adaface C ++オンラインテスト is the most accurate way to shortlist C ++開発者s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The C ++オンラインテスト helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • C ++データ型、変数、および演算子を効果的に理解して使用できる
  • C ++の関数、モジュール、およびデータ構造の作成と利用に習熟
  • C ++でのポインターと参照の操作に熟練している
  • 既存のクラスを使用し、C ++で新しいクラスを作成することができます
  • 継承、多型、過負荷などのオブジェクト指向プログラミングの概念の理解と適用
  • C ++メモリモデルとメモリ管理の知識と実務経験
  • 標準テンプレートライブラリ(STL)と、配列、ベクター、マップ、セットなどの実装に精通しています
  • C ++で機能とクラステンプレートを操作する機能
  • C ++のファイルから読み取り、書き込みに習熟
  • C ++でエラーをキャッチし、例外を処理するのに熟練しています
  • C ++の並行性機能の理解
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 C ++オンラインテスト グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Overloading
OOPs
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Medium

Exceptions
Exceptions
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Easy

Namespaces
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Medium

Struct Class
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Overloading
OOPs

2 mins

C++
Solve

Medium

Exceptions
Exceptions

2 mins

C++
Solve

Easy

Namespaces

2 mins

C++
Solve

Medium

Struct Class

2 mins

C++
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Overloading
OOPs
C++
Medium2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
C++
Medium2 mins
Solve
Namespaces
C++
Easy2 mins
Solve
Struct Class
C++
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C ++オンラインテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C ++オンラインテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the C ++オンラインテスト

Why you should use C ++オンラインテスト?

The C ++オンラインテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • さまざまなデータ型と変数を使用することができます
  • オペレーターを理解して適用します
  • 関数、モジュール、およびデータ構造の使用に習熟
  • ポインターと参照を使用することができます
  • 既存のクラスを活用し、新しいクラスを作成することができます
  • 継承、多型、過負荷などのoopsの概念に精通している
  • メモリモデルとメモリ管理に精通しています
  • 配列、ベクトル、マップ、セットなどのSTL機能を利用することに熟達している
  • 関数とクラステンプレートの操作に経験があります

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the C ++オンラインテスト?

  • C ++基本

    C ++基本は、データ型、変数、演算子など、C ++プログラミング言語の基本的な構成要素をカバーしています。このスキルは、C ++コードを正確かつ効率的に理解して作成するための基盤を形成するため、評価するために不可欠です。

  • 機能、モジュール、データ構造

    C ++のモジュール、およびデータ構造。このスキルを測定することが重要です。これは、最適なパフォーマンスのためにコードを整理し、依存関係を管理し、効率的なデータ構造を実装する候補者の能力を実証するためです。

  • ポインターと参照

    ポインターと参照より効率的なメモリ管理と操作を可能にするC ++の高度な概念。このスキルを測定することで、候補者がメモリの割り当て、アドレス指定、複雑なデータ構造を扱う能力についての理解を評価するのに役立ちます。

  • 既存のクラスを使用して新しいクラスを作成する

    候補者の能力を評価する既存のクラスを操作し、新しいクラスを作成することは、オブジェクト指向プログラミングの習熟度を決定するために重要です。このスキルは、OOPの基本的な概念であるカプセル化、相続、および抽象化に関する候補者の知識を示しています。継承、多型、過負荷などの指向プログラミング(OOP)の概念は、このテストで測定する重要なスキルです。これは、モジュラーコードと保守可能なコードの設計と実装に不可欠な原則であるコードの再利用、柔軟性、および拡張性に関する候補者の理解を判断するのに役立ちます。

  • メモリモデルとメモリ管理

    C ++でメモリがどのように整理および管理されるかについての候補者の理解。プログラムのパフォーマンスと安定性に大きな影響を与える可能性のあるメモリの割り当て、取引、および最適化に関する候補者の知識を実証するため、測定することが重要です。 /H4> <P> C ++の標準テンプレートライブラリ(STL)の知識を評価することは、コード開発を大幅に簡素化および強化できる一連の強力なデータ構造とアルゴリズムを提供するため、重要です。このスキルは、効率的かつ効果的なプログラミングに不可欠な配列、ベクター、マップ、セットなどの一般的に使用されるデータ構造の使用に対する候補者の慣れ性を示しています。 C ++の関数テンプレートとクラステンプレートを理解して作業することは、一般的なプログラミングとコードの再利用を可能にするため重要です。このスキルを測定することで、さまざまなデータ型と要件に適応できる柔軟で再利用可能なコードを作成する候補者の能力を判断するのに役立ちます。

  • ファイルへの読み取りと書き込み

    ファイルへのデータは、多くの実際のアプリケーションで重要なスキルです。このスキルの測定は、データの持続性、構成、および外部リソースとの相互作用に不可欠なファイルI/O操作を処理する候補者の能力を評価するのに役立ちます。このスキルを測定すると、C ++のエラーと例外を処理する候補者の能力を判断することができます。これは、ソフトウェアシステムの堅牢性と信頼性に貢献するエラー検出、回復、および優雅なプログラム終了の実装に習熟していることを示しています。 C ++は、マルチタスク、並列実行、およびシステムリソースの効率的な利用を可能にするため、重要です。このスキルは、候補者のスレッド、同期メカニズム、および安全で効率的な並行コードを記述する能力に関する理解を示しています。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for C ++オンラインテスト to be based on.

    データ型
    変数
    オペレーター
    機能
    モジュール
    データ構造
    ポインター
    参照
    既存のクラス
    新しいクラス
    継承
    多型
    オーバーロード
    メモリモデル
    メモリ管理
    STLアレイ
    STLベクトル
    STLマップ
    STLセット
    関数テンプレート
    クラステンプレート
    ファイルI/O
    エラー処理
    例外
    並行性

What roles can I use the C ++オンラインテスト for?

  • C ++開発者
  • C ++ソフトウェアエンジニア
  • バックエンド開発者
  • シニアソフトウェアエンジニア(C ++)
  • C ++システムエンジニア
  • シニアC ++開発者
  • 埋め込まれたC ++開発者
  • Quant開発者(C ++)

How is the C ++オンラインテスト customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • ファイルから読み取り、書き込みができます
  • エラーをキャッチし、例外を処理するのに熟練しています
  • 並行性の機能を利用するのに習熟しています
  • 機能、モジュール、およびデータ構造の高度な理解と適用
  • ポインターと参照の高度な利用が可能です
  • 既存の複雑なクラスを活用し、新しい複雑なクラスを作成するのに熟練しています

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアが低い候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

C ++オンラインテスト よくある質問

C++ と組み込み C を同じテストで評価できますか?

はい。当社の標準 Embedded C テスト を確認して、Embedded C がどのように評価されるかを理解することができます。最終評価には、組み込み C、C++、およびコーディングのスキルを評価するための質問が含まれます。

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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