このC＃オンラインテストを使用する理由

C＃オンライン評価テストは、候補者のC＃スキルを評価するために、業界の専門家によって設計および検証されています。トップハイテク企業は、C＃プログラミングテストを使用して、候補者のスクリーニング時間を85％削減しています。このテストでは、主要なC＃スキルの採用マネージャーの候補者を探しています。プログラミングのコア機能 - 変数、定数、関数、データ型条件付きステートメントを使用してプログラムの流れを制御します。配列とリストを使用します。 C＃タイプの操作 - プロパティ、フィールド、アクセス修飾子クラス、コンストラクター、フィールド、プロパティ、メソッド、インデクサー（OOPの概念）を扱うインターフェイスを使用して、ゆるく結合され、テスト可能で拡張可能なアプリケーションの開発エラーを処理して回避する機能代表者、イベント、ゴミ収集の基本に関する知識非同期プログラミングとデータセキュリティ - ユーザーファイルとハッシュデータの暗号化このテストには、実践的なC＃プログラミングスキルを評価するためのコーディングの質問が含まれています。

C＃オンラインテスト

Q: C＃と一緒に.NETを評価できますか？

はい。同じ評価でC＃と.NETの評価をサポートしています。標準の既製[C＃ + .NET]（ https://www.adaface.com/assessment-test/c-sharp-dot-net-test）テストを確認することができます。 。カスタマイズされた評価のために、職務内容に従って質問を設計し、最終テストではC＃、.NET、コーディングスキルを一緒に評価します。

Q: C＃とともにフロントエンドスキルを評価できますか？

はい。単一の評価で複数のスキルを評価できます。標準[html/css]（ https://www.adaface.com/assessment-test/html-css-online-test）、[React]（https://www.adaface.com/assessment- test/Reactjs-test-online-assessment）、[angular]（<a href='https://www.adaface.com/assessment-test/angularjs-test%EF%BC%89%E3%80%81%5Bvue%5D%EF%BC%88https://www.adaface.com/assessment-%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88/vuejs-assessment-test%EF%BC%89%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%9F%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%82%92%E5%BE%97%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%80%82%E8%81%B7%E5%8B%99%E5%86%85%E5%AE%B9%E3%81%AE%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%A6%E3%81%AE%E5%BF%85%E9%A0%88%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AB%E3%82%92%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%81%8C%E3%81%82%E3%82%8B%E3%82%AB%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%A0%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%82%92%E5%85%A5%E6%89%8B%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82%E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%8C%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%80%81%E6%A8%99%E6%BA%96%E3%81%AE%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%82%AFReact'>https://www.adaface.com/assessment-test/angularjs-test）、[vue]（https://www.adaface.com/assessment-テスト/vuejs-assessment-test）評価された質問を得るための評価。職務内容のすべての必須スキルを評価するための質問があるカスタム評価を入手できます。したがって、標準のフルスタックReact C＃開発者の役割については、テストにはReact、JavaScript、HTML/ CSS、ASP.NET、C＃、およびコーディングスキルを評価するための質問があります。

About the test:

The C# test has scenario-based MCQ questions to evaluate C# basics (variables, functions, types etc.), C# OOP concepts (classes and design patterns), efficient C# usage (exceptions handling, garbage collection etc.) and the ability to scale C# programs using Asynchronous programming. The test uses simple coding questions to evaluate hands-on C# programming knowledge.

Covered skills:

Use of variables
OOP concepts (Objects; Classes; Methods)
Dealing with Errors/ Exceptions and Nulls
Structural and Creational Design Patterns
API development principles

functions and data types
Inheritance and polymorphism
Garbage Collector and Memory footprint
Asynchronous programming

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9 reasons why

Adaface C＃オンラインテスト is the most accurate way to shortlist C# Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

C＃オンライン評価テストは、候補者のC＃スキルを評価するために、業界の専門家によって設計および検証されています。トップハイテク企業は、C＃プログラミングテストを使用して、候補者のスクリーニング時間を85％削減しています。

このテストでは、主要なC＃スキルの採用マネージャーの候補者を探しています。

プログラミングのコア機能 - 変数、定数、関数、データ型
条件付きステートメントを使用してプログラムの流れを制御します。配列とリストを使用します。
C＃タイプの操作 - プロパティ、フィールド、アクセス修飾子
- クラス、コンストラクター、フィールド、プロパティ、メソッド、インデクサー（OOPの概念）を扱う
- インターフェイスを使用して、ゆるく結合され、テスト可能で拡張可能なアプリケーションの開発
- エラーを処理して回避する機能
- 代表者、イベント、ゴミ収集の基本に関する知識
- 非同期プログラミングとデータセキュリティ - ユーザーファイルとハッシュデータの暗号化

このテストには、実践的なC＃プログラミングスキルを評価するためのコーディングの質問が含まれています。

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 C# Online Test グーグルできません.

🧐 Question
Medium Classes and Constructors OOPs	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: 2 4 3 4 1 2 1 3 2 3 1 2 1 3 4 3 1 4
Easy Arrays and Exceptions Arrays Exceptions	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: X Y Z X Y Y Z X Z X Y Z
Medium Multiple Namespaces	Solve
クラスの学生は、FirstNamesPaceとSecondNamesPaceの両方の名前の両方に存在します。学生クラスを使用する正しい方法は次のうちどれですか？ Options: A B C A B A C B C A B C
Medium Static and constructors OOPs	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: 0 1 2 3
Medium Longest Road logic hashmaps	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Classes and Constructors OOPs	2 mins C#	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: 2 4 3 4 1 2 1 3 2 3 1 2 1 3 4 3 1 4
	Easy Arrays and Exceptions Arrays Exceptions	2 mins C#	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: X Y Z X Y Y Z X Z X Y Z
	Medium Multiple Namespaces	2 mins C#	Solve
クラスの学生は、FirstNamesPaceとSecondNamesPaceの両方の名前の両方に存在します。学生クラスを使用する正しい方法は次のうちどれですか？ Options: A B C A B A C B C A B C
	Medium Static and constructors OOPs	3 mins C#	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: 0 1 2 3
	Medium Longest Road logic hashmaps	25 mins Coding	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Classes and Constructors OOPs	C#	Medium	2 mins	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: 2 4 3 4 1 2 1 3 2 3 1 2 1 3 4 3 1 4
	Arrays and Exceptions Arrays Exceptions	C#	Easy	2 mins	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: X Y Z X Y Y Z X Z X Y Z
	Multiple Namespaces	C#	Medium	2 mins	Solve
クラスの学生は、FirstNamesPaceとSecondNamesPaceの両方の名前の両方に存在します。学生クラスを使用する正しい方法は次のうちどれですか？ Options: A B C A B A C B C A B C
	Static and constructors OOPs	C#	Medium	3 mins	Solve
次のC＃コードの出力は何ですか？ Options: 0 1 2 3
	Longest Road logic hashmaps	Coding	Medium	25 mins	Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor. The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75％以上最適化することができ、採用マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました！

Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito

Reason #5

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C# Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #6

Detailed scorecards & comparative results

Reason #7

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C# Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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シニアC＃開発者をスクリーニングする方法

候補者から予想される年功序列レベルに基づいて評価をカスタマイズします。カスタマイズは2つのレベルで行われます。

-MCQの質問を設計するために高度なトピックが選ばれます

コーディングの質問は、高度なc＃の使用を評価するために、難易度が高くなります

上級C＃エンジニアテストを設計するためのいくつかのトピックを次に示します。

一般的な問題の知識：クラス対構造、抽象クラスvsインターフェイス、作成パターンとコンストラクター
命名不良、過度に長い方法、出力パラメーターなどの一般的な実装の臭いを回避する
一般的なアーキテクチャデザインを避ける原始的な強迫観念、隠された依存関係などの匂い
コードのメモリフットプリントの測定と最適化
構造的および創造的なデザインパターンでコードを効率的に構築する
ビルダーパターンを備えたマルチステップオブジェクト構造
コアマルチスレッド知識：データ交換、安全なスレッドの使用、クラッシュ
人種条件、デッドロック、リボルック、同期の問題など、非同期コードの問題に対処する

What roles can I use the C# Online Test for?

C# Developer
C# Programmer
Senior C# Engineer
Software Developer (C#)
C# .NET Developer
System Analyst (C#)
Unity Programmer
Senior Software Engineer (C#)

What topics are covered in the C＃オンラインテスト?

タイプと変数

表現と演算子

配列

制御ステートメント

機能

クラス、オブジェクト、メソッド

エラー処理

シリアル化

ヌル値を扱う

オブジェクト指向プログラミング（OOP）

継承と多型

API開発

マルチスレッド

ゴミコレクター

メモリフットプリント

シングルトン

プロトタイプパターン

アダプターパターン

ファイル処理

データストリーミング

ジェネリック

代表者

ラムダ式

イベント

linq

ストリーム

メモリ管理

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採用マネージャーは、パネルのインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通して、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らです非常に満足しています候補者の品質は、ADAFACEスクリーニングで最終候補になりました。

85%

スクリーニング時間の短縮

完全なケーススタディを表示します

C# Online Test FAQs

C＃と一緒に.NETを評価できますか？

はい。同じ評価でC＃と.NETの評価をサポートしています。標準の既製[C＃ + .NET]（https://www.adaface.com/assessment-test/c-sharp-dot-net-test）テストを確認することができます。。カスタマイズされた評価のために、職務内容に従って質問を設計し、最終テストではC＃、.NET、コーディングスキルを一緒に評価します。

同じ評価で.NET MVCを評価できますか？

はい。同じ評価でC＃と.NET MVCの評価をサポートします。カスタマイズされた評価のために、職務内容に従って質問を設計し、最終テストではC＃、.NET MVC、およびコーディングスキルを一緒に評価します。

C＃とともにフロントエンドスキルを評価できますか？

はい。単一の評価で複数のスキルを評価できます。標準[html/css]（https://www.adaface.com/assessment-test/html-css-online-test）、[React]（https://www.adaface.com/assessment- test/Reactjs-test-online-assessment）、[angular]（https://www.adaface.com/assessment-test/angularjs-test）、[vue]（https://www.adaface.com/assessment-テスト/vuejs-assessment-test）評価された質問を得るための評価。職務内容のすべての必須スキルを評価するための質問があるカスタム評価を入手できます。したがって、標準のフルスタックReact C＃開発者の役割については、テストにはReact、JavaScript、HTML/ CSS、ASP.NET、C＃、およびコーディングスキルを評価するための質問があります。

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか？

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか？

次のアンチチート機能があります。

グーグル不可能な質問
IP監督
Webの提案
ウェブカメラの監督
盗作の検出
安全なブラウザ

[プロクチャリング機能]（https://www.adaface.com/proctoring）の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか？

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア（通常は55％、ベンチマークを支援します）を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか？

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます（当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します）。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか？

はい、候補者を比較するのがはるかに簡単になります。 MCQの質問と質問の順序のオプションはランダム化されます。 [https://www.adaface.com/proctoring）機能を備えている[アンチチート/監督]（https://www.adaface.com/proctoring）があります。エンタープライズプランでは、同様の難易度の問題を伴う同じ評価の複数のバージョンを作成するオプションもあります。

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか？

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問]（https://www.adaface.com/questions）を使用するには、練習できます。

C＃オンラインテスト

Adaface C＃オンラインテスト is the most accurate way to shortlist C# Developers

Tests for on-the-job skills

No trick questions

Non-googleable questions

1200+ customers in 75 countries

1 click candidate invites

Detailed scorecards & comparative results

Designed for elimination, not selection

High completion rate

Advanced Proctoring

シニアC＃開発者をスクリーニングする方法

What roles can I use the C# Online Test for?

What topics are covered in the C＃オンラインテスト?

C# Online Test FAQs

C＃と一緒に.NETを評価できますか？

同じ評価で.NET MVCを評価できますか？

C＃とともにフロントエンドスキルを評価できますか？

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか？

アンチチートまたは監督の機能はありますか？

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか？

このテストを使用できますか？

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか？

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか？

このテストを使用するコストはいくらですか？

無料トライアルを受けることはできますか？

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか？

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