Androidオンラインテスト

Q: What topics are covered in the Androidオンラインテスト?

Android Core（アクティビティ;レイアウト;ビュー） Androidユーザーエクスペリエンスデザイン（ライフサイクル;ナビゲーション） ユーザーインタラクションの処理 背景タスクとトリガー リアクティブビューモデルを使用したMVP / MVVMアーキテクチャ データ管理（共有設定; sqlite;ルーム） 高度なコンポーネント（フラグメント;ウィジェット、センサー） 例外処理 パフォーマンスの最適化 通知 許可とサービス 並行性とマルチスレッドファンダメンタルズ デバッグとテスト Google Playでアプリを公開します

About the test:

Androidオンラインテストは、Androidユーザーインターフェイスを設計し、ナビゲーション戦略を実装し、テーマとスタイルの使用、スケジュールタスク、トリガーイベント、入力フォームの作成、ユーザーデータの保存、REST APIとの対話、フラグメントを使用した高度なUX、ウィジェットを設計する候補者の能力を評価します。およびセンサー。このテストでは、シナリオベースのMCQの質問を使用して、プレイストアでのデバッグ、テスト、ステージング、公開アプリの経験を評価します。このテストは、JavaまたはKotlinの基礎を評価するコードトレースMCQの質問と、オープンロールの要件に基づいて実践的なJavaまたはKotlinプログラミングスキルを評価するためのコーディングの質問を含めるようにカスタマイズされています。

Covered skills:

Android Core（アクティビティ;レイアウト;ビュー）
ユーザーインタラクションの処理
リアクティブビューモデルを使用したMVP / MVVMアーキテクチャ
高度なコンポーネント（フラグメント;ウィジェット、センサー）
パフォーマンスの最適化
許可とサービス
デバッグとテスト

Androidユーザーエクスペリエンスデザイン（ライフサイクル;ナビゲーション）
背景タスクとトリガー
データ管理（共有設定; sqlite;ルーム）
例外処理
通知
並行性とマルチスレッドファンダメンタルズ
Google Playでアプリを公開します

Try practice test

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9 reasons why

Adaface Androidオンラインテスト is the most accurate way to shortlist Android開発者s

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Androidオンラインテスト helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

例外とエラーを効率的に処理します
リアクティブビューモデルを使用したMVP/MVVMアーキテクチャの理解と実装
共有設定、SQLite、および部屋でデータの管理
フラグメント、ウィジェット、センサーなどの高度なコンポーネントを使用する
Androidアプリのパフォーマンスを最適化します
通知、許可、およびサービスの実装
並行性とマルチスレッドの基礎を理解する
Androidアプリの効果的なデバッグとテスト
Google Playでアプリを公開します

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 Androidオンラインテストグーグルできません.

🧐 Question
Easy Intent & Activity	Try practice test
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
Easy Linear Layout	Try practice test
Check the following XML layout file. What will the UI for this layout file look like? 1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them 2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view 3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text 4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it
Easy Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	Try practice test
What does the following code output?
Hard Holding References	Try practice test
What does the following Java code output?
Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
Medium Garbage Collection Garbage Collection	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
Hard Static Init Blocks OOPs	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Intent & Activity	2 mins Android	Try practice test
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
	Easy Linear Layout	2 mins Android	Try practice test
Check the following XML layout file. What will the UI for this layout file look like? 1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them 2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view 3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text 4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it
	Easy Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	2 mins Java	Try practice test
What does the following code output?
	Hard Holding References	2 mins Java	Try practice test
What does the following Java code output?
	Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	2 mins Java	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
	Medium Garbage Collection Garbage Collection	2 mins Java	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
	Hard Static Init Blocks OOPs	2 mins Java	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Intent & Activity	Android	Easy	2 mins	Try practice test
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
	Linear Layout	Android	Easy	2 mins	Try practice test
Check the following XML layout file. What will the UI for this layout file look like? 1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them 2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view 3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text 4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it
	Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	Java	Easy	2 mins	Try practice test
What does the following code output?
	Holding References	Java	Hard	2 mins	Try practice test
What does the following Java code output?
	Abstract Interface OOPs Interfaces	Java	Medium	2 mins	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
	Garbage Collection Garbage Collection	Java	Medium	2 mins	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
	Static Init Blocks OOPs	Java	Hard	2 mins	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。

Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Androidオンラインテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Androidオンラインテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Androidオンラインテスト

Why you should use Androidオンラインテスト?

The Androidオンラインテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

アクティビティ、レイアウト、ビューなどのAndroidコアの概念
Androidユーザーエクスペリエンスデザインとライフサイクル管理の理解
ユーザーインタラクションの処理に習熟
Androidの背景タスクとトリガーの知識
リアクティブビューモデルを使用してMVP / MVVMアーキテクチャを実装する機能
共有設定、sqlite、および部屋を使用したデータ管理の経験
フラグメント、ウィジェット、センサーなどの高度なコンポーネントに精通している
例外処理の専門知識
Androidのパフォーマンス最適化のスキル
Androidでの通知、許可、およびサービスの理解

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Androidオンラインテスト?

Androidユーザーエクスペリエンスデザイン
Androidユーザーエクスペリエンスデザインは、Androidアプリのライフサイクルの理解とスムーズな実装に焦点を当てていますユーザー向けのナビゲーション。このスキルは、直感的でユーザーフレンドリーなインターフェイスを作成し、全体的なユーザーエクスペリエンスを向上させるために不可欠です。このスキルで候補者を評価することは、魅力的で効率的なAndroidアプリケーションを作成する能力を特定するのに役立ちます。
ユーザーインタラクションの処理
ユーザーインタラクションの処理には、Androidアプリでユーザー入力をキャプチャして応答します。このスキルは、イベントリスナーを実装し、タッチイベントを処理し、ユーザーインタラクションを効果的に管理する候補者の能力を評価します。このスキルを評価すると、候補者はインタラクティブでレスポンシブなAndroidアプリケーションを作成できます。使用中で。このスキルには、バックグラウンドサービスの管理、タスクのスケジューリング、システムイベントへの対応が含まれます。このスキルを測定することで、候補者は、バックグラウンドでアクションを永続的に実行する効率的で信頼性の高いAndroidアプリケーションを作成できます。 MVVM（Model-View-ViewModel）は、Android開発で使用される人気のあるソフトウェアアーキテクチャパターンです。このスキルは、データとロジックの分離を提供するリアクティブビューモデルを使用して、これらのパターンを設計および実装する候補者の能力を評価します。このスキルを評価するのは、Androidのデータ管理</h4> <p>データ管理には、さまざまな状態でデータ管理が必要な、明確な、モジュール式、保守可能なAndroidアプリケーションを開発できる候補者を特定するのに役立ちます。共有設定、SQLiteデータベース、部屋の永続性ライブラリなどの方法。このスキルは、Androidアプリでデータを効果的に処理する候補者の能力を評価します。このスキルを測定することで、候補者はアプリケーションに信頼できるデータ管理ソリューションを実装できます。
高度なコンポーネント
フラグメント、ウィジェット、センサーを含むAndroidの高度なコンポーネントは、より複雑でインタラクティブになります。 UI要素と相互作用。このスキルは、Androidアプリ開発でこれらのコンポーネントを効果的に利用する候補者の能力を評価します。このスキルの測定は、動的で機能が豊富なAndroidアプリケーションを作成できる候補者を特定するのに役立ちます。
例外処理
例外処理には、Androidアプリのエラーまたは予期しない状況の識別、キャッチ、処理が含まれます。。このスキルは、例外を優雅に処理し、アプリケーションの安定性と信頼性を確保する候補者の能力を評価します。このスキルを評価することで、堅牢でエラーのないAndroidアプリケーションを作成できる候補者を特定するのに役立ちます。
パフォーマンスの最適化
Androidのパフォーマンスの最適化は、アプリの速度、効率、応答性の向上に焦点を当てています。。このスキルは、パフォーマンスのボトルネックを識別し、コードを最適化し、効率的なアルゴリズムを実装する候補者の能力を評価します。このスキルを評価することで、高性能のAndroidアプリケーションを作成できる候補者を特定するのに役立ちます。
通知、許可、およびサービス
通知、許可、およびサービスは、ユーザーエクスペリエンスとアプリを強化するための不可欠なコンポーネントです。 Androidの機能。このスキルは、候補者のこれらの機能の理解と実装を評価します。このスキルを測定することで、候補者は通知を実装し、アクセス許可を処理し、Androidアプリケーションでサービスを効果的に利用できるようになります。 Androidアプリのスレッド。このスキルは、スレッドを管理し、同期を処理し、並列処理を実装する候補者の能力を評価します。このスキルを評価することで、応答性と同時のAndroidアプリケーションを作成できる候補者を特定するのに役立ちます。
デバッグとテスト
アンドロイドアプリケーションの問題の識別と修正には、デバッグとテストスキルが不可欠です。このスキルは、デバッグツールを使用し、ユニットテストを作成し、コードで品質保証を実行する候補者の能力を評価します。このスキルを評価することで、候補者は安定したバグのないAndroidアプリケーションを提供できるようにします。
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Androidオンラインテスト to be based on.
活動
レイアウト
ビュー
ライフサイクル
ナビゲーション
ユーザーインタラクションの処理
背景タスク
リアクティブビューモデル
共有設定
sqlite
部屋
フラグメント
ウィジェット
センサー
例外処理
パフォーマンスの最適化
通知
権限
サービス
並行性
マルチスレッド
デバッグ
テスト
Google Playでアプリを公開します

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Start 14-day free trial

What roles can I use the Androidオンラインテスト for?

Android開発者
ジュニアAndroid開発者
シニアAndroid開発者
Kotlin Android開発者
Java Android開発者
Androidソフトウェアエンジニア

How is the Androidオンラインテスト customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

並行性とマルチスレッドの基礎の習熟度
Androidアプリケーションをデバッグおよびテストする機能
Google Playでアプリを公開する知識
Androidアニメーションとトランジションの経験
Androidにおけるネットワーク通信とAPI統合の理解
オフラインの機能とデータの同期を処理する習熟度
AndroidでカスタムUI/UXデザインを実装するスキル
Androidでサードパーティライブラリとフレームワークを使用する専門知識
Android開発におけるセキュリティベストプラクティスの知識
Androidの分析とクラッシュレポートツールの統合経験

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

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サンプルスコアカードを表示します

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。

85%

スクリーニング時間の短縮

完全なケーススタディを表示します

Androidオンラインテストよくある質問

テストは Java Android 開発者向けにどのようにカスタマイズされていますか?

このテストには、Android の質問に加えて、Java の核となる概念 (OOP、クラス、例外、コレクション) を評価するためのシナリオベースの MCQ 質問と、実践的な Java プログラミングスキルを評価するためのコーディングの質問があります。どのような種類の問題が使用されるかを理解するには、標準 Java テストを参照してください。

テストは Kotlin Android 開発者向けにどのようにカスタマイズされていますか?

このテストには、Android の質問に加えて、Kotlin のコア概念 (変数、文字列、コレクション、OOP) を評価するためのシナリオベースの MCQ 質問と、実践的な Kotlin プログラミングスキルを評価するためのコーディングの質問があります。 Kotlin オンラインテストを確認して、どのような種類の質問が使用されるかを理解することができます。

ジュニア Android 開発者を評価するにはどうすればよいですか?

質問の難易度とトピックは、ジュニア開発者向けにカスタマイズされます。質問は比較的簡単で、Android 開発の基本 (レイアウトの設計、アクティビティの開発、ユーザーインタラクションの処理、ユーザーデータの保存) に焦点を当てています。 Android に加えて、Java/Kotlin の基本を評価するための簡単な MCQ 質問と、より簡単なコーディング質問も用意されます。

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか？

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか？

次のアンチチート機能があります。

グーグル不可能な質問
IP監督
Webの提案
ウェブカメラの監督
盗作の検出
安全なブラウザ

[プロクチャリング機能]（https://www.adaface.com/proctoring）の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか？

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア（通常は55％、ベンチマークを支援します）を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。