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About the test:

ADO.NETオンラインテストは、ADO.NETでの候補者の知識とスキルを評価し、データアクセス、データベース接続、データ操作、データバインディング、データ制御、データプロバイダー、エンティティフレームワーク、LINQからSQL、ADO.NETなどのトピックに焦点を当てています。トランザクション、および切断および接続されたデータアクセス。

Covered skills:

  • ado.net
  • データベース接続
  • データバインディング
  • データプロバイダー
  • linqからsql
  • 切断されたデータアクセス
  • データアクセス
  • データ操作
  • データコントロール
  • エンティティフレームワーク
  • ADO.NETトランザクション
  • 接続されたデータアクセス

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Ado.Net Test is the most accurate way to shortlist .NET開発者s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ado.Net Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • ADO.NETを使用してデータベース接続を確立し、データベースと対話する機能
  • ADO.NETでのデータアクセス技術とベストプラクティスの理解
  • ADO.NETでデータを操作する習熟度
  • ADO.NETのデータバインド概念と実装の知識
  • ADO.NETのさまざまなデータコントロールの経験
  • さまざまなデータプロバイダーの理解とADO.NETでの使用法
  • エンティティフレームワークに精通し、データアクセスのためのその使用法
  • LINQのSQLへの習熟度とデータ取得のためのその実装
  • データの一貫性と整合性のためにADO.NETトランザクションを使用する能力
  • 切断されたデータアクセスとADO.NETの利点の理解
  • ADO.NETの接続されたデータアクセス手法の習熟度
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 ado.net グーグルできません.

🧐 Question

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Solve
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Solve
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Solve
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Solve

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Solve

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Solve
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Solve
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment ado.net in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the ado.net from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Ado.Net Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ado.Net Online Test?

The ado.net makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • ADO.NETフレームワークの理解と実装
  • 効果的なデータアクセスとデータベース接続
  • ADO.NETを使用したデータの操作
  • ユーザーインターフェイスコントロールへのバインディングデータ
  • ado.netでデータプロバイダーを利用します
  • データアクセスのためにエンティティフレームワークを操作します
  • データベースのクエリにLINQをSQLに適用します
  • ado.netでトランザクションを実装します
  • 切断されたデータアクセスの実装
  • 接続されたデータアクセスの実行

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ado.Net Online Test?

  • ado.net

    ado.netは、開発者がデータベースと対話できるようにする.NETフレームワークのデータアクセステクノロジーです。データへの効率的かつ安全なアクセスを可能にする一連のクラスとライブラリを提供します。このスキルは、データの検索、操作、およびデータベース接続のためにADO.NETを使用する候補者の習熟度を評価するためにテストで測定されます。

  • データアクセス

    データアクセスは、データベースからデータの取得と操作。適切なテクニックとテクノロジーを使用して、データの読み取り、作成、更新が含まれます。このテストでこのスキルを測定することで、さまざまなデータアクセス技術に対する候補者の理解とデータを効率的に取得および管理する能力を評価するのに役立ちます。アプリケーションとデータベースサーバーの間の接続を維持します。接続設定の構成、接続エラーの処理、およびデータベース操作の実行が含まれます。このスキルは、ADO.NETを使用してデータベース接続の確立と管理に関する候補者の知識を評価するためにテストで測定されます。データベースに保存されています。データの挿入、更新、削除、クエリなどのタスクが含まれます。このテストでこのスキルを測定することで、候補者が効率的かつ正確なデータ操作クエリを作成する能力を評価し、データの整合性と信頼性を確保します。

  • データバインディング

    データバインディングは、データを表示、編集、および更新するためのデータソースに、コントロールやウィジェットなどのユーザーインターフェイス要素。これにより、ユーザーインターフェイスと基礎となるデータソースの間のデータ変更の自動同期が可能になります。このテストでこのスキルを測定するのに役立つデータバインディングの概念に対する候補者の理解と、ADO.NETアプリケーションでデータを効果的にバインドする能力。データを表示して対話する便利な方法を提供します。これらのコントロールには、グリッド、リスト、およびフォームが含まれ、データソースにバインドされ、データのレンダリング、編集、ナビゲーションを自動的に処理できます。このテストでこのスキルを測定するのに役立つADO.NETのさまざまなデータコントロールと、アプリケーション開発に適切に使用する能力に対する候補者の精通性を評価するのに役立ちます。 ADO.NETが特定のデータベースシステムと対話できるようにするコンポーネント。それらは、接続を確立し、クエリを実行し、データを取得および操作するために必要な機能とAPIを提供します。このテストでこのスキルを測定するのに役立ちます。ADO.NETで利用可能なさまざまなデータプロバイダーに関する候補者の知識と、特定のデータベースを使用する能力。

  • エンティティフレームワーク

    エンティティフレームワークはオブジェクトです。 -Microsoftが提供するRellational Mapping(ORM)フレームワーク。これにより、開発者はオブジェクトとクラスの形でデータを操作し、基礎となるデータベースの複雑さを抽象化できます。テストでこのスキルを測定するのに役立ちます。データベース操作にエンティティフレームワークを使用し、その機能と利点を理解する際の候補者の習熟度を評価するのに役立ちます。 LINQ(言語統合クエリ)構文を使用してリレーショナルデータベースをクエリして操作する便利な方法を提供する.NETフレームワーク。開発者は、おなじみの言語構成を使用してデータベースクエリを作成し、生産性と読みやすさを向上させることができます。このテストでこのスキルを測定するのに役立ちます。候補者が効率的なLINQをSQLクエリに書き込み、データアクセスのためにLINQのパワーを利用する能力を評価するのに役立ちます。データベース操作の原子性、一貫性、分離、耐久性(酸)特性を確保するために使用されます。複数のデータベース操作を単一の作業単位として扱うことができ、ロールバックとコミット操作を可能にします。このテストでこのスキルを測定することは、ADO.NETのトランザクション管理に関する候補者の理解と、堅牢で信頼できるデータベース操作を実装する能力を評価するのに役立ちます。データベースサーバーへの連続接続を維持することなく、切断された方法でデータを操作できるようにするADO.NETの手法。データセットまたはデータテーブルにデータを取得し、ローカルで変更を加え、それらの変更をデータベースと同期させることが含まれます。テストでこのスキルを測定するのに役立ちます。切断されたデータアクセス手法に関する候補者の知識と、切断されたデータを効率的に操作する能力を評価するのに役立ちます。データの使用中にデータベースサーバーへの継続的な接続を確立および維持することを伴うADO.NET。データベースとのリアルタイムのやり取りが可能になり、アプリケーションまたは他のユーザーによる変更がすぐに反映されます。テストでこのスキルを測定すると、クエリの実行、接続の管理、同時性の問題の処理など、接続されたデータアクセスにおける候補者の習熟度を評価するのに役立ちます。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for ado.net to be based on.

    ADO.NETアーキテクチャ
    ado.netのデータ接続
    コマンドとコマンドビルダー
    DataReaderおよびDataAdapter
    Windowsフォームとのデータバインディング
    ASP.NETとのデータバインディング
    データコントロール:GridView、Datalist、Repeater
    データコントロール:ドロップダウンリスト、RadioButtonList、チェックボックスリスト
    ADO.NETデータプロバイダー:SQL Server、Oracle、MySQLなど。
    エンティティフレームワーク:モデル、コンテキスト、エンティティCRUD操作
    エンティティフレームワーク:最初にコード、データベース最初、コード最初の移行
    LINQからSQL:マッピング、クエリ、更新
    ado.netでのトランザクション
    切断されたデータアクセス:データセット、Datatable、DataViews
    接続されたデータアクセス:sqlcommand、sqlconnection、sqldataadapter
    ado.netを使用したデータ操作:挿入、更新、削除
    ADO.NETを使用したデータ取得:クエリを選択します
    エンティティフレームワークによるデータ操作:追加、更新、削除
    エンティティフレームワークを使用したデータ取得:LINQクエリ
    データコントロール:Datagrid、ListView、FormView
    データベース接続:接続プール、接続文字列
    ADO.NETおよびWebサービス
    WPFによるデータバインディング
    ADO.NETおよびXML
    ADO.NETによるデータキャッシュ
    ADO.NETでのデータ検証とエラー処理
    ADO.NETパフォーマンスチューニング
    ADO.NETでストアドプロシージャを実装します
    ADO.NETを使用したデータアクセスセキュリティ
    マルチ層アーキテクチャでADO.NETを使用します
    ado.netとlinq
    ADO.NETおよびMVCフレームワーク
    ADO.NETのデータベーストランザクションと分離レベル
    ado.netでバッチ更新を実装します
    ADO.NETおよびデータ暗号化
    ADO.NETおよびデータ圧縮
    ADO.NETでデータのページングとソートを実装します
    ADO.NETの楽観的で悲観的な同時性
    ADO.NETおよびデータ同期
    ADO.NETおよびデータレプリケーション
    ADO.NETでデータキャッシュ戦略の実装
    ADO.NETおよびデータシリアル化
    ADO.NETおよびデータパーティション化
    ADO.NETの設計パターン
    ADO.NETおよびビッグデータ
    ado.netでデータベースビューを操作します
    ADO.NETおよびNOSQLデータベース
    ADO.NETコードのユニットテスト
    ADO.NETおよびクラウドデータベース
    ADO.NETでデータアクセスレイヤーを実装します
    ADO.NETおよび分散データベース
    ADO.NETおよびマイクロサービスアーキテクチャ
    ADO.NETを使用したデータ移行の実装

What roles can I use the Ado.Net Online Test for?

  • .NET開発者
  • ADO .NET開発者

How is the Ado.Net Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • データベースのパフォーマンスを最適化します
  • データベーススキーマの設計と保守
  • ADO.NETアプリケーションでデータを保護します
  • データキャッシュ戦略の実装
  • 並行性とデータの競合を処理します
  • 複数のデータベースにわたるデータの同期
  • ストアドプロシージャとSQLクエリを使用します
  • データの検証と制約の実装
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

Ado.Net Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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