Chief Technology Officer Officer Descrizione Modello/Breve

Stiamo assumendo un Chief Technology Officer (CTO) che sarà il decisore tecnologico dell'azienda. Ciò significa che sarai responsabile della tecnologia, tra cui strategia, pianificazione, implementazione, personale e implementazione.

Gestirai la pianificazione e lo sviluppo tecnologici per clienti, venditori e personale interno di un'azienda. L'obiettivo aumenterebbe la produttività e la produzione commerciale abbassando i costi e il tempo.

Profilo di lavoro del Chief Technology Officer

Un Chief Technology Officer (CTO) è il dirigente al comando delle esigenze tecnologiche e della ricerca e dello sviluppo tecnologiche di un'azienda (R&R & D). Questo specialista, spesso noto come Chief Technical Officer, valuta le richieste a breve e lungo termine di un'azienda e utilizza il capitale per effettuare investimenti per aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi.

Il Chief Technology Officer (CTO) riferisce spesso direttamente al Chief Information Officer di una società (CIO), ma può anche rispondere all'Amministratore Delegato dell'azienda (CEO).

Denunciare a

  • AMMINISTRATORE DELEGATO
  • CIO

Responsabilità del Chief Technology Officer

  • Assicurati che le risorse aziendali siano utilizzate e allocate in modo efficace
  • Fornire supporto tecnologico
  • Trasforma l'esecuzione del progetto in un metodo regolato per ottenere risultati prevedibili
  • sfrutta al meglio la tecnologia nella tua attività
  • Determina se il piano tecnologico secondo gli obiettivi dell'azienda
  • Tieni d'occhio i potenziali miglioramenti per presentare sistemi tecnologici
  • Trova e implementa idee innovative che aiuteranno un'azienda a stare al passo con la concorrenza
  • Determina se le nuove risorse tecnologiche sono adatte all'utilizzo dell'azienda
  • Creare garanzie di sicurezza informatica per salvaguardare i dati e le informazioni sui clienti
  • Monitorare gli indicatori chiave di prestazione e l'allocazione del budget IT per valutare le metriche tecnologiche
  • apportare modifiche e miglioramenti basati su approfondimenti attuabili dall'input delle parti interessate
  • Collaborare con gli investitori e la comunicazione della strategia tecnologica
  • Sostenere la consegna del progetto IT centralizzata incentrata sull'utente
  • prendere decisioni di leadership basate sulle esigenze tecnologiche dell'azienda

Requisiti e competenze del Chief Technology Officer

  • Una laurea in ingegneria, informatica o un campo correlato
  • Leadership o esperienza CTO
  • Il pensiero strategico, la risoluzione dei problemi e la pianificazione aziendale sono tutte competenze critiche da avere
  • in grado di svolgere ricerche e analisi tecniche
  • Eccezionali capacità di comunicazione e presentazione
  • Comprensione degli sviluppi tecnologici contemporanei