Coordinatore dello sviluppo aziendale Descrizione Descrizione Modello/Breve
In qualità di coordinatore dello sviluppo aziendale, sarai responsabile della conduzione di ricerche di mercato, dell'identificazione di nuove opportunità commerciali e dello sviluppo di strategie per attirare nuovi clienti. Inoltre, sarai responsabile del coordinamento degli sforzi dei team di vendita e marketing, preparare proposte e presentazioni e partecipare a eventi del settore.
Profilo di lavoro del coordinatore dello sviluppo aziendale
Il coordinatore dello sviluppo del business è responsabile della pianificazione e dell'esecuzione di campagne di marketing progettate per generare nuovi lead aziendali e guidare la crescita delle vendite. Questa posizione lavora a stretto contatto con il team di vendita per identificare i mercati target e creare materiali di marketing che riflettano accuratamente i prodotti e i servizi dell'azienda. Il coordinatore dello sviluppo del business tiene inoltre traccia dei risultati della campagna e fornisce feedback per migliorare i futuri sforzi di marketing. Questa è una posizione altamente visibile che richiede eccellenti capacità di comunicazione e di gestione del progetto.
Denunciare a
- Vice Presidente dello sviluppo aziendale
Responsabilità del coordinatore dello sviluppo aziendale
- Lavorare con il team di vendita per sviluppare campagne di marketing mirate
- Creazione di materiali di marketing come presentazioni di vendita, contenuti del sito Web e brochure
- Monitoraggio delle prestazioni della campagna e fornire feedback per migliorare i risultati
- Ricerca di potenziali clienti e identificare i decisori chiave
- Costruire e mantenere relazioni con clienti nuovi ed esistenti
- Preparazione dei rapporti sull'attività di marketing e sui risultati
Requisiti e competenze del coordinatore dello sviluppo aziendale
- Laurea in marketing, affari o un campo correlato
- 2-4 anni di esperienza nel marketing, nello sviluppo del business o in un campo correlato
- Forti capacità di gestione dei progetti e organizzazione
- eccellenti capacità comunicative scritte e verbali
- Capacità di lavorare in modo indipendente e prendere l'iniziativa
- Competenza nelle applicazioni Microsoft Office
- familiarità con software di marketing come Google Analytics e AdWords