Un'intervista è un passo fondamentale nel processo di assunzione. Permette a un candidato di dimostrare le loro capacità e dimostrare perché sono una corrispondenza adatta per il post. Il reclutatore valuta i candidati e raccoglie tutte le informazioni necessarie per trovare la soluzione migliore per il ruolo.
Tuttavia, possono svilupparsi circostanze che richiedono una riprogrammazione immediata dell'intervista. Il consiglio di amministrazione è spesso costituito da molti membri del consiglio. Se qualcuno di loro incontra uno scenario imprevisto, l'intervista dovrà essere riprogrammata.
punta da ricordare:
- Informare il candidato del riprogrammazione il più presto possibile. Questa tempestività servirebbe non solo ai loro interessi ma anche agli interessi della società.
- Una logica per la riprogrammazione è un punto importante che il reclutatore dovrebbe includere nell'e -mail di riprogrammazione.
- Assicura il candidato che non hai annullato l'intervista e che sei ancora interessato. Di conseguenza, sarebbe opportuno suggerire una nuova data e ora, se possibile. Se non hai ancora una data e un tempo fisso, dì loro che tornerai a loro il prima possibile.
Intervista di riprogrammazione con il modello di e -mail di candidati campione 1
** Oggetto: ** [Titolo del lavoro] Programma di interviste è cambiato.
Saluti [nome candidato],
Grazie per il tuo interesse per la posizione [titolo professionale] nella nostra azienda. Sfortunatamente, a causa di circostanze impreviste, abbiamo dovuto annullare l'intervista alla [data] in [ora] per [motivo]. Vorremmo riprogrammare la tua intervista per i tempi seguenti.
[Fornisci un paio di fasce orarie con un appuntamento
Conferma la disponibilità rispondendo a questa e -mail. Se le date di cui sopra non funzionano per te, facci sapere la tua data e ora preferita.
Mi scuso per l'inconveniente e non vedo l'ora di parlare di nuovo con te.
Grazie mille.
Saluti,
[Nome e posizione del mittente]
Intervista di riprogrammazione con il modello di e -mail di candidati campione 2
** Oggetto: ** Riprogrammazione dell'intervista a [azienda] per [ruolo professionale].
Caro [nome candidato],
Mi dispiace informarti che dobbiamo riprogrammare la tua intervista programmata per [ruolo lavorativo] in [data/ora] a causa di una situazione inevitabile.
[Menziona il motivo per cui il riprogrammazione era necessario, ad esempio, il membro del consiglio di assunzione non sarà disponibile nella suddetta data a causa di impreviste emergenze familiari.] Vorrei sapere se potremmo riprogrammare il tuo colloquio per [nuova data e ora].
Fammi sapere tramite e -mail se questa data e ora funzionano per te. Puoi anche suggerire un'altra data e ora la prossima settimana. Spero che ci connetteremo presto.
Mi scuso per la sfortunata situazione e gli eventuali disagi che ciò possa averti causato. Contattami a me nel caso in cui tu abbia domande.
Grazie.
[Nome e posizione del mittente]