Un'intervista è un passo fondamentale nel processo di assunzione. Permette a un candidato di dimostrare le loro capacità e dimostrare perché sono una corrispondenza adatta per il post. Il reclutatore valuta i candidati e raccoglie tutte le informazioni necessarie per trovare la soluzione migliore per il ruolo.

Tuttavia, possono svilupparsi circostanze che richiedono una riprogrammazione immediata dell'intervista. Il consiglio di amministrazione è spesso costituito da molti membri del consiglio. Se qualcuno di loro incontra uno scenario imprevisto, l'intervista dovrà essere riprogrammata.

punta da ricordare:

  • Informare il candidato del riprogrammazione il più presto possibile. Questa tempestività servirebbe non solo ai loro interessi ma anche agli interessi della società.
  • Una logica per la riprogrammazione è un punto importante che il reclutatore dovrebbe includere nell'e -mail di riprogrammazione.
  • Assicura il candidato che non hai annullato l'intervista e che sei ancora interessato. Di conseguenza, sarebbe opportuno suggerire una nuova data e ora, se possibile. Se non hai ancora una data e un tempo fisso, dì loro che tornerai a loro il prima possibile.

Intervista di riprogrammazione con il modello di e -mail di candidati campione 1

** Oggetto: ** [Titolo del lavoro] Programma di interviste è cambiato.

Saluti [nome candidato],

Grazie per il tuo interesse per la posizione [titolo professionale] nella nostra azienda. Sfortunatamente, a causa di circostanze impreviste, abbiamo dovuto annullare l'intervista alla [data] in [ora] per [motivo]. Vorremmo riprogrammare la tua intervista per i tempi seguenti.

[Fornisci un paio di fasce orarie con un appuntamento

Conferma la disponibilità rispondendo a questa e -mail. Se le date di cui sopra non funzionano per te, facci sapere la tua data e ora preferita.

Mi scuso per l'inconveniente e non vedo l'ora di parlare di nuovo con te.

Grazie mille.

Saluti,

[Nome e posizione del mittente]

Intervista di riprogrammazione con il modello di e -mail di candidati campione 2

** Oggetto: ** Riprogrammazione dell'intervista a [azienda] per [ruolo professionale].

Caro [nome candidato],

Mi dispiace informarti che dobbiamo riprogrammare la tua intervista programmata per [ruolo lavorativo] in [data/ora] a causa di una situazione inevitabile.

[Menziona il motivo per cui il riprogrammazione era necessario, ad esempio, il membro del consiglio di assunzione non sarà disponibile nella suddetta data a causa di impreviste emergenze familiari.] Vorrei sapere se potremmo riprogrammare il tuo colloquio per [nuova data e ora].

Fammi sapere tramite e -mail se questa data e ora funzionano per te. Puoi anche suggerire un'altra data e ora la prossima settimana. Spero che ci connetteremo presto.

Mi scuso per la sfortunata situazione e gli eventuali disagi che ciò possa averti causato. Contattami a me nel caso in cui tu abbia domande.

Grazie.

[Nome e posizione del mittente]