Alcuni dei migliori dipendenti sono assunti attraverso referral. Facendo riferimento a qualcuno con le capacità pertinenti per una posizione di lavoro disponibile, risparmia tempo e denaro al processo di assunzione.

Per promuovere le raccomandazioni dei dipendenti, usa questo riferimento a un amico per un modello di e -mail di lavoro. Questa e -mail potrebbe essere utilizzata per comunicare sul tuo programma di riferimento per i dipendenti. Potresti anche ricevere un po 'di ispirazione per la creazione del tuo programma di riferimento per i dipendenti.

Fai riferimento a un amico per un elenco di controllo del modello di e -mail di lavoro:

  • Assicurarsi che il dipendente non danneggi la reputazione della tua azienda una volta impiegata.
  • Prima di inviare un'e -mail di raccomandazione, conferma con il tuo dipartimento delle risorse umane che l'apertura dell'occupazione è ancora aperta.
  • Ottenere una certa comprensione di base dei compiti del lavoro e valutare se l'individuo suggerito è qualificato per la posizione.
  • Spiega come li conosci e quando li hai incontrati per la prima volta.
  • Prova a evidenziare due o tre capacità critiche dell'individuo suggerito che sono rilevanti per il posto vacante.
  • Menziona le loro informazioni di contatto, che dovrebbero essere coerenti con il loro curriculum.

Fai riferimento a un amico per un modello di e -mail di lavoro campione 1

** Linea dell'oggetto: ** Raccomandazione

Ciao, [nome destinatario]

Spero che tutto ti stia andando bene. Volevo contattare e vedere se hai aperture nella tua organizzazione. Stavo pensando a te da quando ho un amico [nome] che sta cercando una nuova opportunità.

[Nome amico] è un individuo laborioso con eccellenti capacità comunicative e vaste competenze sul campo. Sarebbero utili per la tua azienda. Per favore fatemi sapere se hai delle aperture!

Migliore,

[nome del mittente]

Fai riferimento a un amico per un modello di e -mail di lavoro campione 2

** Riga dell'oggetto: ** Fare riferimento a un amico per [titolo di lavoro]

Saluti [nome HR],

Mentre intervistano i candidati per il [titolo professionale], se stai prendendo consigli, vorrei raccomandare un mio amico, [nome amico]. Dovrebbero essere applicati entro la settimana successiva.

So che [il nome amico] è un gran lavoratore da quando ho lavorato con loro in un lavoro precedente per cinque anni. Sono sempre puntuali e completi compiti prima del previsto. Prendono anche l'iniziativa per identificare e completare le attività. Hanno sempre affrontato i consumatori con rispetto.

Non hanno mai perso la calma, anche mentre hanno a che fare con chiamate difficili. Hanno sempre trattato tutti con dignità e hanno lavorato duramente per raggiungere i loro obiettivi quotidiani. Di conseguenza, sono stati regolarmente riconosciuti come un "miglior raggiungimento".

Credo che [il nome dell'amico] sia un eccellente contendente per questo post. Sarebbero anche disposti a impegnarsi in qualsiasi formazione che possa essere necessaria per questa posizione. Per favore fatemi sapere se hai domande sul ruolo di [nome amico].

Cordiali saluti,

[nome del mittente]