Il reclutamento del testo è un metodo efficiente e attuale per attrarre e assumere persone in cerca di lavoro. I messaggi di testo possono essere utilizzati in ogni fase del processo di reclutamento, tra cui screening, programmazione, follow-up, reimpegno, onboarding e altro ancora.
Elenco di controllo ##:
- Ottieni l'autorizzazione
- Tienilo breve, legale e sul marchio
- Rendilo unico
- SMS può essere utilizzato per organizzare interviste
- Dopo la schermata iniziale del telefono, utilizzare la messaggistica di testo
- Usa i messaggi SMS per ricevere una risposta rapida
- Invia SMS nello stesso modo in cui vorresti riceverli
- Evita di inviare SMS lunghi
- Non consegnare mai un messaggio che potrebbe essere prontamente frainteso
- Non respingere mai un candidato tramite messaggio di testo
Sourcing Talent tramite messaggio di testo
Ciao (nome candidato},
Ho notato il tuo profilo su (il sito Web in cui è stato identificato il candidato) e sono rimasto piacevolmente sorpreso!
Stiamo cercando un ruolo (posizione) nel nome dell'azienda della mia azienda. Saresti disposto a parlarne?
Grazie,
(nome del mittente)
Seguendo i referral tramite messaggio di testo
Ciao (nome referral),
Il mio nome è (nome mittente) e lavoro per (nome dell'azienda). La tua conoscenza (la persona che ha introdotto il candidato) ha detto che saresti interessato al nostro (lavoro). Quando saresti disponibile a discutere della posizione?
Buona giornata!
Invitare un candidato a un colloquio di lavoro tramite messaggio di testo
buona giornata [nome candidato],
Non vedo l'ora di incontrarvi. Ecco le istruzioni per il nostro ufficio [mappa URL] per la tua intervista domani. Fammi sapere se hai bisogno di qualcos'altro.
Migliore,
[nome del mittente]
caro [nome candidato],
Non vediamo l'ora di raggiungerti domani al [ora]. Consenti altri 10-15 minuti per arrivare qui perché il traffico è in genere impegnato nel tempo di intervista.
Non esitare a contattarmi per qualsiasi domanda o problema che potresti avere.
Migliore,
[nome del mittente]
Invia un messaggio di testo di follow-up dopo un'intervista
Ciao [nome candidato],
Grazie per essere venuto all'intervista di oggi. È stata una gioia conoscerti finalmente. Tieni d'occhio la tua email; Ti darò l'attività post-intervista suggerita durante l'intervista alla fine della settimana.
Non esitare a contattarci in caso di domande.
Ti auguro una giornata fantastica!
Per riprogrammare un colloquio, invia il seguente SMS
Ciao [nome candidato],
A causa di [motivo], dovremo rimandare la tua intervista.
Sei disponibile invece su [ora]? Per favore fatemi sapere presto in modo da poter programmare un'intervista.
Se questo non ti va bene, facci sapere se hai una giornata preferita o un tempo questa settimana. Si prega di accettare le mie scuse per il problema che questo ti ha causato.
Usa questo messaggio SMS per contattare un ex candidato
Buona giornata [nome candidato],
Il mio nome è [nome mittente] e lavoro per [nome aziendale]. Questa settimana, stiamo ospitando una fiera della carriera (giorno/data/ora). Ci piacerebbe raggiungerti lì per discutere dei nostri nuovi posti vacanti.
Per favore fatemi sapere se sei interessato e ti invierò ulteriori dettagli tramite e -mail.
Ti auguro una giornata fantastica!