Il reclutamento del testo è un metodo efficiente e attuale per attrarre e assumere persone in cerca di lavoro. I messaggi di testo possono essere utilizzati in ogni fase del processo di reclutamento, tra cui screening, programmazione, follow-up, reimpegno, onboarding e altro ancora.

Elenco di controllo ##:

  • Ottieni l'autorizzazione
  • Tienilo breve, legale e sul marchio
  • Rendilo unico
  • SMS può essere utilizzato per organizzare interviste
  • Dopo la schermata iniziale del telefono, utilizzare la messaggistica di testo
  • Usa i messaggi SMS per ricevere una risposta rapida
  • Invia SMS nello stesso modo in cui vorresti riceverli
  • Evita di inviare SMS lunghi
  • Non consegnare mai un messaggio che potrebbe essere prontamente frainteso
  • Non respingere mai un candidato tramite messaggio di testo

Sourcing Talent tramite messaggio di testo

Ciao (nome candidato},

Ho notato il tuo profilo su (il sito Web in cui è stato identificato il candidato) e sono rimasto piacevolmente sorpreso!

Stiamo cercando un ruolo (posizione) nel nome dell'azienda della mia azienda. Saresti disposto a parlarne?

Grazie,

(nome del mittente)

Seguendo i referral tramite messaggio di testo

Ciao (nome referral),

Il mio nome è (nome mittente) e lavoro per (nome dell'azienda). La tua conoscenza (la persona che ha introdotto il candidato) ha detto che saresti interessato al nostro (lavoro). Quando saresti disponibile a discutere della posizione?

Buona giornata!

Invitare un candidato a un colloquio di lavoro tramite messaggio di testo

buona giornata [nome candidato],

Non vedo l'ora di incontrarvi. Ecco le istruzioni per il nostro ufficio [mappa URL] per la tua intervista domani. Fammi sapere se hai bisogno di qualcos'altro.

Migliore,

[nome del mittente]

caro [nome candidato],

Non vediamo l'ora di raggiungerti domani al [ora]. Consenti altri 10-15 minuti per arrivare qui perché il traffico è in genere impegnato nel tempo di intervista.

Non esitare a contattarmi per qualsiasi domanda o problema che potresti avere.

Migliore,

[nome del mittente]

Invia un messaggio di testo di follow-up dopo un'intervista

Ciao [nome candidato],

Grazie per essere venuto all'intervista di oggi. È stata una gioia conoscerti finalmente. Tieni d'occhio la tua email; Ti darò l'attività post-intervista suggerita durante l'intervista alla fine della settimana.

Non esitare a contattarci in caso di domande.

Ti auguro una giornata fantastica!

Per riprogrammare un colloquio, invia il seguente SMS

Ciao [nome candidato],

A causa di [motivo], dovremo rimandare la tua intervista.

Sei disponibile invece su [ora]? Per favore fatemi sapere presto in modo da poter programmare un'intervista.

Se questo non ti va bene, facci sapere se hai una giornata preferita o un tempo questa settimana. Si prega di accettare le mie scuse per il problema che questo ti ha causato.

Usa questo messaggio SMS per contattare un ex candidato

Buona giornata [nome candidato],

Il mio nome è [nome mittente] e lavoro per [nome aziendale]. Questa settimana, stiamo ospitando una fiera della carriera (giorno/data/ora). Ci piacerebbe raggiungerti lì per discutere dei nostri nuovi posti vacanti.

Per favore fatemi sapere se sei interessato e ti invierò ulteriori dettagli tramite e -mail.

Ti auguro una giornata fantastica!