È difficile individuare prospettive eccezionali riempire la tua posizione disponibile, ed è molto più difficile convincere ottimi candidati a rispondere alla tua e -mail di reclutamento a freddo, soprattutto se sono soddisfatti nel loro ruolo attuale.
Questo è un modello di posta elettronica freddo che puoi utilizzare per trovare candidati passivi per una posizione aperta o per riempire posizioni difficili da riempire nella tua azienda. Usa questo modello per creare e -mail informative e coinvolgenti che ti farà risparmiare tempo e aumentare le possibilità di ricevere una buona risposta. È possibile modificare questo modello di posta elettronica del candidato passivo per mantenere un tono più ufficiale o informale coerente con la cultura aziendale.
Elenco di controllo del modello di posta elettronica dei candidati passivi:
- Prima di invitarli a riapplicare alla tua organizzazione, confronta le loro qualifiche con la persona candidata per garantire che sarebbero adatti.
- Personalizza la linea dell'oggetto e il contenuto del corpo per avvicinarsi ai candidati per aumentare la probabilità che aprano e rispondano alle tue e -mail.
- Il corpo dell'e -mail dovrebbe sempre avere una breve descrizione dell'azienda e ulteriori informazioni sulla posizione vacante.
- L'e -mail dovrebbe consistere nella posizione per cui si desidera richiedere. Di 'loro qual è il lavoro nelle prime due frasi. Inoltre, non dimenticare di includere perché sarebbero adatti. Falli desiderare di candidarli e venderli sulla loro candidatura.
- L'e -mail può incoraggiare il candidato a leggere le proposte e le storie del valore dei tuoi dipendenti sul perché i tuoi lavoratori si divertono a lavorare per te.
- L'e -mail dovrebbe essere costituita da eventuali vantaggi forniti con il lavoro (ad es. Formazione, assistenza per le lezioni universitarie, rimborso di viaggio).
- L'e -mail dovrebbe contenere il passaggio successivo nel processo. Se desideri organizzare un'intervista telefonica formale, dai loro una serie di date e orari tra cui scegliere.
Modello di posta elettronica dei candidati passivi campione 1
** Riga dell'oggetto: ** Vorresti unirti al nostro team presso [Sender Company]?
Sono [nome mittente] e lavoro al [nome dell'azienda di mittente]. Ho controllato il tuo profilo su [bacheca/sito Web] e sono rimasto soddisfatto dei tuoi talenti e delle tue competenze in [Nomina la preziosa abilità del candidato].
Attualmente stiamo cercando un [titolo di lavoro] per unirti al nostro incredibile team e credo che saresti perfetto. Attualmente stiamo lavorando a iniziative entusiasmanti come [Descrizione del progetto] e ho pensato che saresti interessato.
Per favore, contattami se questo è qualcosa che ti interessa.
Vi auguro un eccellente resto della giornata e non vedo l'ora di sentirti.
[nome del mittente]
Modello di posta elettronica dei candidati passivi campione 2
** Riga dell'oggetto: ** Saresti interessato a questo ruolo?
Ciao, [nome candidato],
Spero che tu stia vivendo una meravigliosa [giorno della settimana]!
[Nome del mittente] Qui presso [Sender Company] e lavoro nel team di acquisizione dei talenti. Mi sono imbattuto nel tuo profilo all'inizio di questa settimana mentre cercavo un talento fantastico [titolo di lavoro candidato] in [Candidate Present City]. Hai una storia impressionante - ammiro [il titolo di lavoro attuale candidato] del [attuale datore di lavoro candidato].
Capisco che [il candidato attuale datore di lavoro] è un'azienda fantastica e che al momento potresti non cercare attivamente una nuova posizione. Tuttavia, se sei interessato a saperne di più su [società di mittenti], credo che rimarrai colpito da ciò che abbiamo da offrire.
Se non ti sento qui, cercherò di chiamarti una breve chiamata a mezzogiorno del [giorno della settimana]. Naturalmente, se c'è un tempo che funziona meglio per il tuo programma, per favore rispondi rapidamente e vorrei accogliere volentieri.
Sono entusiasta di chattare con te!
Migliore,
[nome del mittente]
