Potrebbe essere difficile invitare i potenziali clienti alle interviste via e -mail. Mentre potresti voler inviare il maggior numero possibile di inviti a candidati adatti, farlo potrebbe farti sembrare un robot impersonale. Ma troppa personalizzazione, e stiamo parlando di ore e ore trascorse solo invitando i potenziali clienti a interviste tramite e -mail. Questo non considera nemmeno il tempo necessario per programmare l'intervista.
Le e -mail di invito di intervista più fantastiche utilizzano elementi di modello e personalizzazione per far sentire i candidati speciali e ricercati nella tua azienda.
Questa è la guida definitiva per i modelli di posta elettronica per invitare i candidati alle interviste.
Modello e -mail di disponibilità del colloquio Esempio 1
** Oggetto: ** Disponibilità per l'intervista - [Nome azienda].
Ciao [nome candidato],
Grazie mille per aver fatto domanda per il post di [ruolo lavorativo].
Dopo aver esaminato la tua domanda, vorrei programmare un'intervista telefonica per saperne di più sulla cronologia e l'esperienza del lavoro. Potremmo anche passare il lavoro approfondito, comprese le responsabilità.
Ecco alcune volte [aggiungi qualche fascia oraria] quando sono disponibile a discutere. Li trovi convenienti?
Grazie,
[Nome e posizione del mittente]
Modello e -mail di disponibilità del colloquio Esempio 2
** Oggetto: ** Intervista con [nome aziendale] per la posizione [titolo professionale].
Caro [nome candidato],
Siamo lieti di spostarti al prossimo round del processo di intervista. Il manager sarà lieto di intervistarti nel nostro ufficio.
Ho dato alcune date e orari in cui sono disponibili per un'ora in basso. Qualcuno di loro si adatta al tuo programma?
[menziona un paio di fasce orarie]
Dopo aver concordato un giorno e un tempo, ti invierò un invito di calendario con l'indirizzo dell'ufficio e le indicazioni per entrare nell'edificio.
Grazie,
[Nome e posizione del reclutatore]
