I referral sono uno dei modi più significativi ed efficaci per un'azienda di trovare nuovi talenti. Nella maggior parte dei casi, i referral saranno i tuoi migliori lavoratori. È una verità ben nota che i dipendenti si comportano meglio in ambienti in cui sanno e possono fidarsi dei loro colleghi. Ecco perché i programmi di raccomandazione sono così vitali negli affari di oggi.
Un'e -mail di riferimento per i dipendenti, nota anche come lettera di riferimento di lavoro, è una richiesta di networking indirizzata ai datori di lavoro da professionisti che chiedono posizioni aperte, referral o consigli.
Quando i datori di lavoro cercano attivamente individui di talento per posizioni aperte, possono inviare e -mail di riferimento ai loro lavoratori e partner commerciali.
Elenco di controllo ##:
- Un'oggetto e -mail avvincente che indica che stai cercando un titolo qualificato [inserire il titolo di lavoro].
- Inizia l'e -mail informando il destinatario della grande notizia di una posizione disponibile nel dipartimento.
- Fai un elenco di ruoli e responsabilità lavorative.
- Dichiarare che questo individuo dovrebbe avere qualifiche ed esperienza.
- Specificare gli incentivi per ogni referral riuscito.
- Indicare quali restrizioni si applicano (ad esempio, esclusi i candidati passati, ecc.)
- Discutere su come il personale potrebbe raccomandare i candidati se conosce qualcuno che sarebbe adatto.
- Spiegare la procedura di raccomandazione dei dipendenti e come i membri del team possono trarne vantaggio.
- Esprimi la tua gratitudine ai dipendenti e includi la tua firma nella corrispondenza.
Modello di posta elettronica di riferimento dei dipendenti campione 1
** Riga dell'oggetto: ** Fare riferimento a un candidato per [titolo di lavoro] e ricevi un bonus.
Ciao a tutti,
Cerchiamo continuamente di espandere la nostra forza lavoro al [nome aziendale] e siamo ansiosi della tua assistenza.
Ora stiamo cercando qualcuno per ricoprire la posizione di [titolo professionale]. Inviaci un rinvio se conosci qualcuno che potrebbe essere adatto al post. Se sono impiegati e rimangono per cinque mesi, riceverai [premio]!
È necessario soddisfare le [condizioni] per avere diritto a questo premio.
Se desideri fare riferimento a qualcuno, rispondi a questa e -mail con le loro informazioni di contatto, curriculum e lettera di presentazione. Se hai domande, ti preghiamo di contattami.
Grazie!
[nome del mittente]
Modello di posta elettronica di riferimento dei dipendenti campione 2
** Linea dell'oggetto: ** Sapevi che potresti guadagnare favolosi premi con il nostro programma di riferimento per i dipendenti?
Ciao!
Come sapete, la nostra azienda si espande costantemente per soddisfare la domanda che affrontiamo mantenendo l'alta qualità del funzionamento per cui il nostro marchio è noto.
Siamo sempre alla ricerca di giocatori nuovi e talentuosi per unirsi alla nostra squadra e sappiamo che i nostri attuali lavoratori sanno esattamente cosa serve per essere il tipo di acquisizione che stiamo cercando.
Con questo in mente, incoraggiamo i nostri attuali lavoratori a pensare alle loro reti e raccontarci di tutte le persone che pensano che dovremmo assumere.
Ci piacerebbe sapere di chiunque tu conosci chi credi sarebbe adatto.
Apprezziamo tutti i contributi dei nostri lavoratori al nostro team di reclutamento, motivo per cui li ricompensiamo in ogni fase del processo.
Abbiamo un elenco di numerosi incentivi da cui è possibile selezionare [menzionare i premi].
Ci piacerebbe avere tue notizie se hai domande su una posizione disponibile, come puoi aiutare o discutere un potenziale candidato.
Puoi contattarci su [numero di telefono] o rispondere a questa e -mail.
Grazie per aver ascoltato e per la tua assistenza nella nostra caccia al nuovo talento!
[nome del mittente]
