Durante lo screening degli individui, è fondamentale studiare il proprio background per motivi di sicurezza.

Prendi in considerazione l'utilizzo di questo aggiornamento di controllo in background al modello di e -mail dei candidati per avvisarli degli aggiornamenti.

Quando dovrebbe essere eseguito un controllo in background?

  • Quando si assumono nuovi dipendenti
  • La procedura di occupazione continua protegge l'immagine dell'azienda ed evita il pericolo
  • Durante il processo di fusione e acquisizione, assumi lavoratori dal business acquisito

lo scopo di un controllo in background

  • impedisce alla tua attività di reclutare candidati dubbie. Questa procedura riduce i rischi finanziari e legali coinvolti
  • La procedura di assunzione è una delle più costose per qualsiasi azienda. È preferibile se il richiedente è stato accuratamente controllato
  • Con le crescenti accuse di furto di identità e incoerenze, non è possibile dipendere dal CV e dai riferimenti del candidato. Assicurati di intraprendere un'indagine approfondita per vedere se le informazioni offerte da loro sono autentiche
  • In passato, si sono verificate diverse frodi in cui le aziende sono state ingannate sulle qualifiche dei loro candidati. Un controllo in background potrebbe aiutare a mitigare il danno alla credibilità della tua azienda

Controllo in background Aggiornamento ai candidati Modello di posta elettronica Esempio 1

** Oggetto: ** [Nome azienda] Aggiornamento di controllo in background.

Caro [nome candidato],

Spero che tutto ti stia andando bene.

Volevo solo farti sapere che [non abbiamo ancora ricevuto i risultati del controllo in background da X / stiamo vivendo un ritardo con il controllo in background]. Intendiamo completare la procedura entro [inserisci data qui].

Ti contatterò di nuovo non appena avrò un aggiornamento sulla questione.

Nel frattempo, se hai domande, non esitare a contattarmi via e -mail o al [numero di telefono].

Auguri,

[Nome e designazione del mittente]

Controllo in background Aggiornamento ai candidati Modello di posta elettronica Esempio 2

** Oggetto: ** Aggiornamento di controllo in background per [titolo di lavoro] al [nome dell'azienda].

Ciao [nome candidato],

[Il nome dell'azienda di terze parti facendo il controllo dei precedenti del candidato] è stato incaricato di condurre un controllo in background su di te.

Non abbiamo ancora ricevuto alcun rapporto dalla procedura [o l'azienda non ha ancora valutato il tuo controllo in background]. Abbiamo chiamato l'azienda e hanno detto che potrebbero avere i risultati per noi entro una settimana.

Non appena riceviamo i risultati, li esamineremo accuratamente e ti forniremo i risultati.

Ti preghiamo di contattarci se hai domande o dubbi sulla posizione.

Con i migliori auguri,

[Nome e designazione del mittente]