Durante lo screening degli individui, è fondamentale studiare il proprio background per motivi di sicurezza.
Prendi in considerazione l'utilizzo di questo aggiornamento di controllo in background al modello di e -mail dei candidati per avvisarli degli aggiornamenti.
Quando dovrebbe essere eseguito un controllo in background?
- Quando si assumono nuovi dipendenti
- La procedura di occupazione continua protegge l'immagine dell'azienda ed evita il pericolo
- Durante il processo di fusione e acquisizione, assumi lavoratori dal business acquisito
lo scopo di un controllo in background
- impedisce alla tua attività di reclutare candidati dubbie. Questa procedura riduce i rischi finanziari e legali coinvolti
- La procedura di assunzione è una delle più costose per qualsiasi azienda. È preferibile se il richiedente è stato accuratamente controllato
- Con le crescenti accuse di furto di identità e incoerenze, non è possibile dipendere dal CV e dai riferimenti del candidato. Assicurati di intraprendere un'indagine approfondita per vedere se le informazioni offerte da loro sono autentiche
- In passato, si sono verificate diverse frodi in cui le aziende sono state ingannate sulle qualifiche dei loro candidati. Un controllo in background potrebbe aiutare a mitigare il danno alla credibilità della tua azienda
Controllo in background Aggiornamento ai candidati Modello di posta elettronica Esempio 1
** Oggetto: ** [Nome azienda] Aggiornamento di controllo in background.
Caro [nome candidato],
Spero che tutto ti stia andando bene.
Volevo solo farti sapere che [non abbiamo ancora ricevuto i risultati del controllo in background da X / stiamo vivendo un ritardo con il controllo in background]. Intendiamo completare la procedura entro [inserisci data qui].
Ti contatterò di nuovo non appena avrò un aggiornamento sulla questione.
Nel frattempo, se hai domande, non esitare a contattarmi via e -mail o al [numero di telefono].
Auguri,
[Nome e designazione del mittente]
Controllo in background Aggiornamento ai candidati Modello di posta elettronica Esempio 2
** Oggetto: ** Aggiornamento di controllo in background per [titolo di lavoro] al [nome dell'azienda].
Ciao [nome candidato],
[Il nome dell'azienda di terze parti facendo il controllo dei precedenti del candidato] è stato incaricato di condurre un controllo in background su di te.
Non abbiamo ancora ricevuto alcun rapporto dalla procedura [o l'azienda non ha ancora valutato il tuo controllo in background]. Abbiamo chiamato l'azienda e hanno detto che potrebbero avere i risultati per noi entro una settimana.
Non appena riceviamo i risultati, li esamineremo accuratamente e ti forniremo i risultati.
Ti preghiamo di contattarci se hai domande o dubbi sulla posizione.
Con i migliori auguri,
[Nome e designazione del mittente]