Salesforce Developer Test

About the test:

Il test Salesforce Developer utilizza MCQS basato su scenari per valutare i candidati sulla loro conoscenza dello sviluppo di Salesforce, compresa la loro competenza nella codifica Apex, nello sviluppo della pagina VisualForce e nella personalizzazione di Salesforce. Il test mira a valutare la capacità di un candidato di lavorare con la piattaforma Salesforce in modo efficace e sviluppare applicazioni che soddisfano le esigenze dei clienti.

Covered skills:

Programmazione dell'apice
Salesforce Lightning
Collezioni Apex
Visualforce Input Tags
Regole e azioni del flusso di lavoro

Pagine di visualforce
Integrazione Salesforce
Apice batch
Visualforce grafici
Funzioni Salesforce

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Salesforce Developer Assessment Test is the most accurate way to shortlist Salesforce Lightning Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Salesforce Developer Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacità di scrivere un codice apice efficiente
Capacità di progettare e sviluppare pagine VisualForce
Competenza nel fulmine di Salesforce
Esperienza nell'integrazione di Salesforce con i sistemi esterni
Conoscenza delle collezioni apice e del loro utilizzo
Comprensione dell'apice batch e come usarlo in modo efficace
Familiarità con i tag di input di Visualforce e le loro funzionalità
Capacità di creare grafici visivamente accattivanti usando VisualForce
Comprensione delle regole e delle azioni del flusso di lavoro
Competenza nell'uso delle funzioni Salesforce

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Salesforce Developer Test sarà non googleabile.

🧐 Question
Medium Components and Attributes LWC	Try practice test
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
Medium Modifying lists Apex	Try practice test
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
Medium Subclasses Apex	Try practice test
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Components and Attributes LWC	3 mins Salesforce Developer	Try practice test
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
	Medium Modifying lists Apex	2 mins Salesforce Developer	Try practice test
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
	Medium Subclasses Apex	2 mins Salesforce Developer	Try practice test
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Components and Attributes LWC	Salesforce Developer	Medium	3 mins	Try practice test
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
	Modifying lists Apex	Salesforce Developer	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
	Subclasses Apex	Salesforce Developer	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Salesforce Developer Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Salesforce Developer Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Salesforce Developer Online Test

Why you should use Pre-employment Salesforce Developer Test?

The Salesforce Developer Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Programmazione dell'apice
Pagine di visualforce
Salesforce Lightning
Integrazione Salesforce
Collezioni Apex
Apice batch
Visualforce Input Tags
Visualforce grafici
Regole e azioni del flusso di lavoro
Funzioni Salesforce

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Salesforce Developer Test?

Apex Programming
La programmazione Apex è un linguaggio di programmazione lato server utilizzato per creare applicazioni robuste e scalabili sulla piattaforma Salesforce. Consente agli sviluppatori di estendere la funzionalità, automatizzare i processi aziendali e creare una logica personalizzata sotto forma di trigger, classi e controller. Interfacce utente in Salesforce. Consentono agli sviluppatori di creare pagine Web con tag HTML standard e incorporare contenuti dinamici utilizzando il linguaggio di markup specifico per Salesforce. Le pagine VisualForce consentono la presentazione dei dati, acquisire input dell'utente e interagisci con il modello di dati sottostante.
Salesforce Lightning
Salesforce Lightning è un framework di interfaccia utente moderno e intuitivo che migliora l'utente Esperienza sulla piattaforma Salesforce. Fornisce un'architettura basata su componenti per la creazione di applicazioni Web reattive. Con Lightning, gli sviluppatori possono creare interfacce dinamiche e interattive che semplificano i flussi di lavoro e aumentano la produttività.
Integrazione Salesforce
Salesforce Integration implica il collegamento della piattaforma Salesforce con sistemi, applicazioni e servizi esterni. Abilita lo scambio senza soluzione di continuità di dati e funzionalità, garantendo che le informazioni siano sincronizzate tra sistemi e processi. L'integrazione consente alle organizzazioni di sfruttare il potere di Salesforce insieme alla loro infrastruttura esistente, massimizzando l'efficienza e consentendo una visione unificata dei dati. Set di dati in Salesforce. Includono oggetti elenchi, set e mappa che consentono agli sviluppatori di funzionare rispettivamente con record più univoci e coppie di valore chiave. Le raccolte Apex consentono operazioni efficienti di gestione dei dati, iterazione e manipolazione dei dati, migliorando le prestazioni e le funzionalità del codice Apex.
Apex batch
Apex batch consente agli sviluppatori di elaborare grandi volumi di dati in modo controllato e asincrono in Salesforce. Abilita l'esecuzione di operazioni, come manipolazione dei dati, calcoli o aggiornamenti, su più record in modo batch. L'apice batch è essenziale per gestire in modo efficiente l'elaborazione dei dati sfusi e garantire la scalabilità e le prestazioni del sistema.
VisualForce Input Tags
VisualForce Input Tag fornisce una gamma di elementi di input di forma che possono essere utilizzati Crea interfacce intuitive in Salesforce. Consentono agli sviluppatori di acquisire input dell'utente, convalidare i dati e passare i valori al codice APEX sottostante per l'elaborazione. I tag di input di VisualForce consentono la creazione di forme interattive e reattive, migliorando l'esperienza dell'utente complessiva.
Visualforce grafici
Visualforce grafici abilitano la rappresentazione grafica dei dati in Salesforce. Forniscono vari tipi di grafici, tra cui grafici a barre, linea, torta e dispersione, per visualizzare le tendenze dei dati, le relazioni e i confronti. I grafici VisualForce facilitano l'analisi dei dati, migliorano i processi decisionali basati sui dati e migliorano il ricorso visivo delle applicazioni Salesforce. basato su criteri predefiniti. Abilitano l'automazione di attività, aggiornamenti sul campo, notifiche e -mail e altre azioni basate su regole specifiche. Sfruttando le regole e le azioni del flusso di lavoro, le organizzazioni possono semplificare i propri processi aziendali, aumentare l'efficienza e garantire una gestione costante dei dati all'interno di Salesforce.
Funzioni Salesforce
Funzioni Salesforce forniscono formule dichiarative che possono essere utilizzato per eseguire calcoli, trasformazioni e operazioni basate sulla logica all'interno di Salesforce. Offrono una vasta gamma di capacità, tra cui manipolazione dei dati, validazione, dichiarazioni condizionali e calcoli matematici. Le funzioni di Salesforce consentono agli sviluppatori di costruire formule ed espressioni potenti e dinamiche per automatizzare la logica aziendale complessa.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Salesforce Developer Test to be based on.
Sintassi apice
Classi e oggetti Apex
Query Soql e SOSL
Apex trigger
Classi di test Apex
Limiti del governatore apice
Visualforce tag e componenti
Controller Apex
VisualForce Custom Controller
VisualForce Extensions
Componenti di fulmini Salesforce
Eventi di fulmini
Servizio dati Lightning
Lightning App Builder
Salesforce Rest API Integrazione
Salesforce Soap API Integrazione
Messaggi in uscita
Credenziali nominate
Callout HTTP
Collezioni Apex (elenco, set, mappa)
Iterazione rispetto alle collezioni
Raccolte di smistamento e filtraggio
Esecuzione dell'apice batch
Pianificazione dell'apice batch
Condivisione apice
Visualforce Input Fields
VisualForce Output Fields
Controller ed estensioni Visualforce
Layout della pagina Visualforce
VisualForce Retendering
Componenti dinamici di Visualforce
Visualforce grafici
Criteri di regola del flusso di lavoro
Azioni del flusso di lavoro (aggiornamento sul campo, avviso e -mail, messaggio in uscita)
Criteri di valutazione delle regole del flusso di lavoro
Funzioni di formula Salesforce
Funzioni di data e ora
Funzioni matematiche
Funzioni di testo
Funzioni logiche
Funzioni aggregate
Funzioni e -mail
Funzioni di manipolazione delle stringhe
Registra le funzioni di creazione e aggiornamento
Funzioni di convalida dei dati
Gestione degli errori ed eccezioni
Debug e registrazione
Gestione dei limiti del governatore
Ottimizzazione delle prestazioni
Caratteristiche di sicurezza e migliori pratiche
Best practice per lo sviluppo di Visualforce
Best practice per lo sviluppo dell'apice
Strategie e metodi di distribuzione
Modifica distribuzioni impostate
Distribuzioni API Metadata
Gestione sandbox
Version Control (GIT, SVN) Integrazione
Integrazione e distribuzione continua (CI/CD)
Salesforce DX
Comunità Salesforce

Try practice test

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What roles can I use the Salesforce Developer Test for?

Salesforce Lightning Developer
Salesforce Developer
Specialista di implementazione di Salesforce

How is the Salesforce Developer Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Personalizzare ed estendere gli oggetti Salesforce
Modello di sicurezza Salesforce
Servizi Web e API
Query Soql e SOSL
Modellazione e gestione dei dati
Debug e test
Limiti del governatore e ottimizzazione delle prestazioni
Comunità Salesforce
Sandbox e distribuzione
Sviluppo di app mobili di Salesforce

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

Visualizza il caso di studio completo

Salesforce Developer Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.