Search test library by skills or roles
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About the test:

Il test online Rust online utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro conoscenza del linguaggio di programmazione Rust, inclusi sintassi, tipi di dati, gestione della memoria e concorrenza. Il test mira a valutare la capacità di un candidato di scrivere un codice ruggine sicuro ed efficiente che soddisfi requisiti specifici. Il test include una domanda di codifica per valutare le capacità di programmazione della ruggine pratiche.

Covered skills:

  • Operatori di ruggine standard e sintassi
  • Strutture generiche
  • Conteggio di riferimento
  • Concetti di proprietà
  • Concetti OOPS
  • Concorrenza
  • Enums e matching pattern
  • Pointatori intelligenti
  • Piscine e lavoratore
  • Loop e corde
  • Iteratori generici
  • Discussioni

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Rust Test is the most accurate way to shortlist Sviluppatore di ruggines



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Rust Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacità di scrivere codice ruggine corretto ed efficiente utilizzando operatori standard e sintassi
  • Capacità di lavorare con enum e abbinamento a motivi in ​​ruggine
  • Capacità di comprendere e utilizzare strutture generiche in ruggine
  • Capacità di lavorare con puntatori intelligenti in ruggine
  • Capacità di comprendere e implementare il conteggio di riferimento in ruggine
  • Capacità di utilizzare piscine e lavoratori in ruggine
  • Comprensione dei concetti di proprietà in ruggine
  • Capacità di lavorare con loop e corde in ruggine
  • Comprensione dei concetti di Oops in ruggine
  • Capacità di lavorare con iteratori generici in ruggine
  • Comprensione dei concetti di concorrenza in ruggine
  • Capacità di lavorare con i fili in ruggine
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Rust Online Test sarà non googleabile.

🧐 Question

Easy

Join Handles
Concurrency
Solve
Review the following two Rust code snippets:
 image
Notice the handle.join().unwrap() line added in snippet two. Pick the correct statements:

A: Snippet one prints 1 to 5 in the spawned thread and 1 to 3 in the main thread always.
B: Snippet one prints 1 to 3 in the main thread but spawned thread might be closed before it prints all the numbers.
C: Snippet two prints 1 to 5 in the spawned thread and 1 to 3 in the main thread always. 
D: Snippet two prints 1 to 3 in the main thread but the spawned thread might be closed before it prints all the numbers.

Medium

Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
Solve
What does the following Rust code print?
 image

Medium

Passed Function
Closures
Solve
Review the following code and pick the correct statements:
 image
A: The code prints 1223
B: The code prints 1111
C: The code prints 1234
D: The callPassedFunction(passedFunction) on line 7 makes a copy of passedFunction to become the argument of callPassedFunction. The copy gets executed and the x of copy becomes 2, but the original closure still holds a value of 1 for its captured x.
E: The callPassedFunction(passedFunction) on line 7 makes a copy of passedFunction to become the argument of callPassedFunction. The copy gets executed and x of the copy and the origin both become 2.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Join Handles
Concurrency

2 mins

Rust
Solve

Medium

Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability

2 mins

Rust
Solve

Medium

Passed Function
Closures

2 mins

Rust
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Join Handles
Concurrency
Rust
Easy2 mins
Solve
Mutable Sample
Structs
Variables and Mutability
Rust
Medium2 mins
Solve
Passed Function
Closures
Rust
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Rust Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Rust Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Rust Assessment Test

Why you should use Pre-employment Rust Online Test?

The Rust Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensione degli operatori di ruggine standard e della sintassi
  • Conoscenza di enum e pattern corrispondenti in ruggine
  • Capacità di lavorare con strutture generiche in ruggine
  • Familiarità con puntatori intelligenti in ruggine
  • Comprensione del conteggio dei riferimenti in ruggine
  • Esperienza con piscine di fili e lavoratori in ruggine
  • Padronanza dei concetti di proprietà in ruggine
  • Competenza nei loop e manipolazione delle corde in ruggine
  • Conoscenza dei concetti di programmazione orientati agli oggetti in ruggine
  • Capacità di lavorare con iteratori generici in ruggine

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Rust Online Test?

  • Operatori di ruggine standard e sintassi

    Questa abilità copre la comprensione e l'implementazione di operatori standard e la sintassi nel linguaggio di programmazione ruggine. È importante misurare questa abilità in quanto costituisce la base di qualsiasi programma di ruggine, consentendo agli sviluppatori di eseguire operazioni su variabili, flusso di controllo e manipolare i dati in modo efficace.

  • enums e pattern matching </h4> <p > Enums e corrispondenza dei pattern in ruggine sono potenti strumenti per gestire tipi di dati complessi e prendere decisioni basate su casi diversi. Questa abilità dovrebbe essere misurata per valutare la capacità di un candidato di lavorare e manipolare le strutture di dati in ruggine usando i tipi di enum e i costrutti di corrispondenza dei pattern. </p> <h4> Strutture generiche

    Strutture generiche consentono agli sviluppatori di creare riutilizzabili Strutture di dati che possono funzionare con diversi tipi. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la comprensione da parte di un candidato dei concetti di programmazione generica in ruggine e la loro capacità di scrivere un codice flessibile ed efficiente utilizzando strutture generiche.

  • puntatori intelligenti

    puntatori intelligenti sono strutture dati in ruggine che forniscono ulteriori funzionalità e garanzie di sicurezza rispetto ai puntatori regolari. Questa abilità dovrebbe essere misurata per valutare la competenza di un candidato nella gestione della memoria, evitando le perdite di memoria e l'utilizzo di funzionalità di gestione della memoria avanzata con puntatori intelligenti. La proprietà e la vita dei dati condivisi attraverso conteggi di riferimento. La valutazione di questa abilità aiuta a determinare la comprensione di un candidato della gestione della memoria in ruggine e la loro capacità di gestire la proprietà delle risorse condivise con il conteggio di riferimento.

  • pool di thread e lavoratore

    pool di thread e lavoratori sono essenziali per Concorrenza e parallelismo nella ruggine. Misurare questa abilità è importante per valutare la conoscenza di un candidato sui meccanismi di concorrenza di Rust, la loro capacità di sfruttare i pool di thread per un'esecuzione efficiente e la loro comprensione della creazione di thread di lavoratori per la distribuzione di carichi di lavoro.

  • Concetti di proprietà </h4> P> Proprietà è un concetto fondamentale in ruggine che determina come la memoria viene allocata, accessibile e ripulita. La valutazione di questa abilità aiuta a valutare la comprensione di una proprietà univoca, dei prestiti e delle vite uniche in ruggine, consentendo loro di scrivere un codice sicuro ed efficiente. Costrutti usati in quasi tutti i linguaggi di programmazione e la ruggine non fa eccezione. La misurazione di questa abilità consente ai reclutatori di valutare la familiarità di un candidato con le strutture ad anello e la loro capacità di manipolare ed elaborare i dati delle stringhe in ruggine. </p> <h4> Concetti OOPS

    OOPS (sistemi di programmazione orientati agli oggetti) sono rilevanti in molti linguaggi di programmazione, inclusa la ruggine. Valutare questa abilità aiuta i reclutatori a determinare la comprensione di un candidato di incapsulamento, ereditarietà, polimorfismo e altri principi OOP e la loro capacità di applicare questi concetti nello sviluppo della ruggine. sono essenziali nella ruggine per eseguire varie operazioni su raccolte di dati. Questa abilità dovrebbe essere misurata per valutare la competenza di un candidato nell'uso e nella manipolazione degli iteratori in ruggine, che aiuta a scrivere codice conciso, espressivo ed efficiente. un programma per eseguire più attività contemporaneamente. La misurazione di questa abilità aiuta a determinare la comprensione da parte di un candidato dei meccanismi di concorrenza di Rust, come thread, canali e blocchi e la loro capacità di scrivere codice concorrente che sia sia corretto ed efficiente.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Rust Online Test to be based on.

    Operatori standard
    Sintassi
    Enums
    Matching pattern
    Strutture generiche
    Pointatori intelligenti
    Conteggio di riferimento
    Pool di fili
    Lavoratori
    Concetti di proprietà
    Loop
    stringhe
    Concetti OOPS
    Iteratori generici
    Concorrenza
    Discussioni

What roles can I use the Rust Online Test for?

  • Sviluppatore di ruggine
  • Programmatore di ruggine
  • Rust On Rails Developer
  • Ingegnere del software - Rust on Rails
  • Ingegnere ruggine

How is the Rust Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Comprensione della concorrenza in ruggine
  • Competenza nei fili e sicurezza del filo in ruggine
  • Esperienza con meccanismi di gestione degli errori in ruggine
  • Conoscenza delle strutture e metodi di struttura in ruggine
  • Capacità di utilizzare l'I/O del file Rust e le funzionalità di networking
  • Familiarità con la compilazione e i sistemi di costruzione in ruggine
  • Competenza nella programmazione asincrona in ruggine
  • Comprensione del modello di memoria di Rust e della gestione della memoria
  • Esperienza con il sistema di tratti di Rust e limiti di tratti
  • Conoscenza delle tecniche di ottimizzazione delle prestazioni in ruggine

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Rust Hiring Test FAQ

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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