Why you should use Ruby, Rails & SQL Online Test?

The Test Ruby, Rails e SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Capacità di scrivere codice ruby pulito ed efficiente Comprensione dei concetti di programmazione orientati agli oggetti in Ruby Esperienza con la creazione di applicazioni Web utilizzando Ruby on Rails Framework Familiarità con l'architettura Model-View-Controller (MVC) in Rails Conoscenza della progettazione e dell'implementazione di API REST nelle rotaie Competenza nell'esecuzione di operazioni CRUD utilizzando SQL Comprensione di join e indici SQL per una query su efficiente del database Capacità di risolvere problemi di codifica complessi usando Ruby Esperienza con i sistemi di controllo della versione per la gestione del codice Competenza nella scrittura di codice verificabile e casi di test unitari

Ruby, Rails & SQL Online Test

Q: What topics are covered in the Ruby, Rails & SQL Online Test?

Nozioni di base di Ruby Ruby Oops Fondamenti ferroviari Rails MVC Riposa le apis nei binari Operazioni CRUD SQL SQL JOIN e INDICE Codice Ruby

About the test:

Il test online Ruby, Rails e SQL utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro competenza nel linguaggio di programmazione Ruby, nel framework Web Rails e nel database SQL. Il test valuta la comprensione dei candidati di argomenti come l'architettura del modello-View-Controller, ActiveR I candidati vengono valutati sulla loro capacità di utilizzare Ruby e Rails per interagire con database, progettare schemi di database e scrivere query SQL ottimizzate e sicure per la manipolazione e il recupero dei dati.

Covered skills:

Nozioni di base di Ruby
Fondamenti ferroviari
Riposa le apis nei binari
SQL JOIN e INDICE

Ruby Oops
Rails MVC
Operazioni CRUD SQL
Codice Ruby

Try practice test

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9 reasons why

Adaface Ruby, Rails & SQL Test is the most accurate way to shortlist Sviluppatore di Rubys

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ruby, Rails & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacità di scrivere codice ruby pulito ed efficiente
Comprensione dei principi di programmazione orientati agli oggetti in Ruby
Competenza nel framework Rails e nei suoi fondamentali
Conoscenza dell'architettura Model-View-Controller (MVC) in Rails
Esperienza nello sviluppo di API di riposo nelle rotaie
Familiarità con le operazioni SQL CRUD
Comprensione di join e indici SQL
Capacità di risolvere i problemi di codifica usando Ruby

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test Ruby, Rails e SQL sarà non googleabile.

🧐 Question
Easy Arrays Strings Arrays Strings	Try practice test
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
Medium Class and Self OOPs	Try practice test
What is the execution result of the following Ruby code?
Easy Exceptions Exceptions OOPs	Try practice test
What is the result of following Ruby code:
Medium New Class OOPs Singleton	Try practice test
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
Hard Movie query problem	Try practice test
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
Medium Multi Select JOIN GROUP BY	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
Medium Select & IN Nested queries	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Arrays Strings Arrays Strings	2 mins Ruby	Try practice test
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
	Medium Class and Self OOPs	2 mins Ruby	Try practice test
What is the execution result of the following Ruby code?
	Easy Exceptions Exceptions OOPs	2 mins Ruby	Try practice test
What is the result of following Ruby code:
	Medium New Class OOPs Singleton	2 mins Ruby	Try practice test
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
	Hard Movie query problem	4 mins Rails	Try practice test
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
	Medium Multi Select JOIN GROUP BY	2 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Medium Select & IN Nested queries	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	2 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Arrays Strings Arrays Strings	Ruby	Easy	2 mins	Try practice test
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
	Class and Self OOPs	Ruby	Medium	2 mins	Try practice test
What is the execution result of the following Ruby code?
	Exceptions Exceptions OOPs	Ruby	Easy	2 mins	Try practice test
What is the result of following Ruby code:
	New Class OOPs Singleton	Ruby	Medium	2 mins	Try practice test
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
	Movie query problem	Rails	Hard	4 mins	Try practice test
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
	Multi Select JOIN GROUP BY	SQL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	nth highest sales Nested queries User Defined Functions	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Select & IN Nested queries	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	SQL	Hard	2 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Ruby, Rails e SQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Ruby, Rails e SQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Ruby, Rails & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ruby, Rails & SQL Online Test?

The Test Ruby, Rails e SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Capacità di scrivere codice ruby pulito ed efficiente
Comprensione dei concetti di programmazione orientati agli oggetti in Ruby
Esperienza con la creazione di applicazioni Web utilizzando Ruby on Rails Framework
Familiarità con l'architettura Model-View-Controller (MVC) in Rails
Conoscenza della progettazione e dell'implementazione di API REST nelle rotaie
Competenza nell'esecuzione di operazioni CRUD utilizzando SQL
Comprensione di join e indici SQL per una query su efficiente del database
Capacità di risolvere problemi di codifica complessi usando Ruby
Esperienza con i sistemi di controllo della versione per la gestione del codice
Competenza nella scrittura di codice verificabile e casi di test unitari

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ruby, Rails & SQL Online Test?

Ruby Basics
Ruby Basics si riferisce ai concetti fondamentali e alla sintassi del linguaggio di programmazione Ruby. Questa abilità dovrebbe essere misurata nel test per valutare la comprensione da parte del candidato di variabili, tipi di dati, strutture di controllo e concetti di programmazione di base in Ruby.
Ruby oops
Ruby oops (oggetto- Programmazione orientata) si riferisce alla capacità di un candidato di comprendere e applicare i principi orientati agli oggetti in Ruby, come incapsulamento, eredità e polimorfismo. Questa abilità è importante per valutare mentre Ruby si basa fortemente su concetti di programmazione orientati agli oggetti e incoraggia l'uso di classi e oggetti.
Fondamenti di binari
Fondamenti di binari valutano la conoscenza del candidato del nucleo Concetti e caratteristiche di Ruby on Rails Framework. Ciò include la comprensione dell'architettura, del routing, delle migrazioni del database e delle operazioni CRUD di base e operazioni CRUD di base. La valutazione di questa abilità è cruciale in quanto Rails è un popolare framework di applicazioni Web ampiamente utilizzato nell'industria.
Rails MVC
Rails MVC (Model-View-Controller) si riferisce alla capacità di comprendere e Implementare il modello architettonico utilizzato in Ruby on Rails Applications. Ciò include la progettazione e la manipolazione di modelli, il rendering di visualizzazioni e la gestione degli input degli utenti tramite controller. La valutazione di questa abilità aiuta a misurare la comprensione del candidato della struttura MVC di Rails e la loro capacità di sviluppare applicazioni Web ben strutturate e mantenibili. Conoscenza del candidato sulla costruzione, il consumo e il test delle API RESTful usando Ruby on Rails. Ciò include la comprensione dei principi di riposo, la progettazione di endpoint API, la gestione dei metodi HTTP e l'implementazione di autenticazione e autorizzazione. Misurare questa abilità è importante poiché le API svolgono un ruolo cruciale nello sviluppo e nell'integrazione delle applicazioni moderne.
Operazioni CRUD SQL
Operazioni CRUD SQL si riferiscono alla possibilità di eseguire Crea, leggi, aggiorna, ed eliminare le operazioni su un database utilizzando SQL. Questa abilità dovrebbe essere misurata nel test per valutare la competenza del candidato nello scrivere query SQL per manipolare i dati e interagire efficacemente con i database. Comprensione da parte del candidato delle tabelle di unione e ottimizzazione delle prestazioni delle query utilizzando gli indici in SQL. Ciò include la conoscenza di diversi tipi di join (join interno, join esterno, ecc.) E l'utilizzo degli indici per migliorare i tempi di esecuzione delle query. La valutazione di questa abilità è importante in quanto SQL è un linguaggio ampiamente usato per i database relazionali ed è cruciale una query efficiente per garantire le prestazioni del database.
Ruby Coding
La codifica Ruby si riferisce alla capacità del candidato Scrivi un codice rubino pulito, efficiente e ben strutturato. Ciò include le seguenti convenzioni di codifica, l'utilizzo di strutture di dati e algoritmi appropriati e l'applicazione delle migliori pratiche nello sviluppo di Ruby. Valutare questa abilità aiuta a misurare la capacità del candidato di produrre soluzioni di codice di alta qualità e software gestibili.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Ruby, Rails e SQL to be based on.
Sintassi di Ruby
Variabili e tipi di dati in Ruby
Flusso di controllo in Ruby
Funzioni e metodi in Ruby
Classe e oggetto in Ruby
Ereditarietà e polimorfismo in Ruby
Struttura della directory Rails
Routing nei binari
Modelli e database nei binari
Viste e modelli nei binari
Controller e azioni nei binari
Lavorare con API RESTful in Rails
Autenticazione dell'utente e autorizzazione nei binari
Creazione e manipolazione delle tabelle di database utilizzando SQL
Selezione e filtraggio dei dati in SQL
Aggiornamento e eliminazione dei dati in SQL
Unendo più tabelle in SQL
Indicizzare e ottimizzare le query SQL
Implementazione di problemi di codifica Ruby di base
Utilizzo di librerie e gemme ruby
Debug di Ruby Codice
Gestione degli errori e cattura delle eccezioni in Ruby
Test del codice Ruby utilizzando framework come RSPEC
Comprensione di blocchi di rubini e iteratori
Lavorare con array e hash in Ruby
File I/O Operations in Ruby
Comprensione delle classi e dei moduli di rubino
Implementazione delle associazioni tra i modelli Rails
Utilizzo del controllo della versione Git nei progetti Rails
Distribuzione delle applicazioni Rails ai server di produzione
Lavorare con sessioni e biscotti nei binari
Implementazione di impaginazione e smistamento nei binari
Ottimizzazione delle query in SQL
Creazione di indici di database nei binari
Schierando le API RESTful nei binari
Configurazione e utilizzo della memorizzazione nella cache nei binari
Creazione e utilizzo dei plug -in Rails
Implementazione di lavori di fondo nelle rotaie
Interagire con le API esterne nelle rotaie
Gestione delle migrazioni del database nelle rotaie
Creare e utilizzare parziali nelle viste dei binari
Implementazione di risorse nidificate nei binari
Costruire la funzionalità di ricerca nei binari
Implementazione di carichi di file in binari
Implementazione dell'internazionalizzazione nei binari
Garantire le domande delle ferrovie contro vulnerabilità comuni
Lavorare con i dati JSON in Rails
Ottimizzazione del codice Ruby per le prestazioni
Creare e usare i metodi di supporto nelle viste dei binari
Utilizzo delle variabili di ambiente nelle applicazioni Rails
Implementazione di versioni API nei binari
Gestire la concorrenza e la sicurezza del filo in Ruby
Lavorare con le associazioni di Activecord in Rails
Implementazione delle validazioni dei dati nei modelli Rails
Creazione e consumo di servizi Web nelle rotaie
Ottimizzazione delle query SQL utilizzando gli indici
Implementazione della ricerca full-text in SQL
Comprensione della normalizzazione del database in SQL
Implementazione della gestione delle transazioni nei binari
Lavorare con tempo e date in Ruby

Try practice test

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What roles can I use the Ruby, Rails & SQL Online Test for?

Sviluppatore di Ruby
Sviluppatore di Rails
Sviluppatore ROR

How is the Ruby, Rails & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Comprensione delle migliori pratiche di sviluppo del software e degli standard di codifica
Conoscenza dei principi di sicurezza web e vulnerabilità comuni
Capacità di ottimizzare e migliorare le prestazioni dell'applicazione
Esperienza con la distribuzione e la gestione delle applicazioni su piattaforme cloud
Conoscenza della programmazione asincrona ed elaborazione del lavoro in background
Comprensione dei meccanismi di memorizzazione nella cache per migliorare la velocità dell'applicazione
Esperienza con l'integrazione di librerie di terze parti e API
Familiarità con tecnologie front-end come HTML, CSS e JavaScript
Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali
Forti capacità di risoluzione dei problemi e analitiche
Eccellenti capacità di comunicazione e documentazione

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

Visualizza il caso di studio completo

Ruby, Rails & SQL Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.