Why you should use Ranorex Testing Online Test?

The Test Ranorex makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Costruire e mantenere script di prova automatizzati Utilizzo di RANOREX per i test GUI Implementazione di framework di automazione dei test Eseguendo il riconoscimento degli oggetti in Ranorex Eseguire i casi di test e analizzare i risultati Gestione dei dati di test per test efficaci Creazione di report di test completi Eseguire test di regressione Risoluzione dei guasti dello script del test Scrivere script di prova efficienti ed efficaci

Ranorex Testing Online Test

Q: What topics are covered in the Ranorex Testing Online Test?

Test Ranorex Test automatizzati Framework di automazione dei test Test della GUI Scripting di prova Riconoscimento degli oggetti Rapporti di prova Esecuzione del test Gestione dei dati di prova Test di regressione

About the test:

Il test online Ranorex Testing valuta le conoscenze e le competenze di un candidato nell'uso di RANOREX per i test automatizzati. Si concentra su argomenti come lo script di test, il riconoscimento degli oggetti, l'esecuzione dei test e la gestione dei dati di test.

Covered skills:

Test Ranorex
Framework di automazione dei test
Scripting di prova
Rapporti di prova
Gestione dei dati di prova

Test automatizzati
Test della GUI
Riconoscimento degli oggetti
Esecuzione del test
Test di regressione

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9 reasons why

Adaface Ranorex Testing Test is the most accurate way to shortlist Ingegnere del test di automazione (RANOREX)s

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ranorex Testing Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacità di creare ed eseguire test automatizzati utilizzando il test RANOREX
Comprensione e implementazione di quadri di automazione dei test
Competenza nell'esecuzione dei test GUI
In grado di scrivere script di prova efficienti e affidabili
Forti competenze nel riconoscimento degli oggetti all'interno di test automatizzati
In grado di generare report di test completi
Esperienza nell'esecuzione dei test e nella gestione dei dati di test
Conoscenza delle tecniche di test di regressione

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test Ranorex sarà non googleabile.

🧐 Question
Medium Database testcase Regression Testing	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
Medium Decision Table	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
Easy Cart Checkout Incident Report	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Database testcase Regression Testing	2 mins Testing	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
	Medium Decision Table	3 mins Testing	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
	Easy Cart Checkout Incident Report	2 mins Testing	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Database testcase Regression Testing	Testing	Medium	2 mins	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
	Decision Table	Testing	Medium	3 mins	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
	Cart Checkout Incident Report	Testing	Easy	2 mins	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Ranorex in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Ranorex from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Ranorex Testing Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ranorex Testing Online Test?

The Test Ranorex makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Costruire e mantenere script di prova automatizzati
Utilizzo di RANOREX per i test GUI
Implementazione di framework di automazione dei test
Eseguendo il riconoscimento degli oggetti in Ranorex
Eseguire i casi di test e analizzare i risultati
Gestione dei dati di test per test efficaci
Creazione di report di test completi
Eseguire test di regressione
Risoluzione dei guasti dello script del test
Scrivere script di prova efficienti ed efficaci

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ranorex Testing Online Test?

Test RANOREX
RANOREX Test è uno strumento di test del software utilizzato per i test funzionali automatizzati di applicazioni Web, desktop e mobili. Consente ai tester di creare, eseguire e mantenere script di prova automatizzati senza la necessità di un intervento manuale. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di utilizzare efficacemente lo strumento di test RANOREX per l'automazione dei test.
Test automatizzati
Il test automatizzato è la pratica dell'utilizzo di strumenti software per eseguire pre -Stagliati test su un'applicazione software. Aiuta ad aumentare l'efficienza e l'accuratezza automatizzando le attività ripetitive e riducendo gli sforzi di test manuali. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza del candidato nella progettazione e implementazione di test automatizzati utilizzando varie tecniche e strumenti.
Framework di automazione del test
Framework di automazione dei test forniscono un approccio strutturato per automatizzare l'automazione Attività di test del software. Offrono componenti riutilizzabili, linee guida e migliori pratiche per l'organizzazione degli script di test, la gestione dei dati dei test ed eseguire efficacemente i test. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la comprensione da parte del candidato dei diversi quadri di automazione dei test e la loro capacità di scegliere e implementare il framework più adatto per un determinato progetto.
GUI Test
GUI Il test, noto anche come test dell'interfaccia utente grafica, prevede il test degli elementi grafici di un'applicazione software come pulsanti, menu e Windows. Garantisce che l'interfaccia utente dell'applicazione funzioni correttamente e soddisfi l'esperienza utente desiderata. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di progettare ed eseguire test GUI utilizzando tecniche e strumenti appropriati.
Scripting di prova
Scripting di prova comporta scrittura o codice per automatizzare il test casi. Richiede la conoscenza dei linguaggi di programmazione e dei quadri di automazione dei test per creare script di prova robusti e mantenutibili. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza del candidato nella scrittura di script di test efficienti ed efficaci per i test automatizzati.
Riconoscimento degli oggetti
Il riconoscimento degli oggetti è il processo di identificazione e interazione con specifico elementi o oggetti all'interno dell'interfaccia utente di un'applicazione software. È essenziale per i test della GUI e consente agli strumenti di automazione di individuare e interagire con gli elementi dell'interfaccia utente. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la comprensione da parte del candidato delle tecniche di riconoscimento degli oggetti e la loro capacità di gestire le sfide di identificazione degli oggetti nei test automatizzati. Rapporti significativi sui risultati dell'esecuzione del test. Questi rapporti forniscono approfondimenti sulla copertura dei test, sui risultati dei test e su eventuali problemi o guasti riscontrati durante i test. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di generare report di test completi utilizzando strumenti e formati appropriati.
Esecuzione del test
L'esecuzione del test è il processo di esecuzione di casi di test o test Script contro un'applicazione software per verificare la sua funzionalità e rilevare bug o problemi. Richiede la possibilità di impostare ambienti di test, eseguire sistematicamente test e analizzare i risultati dei test. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza del candidato nell'esecuzione di test in modo efficiente ed efficace.
Gestione dei dati di test
La gestione dei dati di test comporta la gestione e il controllo dei dati utilizzati a fini di test. Include attività come la creazione e la manutenzione di dati di test, garantire la privacy e la sicurezza dei dati e la gestione delle dipendenze dei dati. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la comprensione da parte del candidato dei principi di gestione dei dati dei test e la loro capacità di gestire efficacemente i dati dei test nei test automatizzati. Garantire che le modifiche o le modifiche in un'applicazione software non introducano nuovi difetti o rompano la funzionalità esistente. Implica il test del test delle funzionalità precedentemente testate insieme alle nuove modifiche. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza del candidato nella progettazione e nell'esecuzione dei test di regressione per garantire la stabilità e l'affidabilità delle applicazioni software.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Ranorex to be based on.
Ranorex Studio
Test basati sui dati
Test chiave basati su parole
Test basati sull'azione
Implementazione dell'automazione del test
Test Script Creation
Identificazione dell'oggetto
Riconoscimento dinamico degli oggetti
Interazioni dell'elemento GUI
Selettori XPath e CSS
Parametrizzazione
Test del browser incrociato
Test dell'app mobile
Test del servizio Web
Analisi dei risultati del test
Integrazione continua
Sistemi di controllo della versione
Rapporti di prova
Strategia di prova
Pianificazione del test
Esecuzione del test
Generazione dei dati di prova
Test di esecuzione dei registri
Gestione del repository di prova
Gestione e recupero degli errori
Test paralleli
Manutenzione dei test
Best practice di test automatizzati
Selezione del test di regressione
Test Automation ROI Calcolo
Confronto dei framework

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Ranorex Testing Online Test for?

Ingegnere del test di automazione (RANOREX)
Ingegnere di automazione Ranorex

How is the Ranorex Testing Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Sviluppare soluzioni di automazione dei test avanzate
Ottimizzazione dell'esecuzione del test per test efficienti
Implementazione di scenari di test GUI complessi
Utilizzo di Ranorex per i test basati sui dati
Integrazione dell'automazione dei test con condutture CI/CD
Contribuire alla progettazione del framework di automazione dei test
Applicazione delle migliori pratiche per script di test efficienti
Garantire la copertura del test per test completi
Analizzare e interpretare i risultati dei test accuratamente
Mentoring Junior Test Automation Ingegneri

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

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Ranorex Testing Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.