Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Il test di gestione del prodotto valuta la comprensione da parte di un candidato della mentalità dei clienti, le capacità di progettazione dell'interfaccia utente/ UX, le conoscenze tecniche per lavorare con un team di sviluppo e le competenze nel lavoro con le capacità di analisi. Questo test di pre-assunzione viene utilizzato dai reclutatori per identificare i forti candidati al PM che possono assumere la proprietà di un prodotto e lavorare in modo iterativo con un team di sviluppo per fornire un prodotto che delizia i clienti.

Covered skills:

  • Esperienza utente (UX)
  • Scoperta del cliente
  • Design del prodotto
  • Ricerca di mercato
  • Analisi aziendale
  • Fondamenti UI
  • Ricerca di mercato
  • Posizionamento
  • Strategia del prodotto

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Product Manager Test is the most accurate way to shortlist Responsabile del prodottos



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Product Manager Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacità di condurre ricerche degli utenti e raccogliere approfondimenti
  • In grado di creare persone utente e mappe per il viaggio dell'utente
  • Esperienza nella creazione di wireframe e prototipi
  • Conoscenza delle migliori pratiche UI/UX
  • Capacità di analizzare le tendenze e la concorrenza del mercato
  • Forte comprensione dei requisiti aziendali
  • Efficaci capacità di risoluzione dei problemi e decisioni
  • Capacità di dare la priorità alle funzionalità e creare roadmap di prodotti
  • Competente nel condurre interviste alla scoperta dei clienti
  • Esperienza nella conduzione di ricerche di mercato
  • Comprensione del posizionamento e della messaggistica del prodotto
  • Conoscenza della formulazione della strategia del prodotto
  • Capacità di eseguire analisi aziendali
  • Competente nei principi di progettazione centrati sull'utente
  • Esperienza nella conduzione di test di usabilità
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test di Product Manager sarà non googleabile.

🧐 Question

Easy

Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth
Try practice test
You are a product manager at a B2B SaaS company that has recently transitioned to a product-led growth (PLG) strategy. The company has always had a strong focus on customer success and wants to ensure this continues under the new strategy. You have been asked to recommend a strategy that aligns customer success with the PLG approach. 

You have the following data:

1. The company's product has a free trial version with limited features.
2. The conversion rate from free trial to paid customers is 15%.
3. The churn rate for paid customers is 5%.
4. The average customer support ticket resolution time is 48 hours.
5. The Net Promoter Score (NPS) is 30.

Which of the following strategies would best align customer success with the PLG approach?
A: Increase the number of features in the free trial version to attract more users.
B: Decrease the price of the paid version to increase the conversion rate.
C: Improve the product's user experience and provide self-service resources to empower users.
D: Increase the customer support team size to reduce ticket resolution time and improve customer satisfaction.
E: Launch a referral program to improve the NPS and attract more users through word-of-mouth.

Medium

Increase conversion
Try practice test
Your friend, Missy opened a new online store to sell heels. The heels come in 6 sizes: 34, 36, 38, 40, 42, 44. Missy did not want to invest too much capital upfront, so she decided to stock only 3 sizes: 36, 38 and 40 and display “out of stock” message for the remaining sizes. She used Google and Facebook ads to get visibility, and the market responded well. A lot of people ordered heels in the sizes she stocked, so she kept restocking the same sizes as they kept selling out.
She meets you over a cup of coffee and shares her story, and asks if you have any recommendations to increase conversion. What would you recommend?
A: Set up analytics and custom events on her online store to check how many people are clicking on the sizes she doesn’t have in stock.

B: Setting up analytics is not a good idea since it reduces website speed and impacts user experience.

C: Change CTA button to “Buy Now” to increase sales.

D: Procure a larger variety of heels in the same sizes that have been selling out.

E: It is possible that a different combination of heel sizes would increase conversion. 

F: Try a smaller stock of all the other sizes just to see if it sells.

G: Call up some of her customers to understand which sizes they are looking for and understand the market need.

H: Use FOMO (fear of missing out) to your advantage with messaging like “this item is in 43 carts”

I: Pick only 5 star reviews you have received and display on your store for each product to increase trust.

Easy

Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis
Try practice test
You are a product manager responsible for introducing a new product line of high-end headphones into the market. These headphones are designed for audiophiles and music enthusiasts who seek premium sound quality and craftsmanship. As part of your pricing strategy, you need to determine the most suitable pricing approach.

Which pricing approach would be most appropriate for this scenario?

Medium

Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition
Try practice test
You are a product manager at a tech company that has developed a new AI-powered photo editing app. The product is now in the growth stage of its lifecycle, with steadily increasing user numbers each month.

The marketing team has proposed two strategies:
1. Strategy A: Invest heavily in social media advertising to acquire new users.
2. Strategy B: Focus on improving SEO and content marketing to increase organic user acquisition.

Based on the product's lifecycle stage, which strategy should be prioritized and why?
A: Strategy A, because it is necessary to rapidly acquire new users during the growth stage.
B: Strategy B, because it is important to focus on organic user acquisition during the growth stage.
C: Strategy A, because social media advertising always leads to higher user acquisition.
D: Strategy B, because SEO and content marketing always lead to higher user acquisition.
E: The decision cannot be made without additional information.

Easy

Safe distancing measures
Try practice test
Pink Village is the leading movie theatre in Singapore, and offers a wide variety of new and upcoming movie releases with varied cinematic experiences. Given the coronavirus pandemic, they need to implement safe distancing measures. They came to the conclusion that after every 2 seats in a row, 2 seats should be kept vacant. 

They need to alter the online booking experience accordingly, such that users should not be able to purchase an odd number of tickets. You are the product manager for the online ticketing system. What changes would you make?
 image
A: Users should be able to purchase any number of tickets.

B: The “Buy Now” button should disappear if the user has selected an odd number of tickets. 

C: Users who select an odd number of seats should see an error pop-up when they click on the “Buy Now” button. 

D: When a user selects an odd number of tickets, they should see a message on the same screen notifying them of the restriction. 

E: If a user is trying to purchase 3 tickets, they should be charged for 4 tickets. 

F: This is an extremely confusing flow, we should temporarily halt online bookings, and only allow users to purchase tickets at the movie theatre.

Easy

Delete item popup
Try practice test
We recently added the feature to enable a user to delete items from their dashboard. The feature was built on the request of a customer who needed it urgently, so the product engineer was the one who designed it, without consulting a designer. Can you review the design and recommend any changes if required?
 image

Easy

Music app design
Try practice test
We have hired a designer to create the design for our new music app. Can you review the design and point out the core issue? We are yet to add images, so you can ignore that aspect.
 image

Medium

Overwhelmed users
Usability
Information Architecture
Try practice test
Liam, a UX designer, is working on an app that allows users to learn multiple languages. The app provides language lessons, quizzes, progress tracking, and a community forum. Feedback from users revealed:

1. Users find it difficult to navigate between different features of the app.
2. Users feel overwhelmed by the amount of content in each language module.
3. Users appreciate the comprehensive nature of the language lessons.

Considering this feedback, which design approach should Liam take to address these issues?
A: Adding more features to provide a more comprehensive learning experience.
B: Simplifying the language lessons to reduce content.
C: Implementing a more effective information architecture and reducing cognitive load.
D: Incorporating more visual elements like images and animations.
E: Providing an option for users to customize their learning modules.
F: Integrating a voice assistant to guide users through the app.
G: Reducing the number of languages offered to simplify the app.

Medium

The Adaptive Anomaly
Adaptive Design
Information Architecture
User Research
Try practice test
Mike, a UX designer, is designing an adaptive website for a global retail company. The website should adjust to the user's behavior and environment based on screen size, platform, and orientation. While designing, he realized that the information architecture (IA) of the website needs adjustments. Given the following scenarios:

1. The website needs to accommodate a wide range of products and categories.
2. User research has indicated that a significant number of users are not technologically savvy.
3. A significant part of the website's audience accesses it on a mobile platform.
4. The company plans to expand its product range significantly in the near future.

What should be Mike's primary consideration for adapting the information architecture of the website?
A: Increasing the visual appeal of the website.
B: Improving the search functionality.
C: Reducing the number of products displayed on the home page.
D: Introducing VR features.
E: Prioritizing video content over text.

Easy

Video conference app UX
Try practice test
Sam is a freelancer working on a video conferencing app for one of their clients. They have created a few mockups. Could you help them choose which mockups they should send to the client?
 image
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth

2 mins

Product Management
Try practice test

Medium

Increase conversion

2 mins

Product Management
Try practice test

Easy

Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis

2 mins

Product Management
Try practice test

Medium

Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition

2 mins

Product Management
Try practice test

Easy

Safe distancing measures

2 mins

Product Management
Try practice test

Easy

Delete item popup

2 mins

UI/UX
Try practice test

Easy

Music app design

2 mins

UI/UX
Try practice test

Medium

Overwhelmed users
Usability
Information Architecture

2 mins

UI/UX
Try practice test

Medium

The Adaptive Anomaly
Adaptive Design
Information Architecture
User Research

2 mins

UI/UX
Try practice test

Easy

Video conference app UX

2 mins

UI/UX
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth
Product Management
Easy2 mins
Try practice test
Increase conversion
Product Management
Medium2 mins
Try practice test
Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis
Product Management
Easy2 mins
Try practice test
Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition
Product Management
Medium2 mins
Try practice test
Safe distancing measures
Product Management
Easy2 mins
Try practice test
Delete item popup
UI/UX
Easy2 mins
Try practice test
Music app design
UI/UX
Easy2 mins
Try practice test
Overwhelmed users
Usability
Information Architecture
UI/UX
Medium2 mins
Try practice test
The Adaptive Anomaly
Adaptive Design
Information Architecture
User Research
UI/UX
Medium2 mins
Try practice test
Video conference app UX
UI/UX
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test di Product Manager in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test di Product Manager from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Product Manager Assessment Test

Why you should use Pre-employment Product Manager Online Test?

The Test di Product Manager makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Sviluppo della strategia del prodotto
  • Esperienza dell'utente Ricerca e analisi
  • Principi e migliori pratiche di progettazione UI/UX
  • Metodologie di scoperta dei clienti
  • Tecniche di ricerca di mercato
  • Progettazione del prodotto e prototipazione
  • Posizionamento e segmentazione del mercato
  • Analisi del business e raccolta dei requisiti
  • Creazione e gestione della tabella di marcia del prodotto
  • Monitoraggio e analisi delle metriche dei prodotti

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Product Manager Online Test?

  • Esperienza utente (UX)

    Esperienza utente (UX) si riferisce all'esperienza complessiva che un utente ha quando interagisce con un prodotto o un sistema. Comprende il design, l'usabilità e l'accessibilità, con l'obiettivo di creare un percorso utente intuitivo e soddisfacente. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la capacità del candidato di dare priorità alle esigenze degli utenti, creare interazioni senza soluzione di continuità e migliorare la soddisfazione complessiva dell'utente.

  • Fondamenti dell'interfaccia utente

    Fondamenti dell'interfaccia utente coinvolgono i principi di base e Elementi della progettazione dell'interfaccia utente, tra cui layout, teoria dei colori, tipografia e gerarchia visiva. Questa abilità è misurata nel test per valutare la conoscenza del candidato di creare interfacce visivamente accattivanti e funzionali che sono sia esteticamente piacevoli che intuitive per gli utenti. di identificare e comprendere il pubblico target, i loro bisogni e punti deboli. Implica la raccolta di feedback, la conduzione di interviste e l'analisi dei dati per prendere decisioni informate sul prodotto. Includere questa abilità nel test aiuta a valutare la competenza del candidato nella comprensione dei requisiti dei clienti e nell'utilizzo di approfondimenti per i clienti per guidare lo sviluppo del prodotto.

  • Ricerche di mercato

    La ricerca di mercato comporta la raccolta e l'analisi dei dati per comprendere il Paesaggio del mercato, pubblico target e concorrenti. Aiuta a identificare le tendenze, le preferenze dei clienti e le opportunità di mercato. La valutazione di questa abilità nel test consente ai reclutatori di misurare la capacità di un candidato di condurre ricerche di mercato approfondite, raccogliere dati pertinenti e prendere decisioni sul prodotto basate sui dati. Il processo di creazione di una soluzione che soddisfa le esigenze dell'utente e risolve un problema specifico. Include l'ideazione, la prototipazione e l'iterazione sui progetti in base al feedback degli utenti. La misurazione di questa abilità nel test consente ai reclutatori di valutare la competenza del candidato nella progettazione di prodotti funzionali e incentrati sull'utente che si allineano con gli obiettivi aziendali.

  • Posizionamento

    Il posizionamento si riferisce all'approccio strategico di definizione e comunicare la proposta di valore unica di un prodotto al mercato target. Implica la comprensione delle esigenze dei clienti, la differenziazione dei concorrenti e il posizionamento efficace del prodotto sul mercato. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di posizionare i prodotti in modo efficace, identificare i mercati target e creare vantaggi competitivi.

  • Strategia del prodotto

    La strategia del prodotto implica l'impostazione di un lungo termine a lungo termine visione e definizione di obiettivi per il prodotto. Include le priorità delle caratteristiche, l'allineamento con gli obiettivi aziendali e il prendere decisioni strategiche per guidare il successo del prodotto. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la capacità di un candidato di sviluppare strategie di prodotto efficaci che si allineano con gli obiettivi aziendali e soddisfano le esigenze dei clienti.

  • Analisi aziendale

    L'analisi aziendale comporta l'analisi delle tendenze del mercato, cliente bisogni e obiettivi aziendali per identificare le opportunità e prendere decisioni informate. Include la valutazione della fattibilità, la conduzione di analisi costi-benefici e la creazione di requisiti aziendali. Includere questa abilità nel test aiuta a valutare la competenza di un candidato nell'analisi dei requisiti aziendali, nella valutazione della fattibilità del progetto e nel prendere decisioni basate sui dati per lo sviluppo del prodotto di successo.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test di Product Manager to be based on.

    Ricerca utente
    Persona dell'utente
    Mappe del viaggio dell'utente
    Wireframe
    Prototipi
    Best practice ui/ux
    Trend di mercato
    Analisi della concorrenza
    Requisiti aziendali
    Risoluzione dei problemi
    Il processo decisionale
    Funzione di priorità
    Roadmap del prodotto
    Interviste sulla scoperta dei clienti
    Ricerca di mercato
    Posizionamento del prodotto
    Messaggistica
    Strategia del prodotto
    Analisi aziendale
    Design centrato sull'utente
    Test di usabilità
Try practice test

What roles can I use the Product Manager Online Test for?

  • Responsabile del prodotto
  • Associate Product Manager
  • Senior Product Manager
  • Lead del prodotto
  • VP del prodotto

How is the Product Manager Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Strategie di prezzi e monetizzazione del prodotto
  • Analisi della concorrenza e benchmarking
  • Processo decisionale basato sui dati
  • Metodologie di sviluppo del prodotto agile
  • Collaborazione interfunzionale e gestione delle parti interessate
  • Pianificazione e esecuzione del lancio del prodotto
  • Test A/B e analisi del feedback degli utenti
  • Gestione del ciclo di vita del prodotto
  • Leadership e tutoraggio del team
  • Acume degli affari e pensiero strategico
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Product Manager Hiring Test Domande frequenti

Quali domande include il test di gestione del prodotto?

Il test consiste in domande MCQ basate su scenari per valutare i candidati sulla loro capacità di:

  • Applica i principi dell'interfaccia utente/ UX e i fondamentali di progettazione del prodotto per costruire un prodotto delizioso
  • Comprendi la psiche del cliente
  • Leggi il mercato
  • Migliora la scoperta del prodotto
  • Analizzare le metriche e allinearle con i KPI chiave
  • Definire la metrica della North Star
  • Valuta il feedback dei clienti per migliorare iterativamente il prodotto
  • Identifica i canali di distribuzione
  • Identificare e sfruttare le opportunità di crescita chiave
  • Gestire le parti interessate e risolvere i conflitti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova oggi lo strumento di valutazione delle competenze più candidati.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test di Product Manager?
Ready to use the Adaface Test di Product Manager?
ada
Ada
● Online
✖️