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About the test:

Il test online Mocha utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro competenza per la scrittura di test unitari per le applicazioni JavaScript utilizzando il framework di test Mocha. Il test valuta la comprensione dei candidati di argomenti come lo sviluppo guidato dai test, le librerie di asserzione, i test asincroni e l'organizzazione dei test. I candidati vengono valutati sulla loro capacità di utilizzare Mocha per scrivere test unitari efficaci ed efficienti per il codice JavaScript, incluso l'utilizzo della sintassi appropriata per le asserzioni, eseguendo test in modo asincrono, organizzando test nelle suite e generando report di test.

Covered skills:

  • Livelli di dati
  • Inizializzatori
  • MOCHA Backends
  • Strati di utilità
  • Strati statistici
  • Esecuzione del test
  • Livello di calcolo
  • Backend della CPU con estensione nativa

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test online Mocha is the most accurate way to shortlist Ingegnere del software Node.jss



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online Mocha helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacità di progettare e implementare i livelli di dati in modo efficace
  • Abile nell'analizzare e manipolare gli strati statistici
  • Competente nell'impostazione e nella gestione degli inizializzatori
  • Capacità di eseguire i test accuratamente
  • Familiarità con i backend moka e le loro funzionalità
  • Competenza nel lavorare con i livelli di calcolo
  • Competenza nell'utilizzare efficacemente gli strati di utilità
  • Conoscenza del backend della CPU con estensione nativa
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test online Mocha sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

Database testcase
Regression Testing
Solve
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing:
1. Open Helen
2. Open “Students” database
3. Enter data for “Sid”
4. Set checkpoint
5. Store “Sid” data in “Students” 
6. Restart Helen
7. Read “Sid” data from “Students”
8. Compare checkpoint with the contents
When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements:

A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. 
B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time
C: The testcase is a good example for regression testing “Helen”
D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time

Medium

Decision Table
Solve
Check the following decision table:
 image
What are the expected actions for following testcases?

I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India

II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India

A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount
B) I - Don't insure. II - Don't insure
C) I - Insure, no discount. II - Don't insure
D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount

Easy

Cart Checkout
Incident Report
Solve
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app):
1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”).
2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”).
3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart.
4. Click on “Check out” button.
5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup.
6. Click “Continue”.
7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 
8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6).
Which of the following information is missing from the incident report?

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Database testcase
Regression Testing

2 mins

Testing
Solve

Medium

Decision Table

3 mins

Testing
Solve

Easy

Cart Checkout
Incident Report

2 mins

Testing
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Database testcase
Regression Testing
Testing
Medium2 mins
Solve
Decision Table
Testing
Medium3 mins
Solve
Cart Checkout
Incident Report
Testing
Easy2 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online Mocha in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online Mocha from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test online Mocha

Why you should use Test online Mocha?

The Test online Mocha makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensione e implementazione dei livelli di dati
  • Analisi e interpretazione di strati statistici
  • Inizializzazione e configurazione di componenti
  • Eseguire test e analizzare i risultati
  • Lavorare con i backend Mocha
  • Eseguire calcoli nel livello di calcolo
  • Utilizzo di livelli di utilità per operazioni efficienti
  • Utilizzo del backend della CPU con estensione nativa
  • Progettare e ottimizzare i livelli di dati
  • Applicazione di tecniche statistiche avanzate

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online Mocha?

  • Layer di dati

    I livelli di dati comportano la creazione, la gestione e la manipolazione delle strutture di dati all'interno di un'applicazione software. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità di un candidato di gestire strutture di dati complesse e garantire una gestione efficiente dei dati.

  • Layer statistici

    Layer statistici si riferiscono alle tecniche e ai metodi utilizzati per l'analisi e interpretare i dati per estrarre approfondimenti significativi. Questa abilità è inclusa nel test per valutare la competenza di un candidato nell'analisi statistica e la loro capacità di derivare informazioni preziose dai set di dati.

  • Inizializzatori

    Inizializzatori sono responsabili dell'impostazione dei componenti necessari e le configurazioni di un programma prima di poter eseguire. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la comprensione di un candidato del processo di inizializzazione e la loro capacità di impostare correttamente un programma per l'esecuzione.

  • Esecuzione del test

    L'esecuzione del test si riferisce al processo di eseguire e valutare i test software per garantire la funzionalità, l'affidabilità e le prestazioni di un programma. In questo test, viene misurato per valutare la competenza di un candidato nell'esecuzione dei test e la loro familiarità con le migliori pratiche per l'esecuzione dei test.

  • MOCHA Backends

    MOCHA Backend sono i componenti responsabili dell'elaborazione e Esecuzione del codice scritto nel linguaggio di programmazione Mocha. La misurazione di questa abilità mira a valutare la competenza di un candidato nell'utilizzo dei backend Mocha e della loro capacità di implementare efficacemente il codice Mocha.

  • Layer di calcolo

    Il livello di calcolo si concentra sui calcoli matematici e gli algoritmi utilizzati in un programma software. Questa abilità è inclusa nel test per valutare l'attitudine di un candidato nella gestione di calcoli complessi e la loro comprensione dei principi algoritmici. Lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni software. Questa abilità viene misurata nel test per valutare le conoscenze e la competenza di un candidato nell'utilizzo delle funzioni di utilità per migliorare la funzionalità e l'efficienza del loro codice. Con Native Extension consente l'esecuzione del codice Mocha di essere ottimizzata e accelerata utilizzando le funzionalità hardware. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità di un candidato di sfruttare i backend della CPU con le estensioni native per migliorare le prestazioni del loro codice.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online Mocha to be based on.

    Livelli di dati
    Manipolazione di dati
    Analisi dei dati
    Strati statistici
    analisi statistica
    Modellazione statistica
    Inizializzatori
    Setup e configurazione
    Processo di inizializzazione
    Esecuzione del test
    Pianificazione del test
    Progettazione del caso di prova
    Processo di esecuzione del test
    MOCHA Backends
    Setup backend
    Configurazione backend
    Operazioni di backend
    Livello di calcolo
    Calcoli matematici
    Implementazione dell'algoritmo
    Elaborazione dati
    Strati di utilità
    Funzioni di utilità
    Metodi di supporto
    Ottimizzazione del codice
    Backend della CPU
    Uso di estensione nativo
    Ottimizzazione delle prestazioni

What roles can I use the Test online Mocha for?

  • Ingegnere del software Node.js
  • Sviluppatore Front End

How is the Test online Mocha customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Personalizzazione degli inizializzatori per esigenze specifiche
  • Sviluppare strategie di esecuzione di test automatizzate
  • Implementazione di backend moka personalizzati
  • Ottimizzazione del livello di calcolo per le prestazioni
  • Migliorare gli strati di utilità per una migliore efficienza
  • Costruire e integrare le estensioni native
  • Definizione e implementazione di livelli di database
  • Applicazione degli algoritmi di apprendimento automatico ai dati
  • Flussi di lavoro orchestranti con inizializzatori complessi
  • Gestione degli ambienti di esecuzione di test distribuiti
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Test online Mocha Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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