Why you should use Manual Testing Online Test?

The Test di test manuale makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Competente nelle metodologie e concetti di test del software manuale Comprensione dimostrata dei fondamentali di test Capacità di scrivere casi di test completi Esperienza nello sviluppo di piani di test Forte conoscenza dell'implementazione della strategia di test Competenza nella gestione dei test e nel coordinamento Solide capacità di documentazione per l'esecuzione e il reporting dei test Familiarità con vari tipi di test e tecniche Comprensione approfondita del test delle app mobili Conoscenza delle metodologie di test di penetrazione

Manual Testing Online Test

Q: What topics are covered in the Manual Testing Online Test?

Test del software manuale Test dei fondamentali Scrittura del caso di prova Sviluppo del piano di test Strategia di prova Gestione dei test Capacità di documentazione Tipi di test Test dell'app mobile Test di penetrazione

Q: What roles can I use the Manual Testing Online Test for?

Tester software Ingegnere Garante della Qualità Ingegnere di prova Analista del QA Tester Tester software entry level

Q: How is the Manual Testing Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like Competenza avanzata nelle metodologie e concetti di test del software manuale Vasta esperienza nei test fondamentali Capacità di scrivere casi di test complessi e dettagliati Competenza nello sviluppo di piani di test completi Forte comprensione e implementazione delle strategie di test Track record comprovati nella gestione dei test e nel coordinamento Ottimi capacità di documentazione per l'esecuzione e il reporting dei test Conoscenza approfondita di vari tipi di test e tecniche Comprensione avanzata dei test delle app mobili Conoscenza a livello di esperti delle metodologie di test di penetrazione

About the test:

Il test manuale online test utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro conoscenza dei test manuali, un metodo di test del software che prevede l'esecuzione manuale di casi di test per identificare i difetti nei prodotti software. Il test valuta la competenza dei candidati nella progettazione e l'esecuzione di casi di test, la creazione e la gestione dei report di bug, il test di diversi tipi di software come applicazioni Web, applicazioni desktop e applicazioni mobili e seguendo metodologie di test come Black Box e White Box Testing.

Covered skills:

Test del software manuale
Scrittura del caso di prova
Strategia di prova
Capacità di documentazione
Test dell'app mobile

Test dei fondamentali
Sviluppo del piano di test
Gestione dei test
Tipi di test
Test di penetrazione

Try practice test

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9 reasons why

Adaface Manual Testing Test is the most accurate way to shortlist Tester softwares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Manual Testing Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

In grado di identificare ed eseguire tecniche di test manuali
In grado di analizzare e comprendere i requisiti di test
In grado di progettare e scrivere casi di test efficaci
In grado di sviluppare piani di test completi
Competente nella creazione e nell'implementazione di strategie di test
Abile nella gestione e nell'organizzazione delle attività di test
Forti capacità di documentazione
Ben informato in diversi tipi di test
Competenza nei test delle app mobili
Competente nei test di penetrazione

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test di test manuale sarà non googleabile.

🧐 Question
Medium Database testcase Regression Testing	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
Medium Decision Table	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
Easy Cart Checkout Incident Report	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?
Medium Algorithm and Testcase Unreachable Code Designing Testcases	Try practice test
Review the following algorithm to calculate the final bill in a store: Algorithm: 1. Each purchase has three amounts - base, special and extra 2. On the base amount - If there is a discount offer going on in the store, the discount is applied 3. There are no discounts on the special amount 4. On the extra amount - customer is offered 19% discount if accrued credits are equal to or more than 25 or 10% if the accrued credits are equal to or more than 13. If the accrued credits are lesser than 13, no discount on the extra amount is offered. In case there is a discount offer going on in the store, the discount on extra amount calculated based on credits cannot be lesser than the discount offer. Here is the code written by the developers for this algorithm: Here is the code the developers wrote to test the program when a customer has 13 credits and store offer is 0: Pick the correct statements: A: The code works correctly as expected without any defect B: The program has unreachable code and generates faulty output when credits are ≥ 25 C: The testcase is written correctly and tests the test case as expected D: The testcase need to be modified to account for imprecise rounding of floating numbers. Ex: (price == 12900.00) can be replaced with ((price - 12900.00) < 0.01) E: The testcase need to be modified to account for imprecise rounding of floating numbers. Ex: (price == 12900.00) can be replaced with (abs(price - 12900.00) < 0.01)
Medium Variables of interest Data flow analysis	Try practice test
Adaface testing team does data flow analysis on the programs written by the development team. The testing team follows the following marking schema for the variables in a program: Variables of interest in a code (possible states): - d: variable is assigned a value - r: value of variable is read - u: variable has no defined value Variables of interest in a code (marking schema): - ur: undefined value of a variable is read on a program path r - du: variable is assigned a value that becomes undefined/ invalid without having been used in the meantime - dd: variable receives a value for the second time and the first value had not been used Review the following program and pick the correct marking of the variables:

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Database testcase Regression Testing	2 mins Testing	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
	Medium Decision Table	3 mins Testing	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
	Easy Cart Checkout Incident Report	2 mins Testing	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?
	Medium Algorithm and Testcase Unreachable Code Designing Testcases	3 mins Program Testing	Try practice test
Review the following algorithm to calculate the final bill in a store: Algorithm: 1. Each purchase has three amounts - base, special and extra 2. On the base amount - If there is a discount offer going on in the store, the discount is applied 3. There are no discounts on the special amount 4. On the extra amount - customer is offered 19% discount if accrued credits are equal to or more than 25 or 10% if the accrued credits are equal to or more than 13. If the accrued credits are lesser than 13, no discount on the extra amount is offered. In case there is a discount offer going on in the store, the discount on extra amount calculated based on credits cannot be lesser than the discount offer. Here is the code written by the developers for this algorithm: Here is the code the developers wrote to test the program when a customer has 13 credits and store offer is 0: Pick the correct statements: A: The code works correctly as expected without any defect B: The program has unreachable code and generates faulty output when credits are ≥ 25 C: The testcase is written correctly and tests the test case as expected D: The testcase need to be modified to account for imprecise rounding of floating numbers. Ex: (price == 12900.00) can be replaced with ((price - 12900.00) < 0.01) E: The testcase need to be modified to account for imprecise rounding of floating numbers. Ex: (price == 12900.00) can be replaced with (abs(price - 12900.00) < 0.01)
	Medium Variables of interest Data flow analysis	2 mins Program Testing	Try practice test
Adaface testing team does data flow analysis on the programs written by the development team. The testing team follows the following marking schema for the variables in a program: Variables of interest in a code (possible states): - d: variable is assigned a value - r: value of variable is read - u: variable has no defined value Variables of interest in a code (marking schema): - ur: undefined value of a variable is read on a program path r - du: variable is assigned a value that becomes undefined/ invalid without having been used in the meantime - dd: variable receives a value for the second time and the first value had not been used Review the following program and pick the correct marking of the variables:

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Database testcase Regression Testing	Testing	Medium	2 mins	Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing: 1. Open Helen 2. Open “Students” database 3. Enter data for “Sid” 4. Set checkpoint 5. Store “Sid” data in “Students” 6. Restart Helen 7. Read “Sid” data from “Students” 8. Compare checkpoint with the contents When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements: A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time C: The testcase is a good example for regression testing “Helen” D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time
	Decision Table	Testing	Medium	3 mins	Try practice test
Check the following decision table: What are the expected actions for following testcases? I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount B) I - Don't insure. II - Don't insure C) I - Insure, no discount. II - Don't insure D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount
	Cart Checkout Incident Report	Testing	Easy	2 mins	Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app): 1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”). 2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”). 3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart. 4. Click on “Check out” button. 5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup. 6. Click “Continue”. 7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6). Which of the following information is missing from the incident report?
	Algorithm and Testcase Unreachable Code Designing Testcases	Program Testing	Medium	3 mins	Try practice test
Review the following algorithm to calculate the final bill in a store: Algorithm: 1. Each purchase has three amounts - base, special and extra 2. On the base amount - If there is a discount offer going on in the store, the discount is applied 3. There are no discounts on the special amount 4. On the extra amount - customer is offered 19% discount if accrued credits are equal to or more than 25 or 10% if the accrued credits are equal to or more than 13. If the accrued credits are lesser than 13, no discount on the extra amount is offered. In case there is a discount offer going on in the store, the discount on extra amount calculated based on credits cannot be lesser than the discount offer. Here is the code written by the developers for this algorithm: Here is the code the developers wrote to test the program when a customer has 13 credits and store offer is 0: Pick the correct statements: A: The code works correctly as expected without any defect B: The program has unreachable code and generates faulty output when credits are ≥ 25 C: The testcase is written correctly and tests the test case as expected D: The testcase need to be modified to account for imprecise rounding of floating numbers. Ex: (price == 12900.00) can be replaced with ((price - 12900.00) < 0.01) E: The testcase need to be modified to account for imprecise rounding of floating numbers. Ex: (price == 12900.00) can be replaced with (abs(price - 12900.00) < 0.01)
	Variables of interest Data flow analysis	Program Testing	Medium	2 mins	Try practice test
Adaface testing team does data flow analysis on the programs written by the development team. The testing team follows the following marking schema for the variables in a program: Variables of interest in a code (possible states): - d: variable is assigned a value - r: value of variable is read - u: variable has no defined value Variables of interest in a code (marking schema): - ur: undefined value of a variable is read on a program path r - du: variable is assigned a value that becomes undefined/ invalid without having been used in the meantime - dd: variable receives a value for the second time and the first value had not been used Review the following program and pick the correct marking of the variables:

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test di test manuale in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test di test manuale from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Manual Testing Assessment Test

Why you should use Pre-employment Manual Testing Online Test?

The Test di test manuale makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Competente nelle metodologie e concetti di test del software manuale
Comprensione dimostrata dei fondamentali di test
Capacità di scrivere casi di test completi
Esperienza nello sviluppo di piani di test
Forte conoscenza dell'implementazione della strategia di test
Competenza nella gestione dei test e nel coordinamento
Solide capacità di documentazione per l'esecuzione e il reporting dei test
Familiarità con vari tipi di test e tecniche
Comprensione approfondita del test delle app mobili
Conoscenza delle metodologie di test di penetrazione

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Manual Testing Online Test?

Test del software manuale
Il test del software manuale si riferisce al processo di test delle applicazioni software per identificare difetti, bug o problemi. Implica l'esecuzione di casi di test, l'osservazione e l'analisi del comportamento dell'applicazione e la garanzia che soddisfi i requisiti specificati. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità di un candidato di identificare e segnalare i bug, nonché la loro comprensione del processo di test manuale.
Fondamenti di test
I fondamentali di test comprendono la base Principi, concetti e tecniche nei test del software. Include la comprensione del processo di test, le tecniche di progettazione dei test, i livelli di test e la teoria dei test sottostanti. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la conoscenza fondamentale di un candidato dei test e la loro capacità di applicare i principi di test fondamentali negli scenari del mondo reale. Istruzioni dettagliate e passo-passo che descrivono come testare una funzionalità o funzionalità specifica di un'applicazione software. Richiede a un candidato di avere una comprensione approfondita dei requisiti e del comportamento del sistema al fine di progettare casi di test efficaci. La valutazione di questa abilità nel test aiuta a determinare la capacità di un candidato di scrivere casi di test chiari, concisi e completi che coprono tutti gli scenari pertinenti. Documento completo che delinea l'approccio generale, gli obiettivi e la portata dei test per un progetto software. Include l'identificazione di obiettivi di test, risultati di prova, ambienti di test e programmi di test. La valutazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la capacità di un candidato di creare piani di test ben strutturati e organizzati che si allineano con i requisiti e gli obiettivi del progetto.
Strategia di test
La strategia di test si riferisce a un alto livello -Il piano a livello che delinea l'approccio generale e le metodologie da seguire per testare un'applicazione software. Include la definizione degli obiettivi di test, dell'ambito, dei livelli di test e della stima del test. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la capacità di un candidato di sviluppare strategie di test efficaci che si allineano con gli obiettivi del progetto e garantire una copertura ottimale dei test.
Gestione dei test
La gestione dei test comporta la supervisione e la coordinamento del Intero processo di test, tra cui pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle attività di test. Richiede competenze nell'allocazione delle risorse di test, nel monitoraggio dei progressi dei test e nella gestione dei difetti. La valutazione di questa abilità nel test aiuta a determinare la capacità di un candidato di gestire efficacemente le attività di test, garantire il completamento tempestivo delle pietre miliari dei test e mantenere un alto livello di qualità durante il processo di test.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test di test manuale to be based on.
Tecniche di test manuali
Analisi dei requisiti di test
Progettazione del caso di prova
Sviluppo del piano di test
Implementazione della strategia di prova
Gestione dei test
Documentazione efficace
Test funzionali
Test di regressione
Test d'integrazione
Test di accettazione dell'utente
Test esplorativi
Test di usabilità
Test di compatibilità
Test di sicurezza
Test delle prestazioni
Best practice di test per app mobili
Automazione del test delle app mobili
Test di usabilità dell'app mobile
Test di sicurezza delle app mobili
Test delle prestazioni dell'app mobile
Metodologie di test di penetrazione
Strumenti di test di penetrazione
Valutazione di vulnerabilità
Test di sicurezza della rete
Test di sicurezza delle applicazioni Web
Test di sicurezza delle applicazioni mobili
Test di sicurezza della rete wireless
Test di sicurezza del cloud
Tecniche di test di sicurezza
Test dei fondamentali
Gestione dei casi di prova
Test di esecuzione e reporting
Gestione dei difetti
Metriche e misurazioni di prova
Test basati sul rischio
Test di stima e pianificazione
Matrice di tracciabilità dei requisiti
Ciclo di vita per lo sviluppo del software
Test agili
Test a cascata
Test di Kanban
Test di automazione
Sviluppo basato sui test
Test di integrazione continua
Test dell'interfaccia utente
Test del database
Test API
Test dei servizi Web
Test di carico
Stress test
Test di scalabilità
Test di accessibilità
Test di localizzazione
Test di internazionalizzazione

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What roles can I use the Manual Testing Online Test for?

Tester software
Ingegnere Garante della Qualità
Ingegnere di prova
Analista del QA
Tester
Tester software entry level

How is the Manual Testing Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Competenza avanzata nelle metodologie e concetti di test del software manuale
Vasta esperienza nei test fondamentali
Capacità di scrivere casi di test complessi e dettagliati
Competenza nello sviluppo di piani di test completi
Forte comprensione e implementazione delle strategie di test
Track record comprovati nella gestione dei test e nel coordinamento
Ottimi capacità di documentazione per l'esecuzione e il reporting dei test
Conoscenza approfondita di vari tipi di test e tecniche
Comprensione avanzata dei test delle app mobili
Conoscenza a livello di esperti delle metodologie di test di penetrazione

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

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Manual Testing Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.