Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Il test online LINQ (query integrato dalla lingua) utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro competenza in LINQ, un potente linguaggio di query che consente agli sviluppatori di manipolare i dati in C# e in altre lingue .NET. Il test valuta la capacità dei candidati di scrivere query LINQ per estrarre, trasformare e filtrare i dati, la loro comprensione di operatori LINQ, espressioni, programmazione orientata agli oggetti, strutture di dati, programmazione del database, debug e gestione degli errori.

Covered skills:

  • Espressioni di query
  • Operatori di query standard
  • Iscriviti alle operazioni
  • Raggruppamento
  • Filtraggio
  • Espressioni lambda
  • Esecuzione differita
  • Aggregazione
  • Ordinamento
  • Trasformazione dei dati

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface LINQ Test is the most accurate way to shortlist Designer Linqs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The LINQ Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacità di utilizzare le espressioni di query in modo efficace
  • Capacità di utilizzare le espressioni Lambda
  • Possibilità di applicare operatori di query standard
  • Comprensione dell'esecuzione differita
  • Capacità di eseguire operazioni di join
  • Comprensione dell'aggregazione
  • Capacità di lavorare con il raggruppamento
  • Comprensione dell'ordinamento
  • Possibilità di applicare il filtro
  • Capacità di eseguire la trasformazione dei dati
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test online LINQ sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

base code and queries
Try practice test
Check the following base LINQ code and two LINQ queries that follow:
 image
 image
Which of the following statements are true about the output of CODE ONE with base code and CODE TWO with base code?

Easy

IEnumerable
Try practice test
What does the following LINQ code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

base code and queries

4 mins

LINQ
Try practice test

Easy

IEnumerable

2 mins

LINQ
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
base code and queries
LINQ
Medium4 mins
Try practice test
IEnumerable
LINQ
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online LINQ in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online LINQ from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the LINQ Assessment Test

Why you should use Pre-employment LINQ Online Test?

The Test online LINQ makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprendere e implementare espressioni di query
  • Applicazione delle espressioni Lambda per un'efficace manipolazione dei dati
  • Utilizzo di operatori di query standard per il filtro e l'ordinamento
  • Comprensione dell'esecuzione differita e il suo impatto sulle prestazioni
  • Esecuzione di operazioni di join per l'integrazione di più fonti di dati
  • Applicazione di funzioni di aggregazione per riassumere i dati
  • Implementazione del raggruppamento per l'organizzazione di dati in base a criteri specifici
  • Ordinamento dei dati utilizzando più criteri
  • Filtrando i dati in base a condizioni specifiche
  • Esecuzione della trasformazione dei dati per convertire i dati in formati desiderati

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the LINQ Online Test?

  • espressioni di query

    Le espressioni di query in LINQ forniscono un modo conveniente per scrivere query utilizzando una sintassi simile a SQL. Consentono agli sviluppatori di recuperare e manipolare i dati da varie fonti di dati senza sforzo.

  • Le espressioni Lambda

    Lambda sono le espressioni concise e potenti per scrivere funzioni in linea. Questi consentono agli sviluppatori di creare e utilizzare funzioni piccole e anonime che possono essere utilizzate nelle query LINQ per il filtro, l'ordinamento o la trasformazione dei dati in modo più efficiente.

  • Operatori di query standard

    Operatori di query standard sono Metodi predefiniti che forniscono una serie di operazioni di query comunemente usate in LINQ. Questi operatori facilitano compiti come il filtraggio, la proiezione, l'ordinamento, l'aggregazione e l'adesione dei dati in modo più strutturato e leggibile. L'esecuzione effettiva di una query fino a quando i dati non saranno effettivamente richiesti. Ciò consente l'ottimizzazione e la pigrizia nell'esecuzione della query, risultando in una migliore gestione delle prestazioni e della memoria.

  • Operazioni di join

    Le operazioni di join in LINQ consentono agli sviluppatori di combinare i dati da più fonti basate su Condizioni specifiche. Questa abilità è importante da misurare in quanto consente la valutazione della capacità di un candidato di scrivere domande complesse che coinvolgono più tabelle o fonti di dati.

  • Aggregazione

    L'aggregazione in LINQ comporta il calcolo di un singolo valore da una raccolta di valori. Questa abilità è importante da misurare in quanto dimostra una comprensione da parte di un candidato dell'esecuzione dei calcoli e riassumendo i dati in modo efficiente.

  • Il raggruppamento

    Il raggruppamento in LINQ consente agli sviluppatori di classificare i dati in base a attributi o valori comuni. Questa abilità è importante da misurare in quanto riflette la capacità di un candidato di organizzare e analizzare i dati in modo strutturato e significativo.

  • Ordinamento

    L'ordinamento in LINQ comporta l'organizzazione di dati in un ordine specifico basato su su uno o più criteri. Questa abilità è importante da misurare in quanto indica la capacità di un candidato di recuperare e presentare i dati in una sequenza desiderata, che è spesso cruciale nell'analisi e nell'analisi dei dati. Si riferisce al processo di selezione di elementi specifici da una raccolta basata su condizioni specifiche. Questa abilità è importante da misurare in quanto dimostra la capacità di un candidato di estrarre e recuperare i dati pertinenti, il che è fondamentale nella manipolazione e nell'analisi dei dati.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online LINQ to be based on.

    Sintassi di base LINQ
    Sintassi della query Vs Sintassi del metodo
    Filtratura dei dati con LINQ
    Ordinamento dei dati con LINQ
    Raggruppando i dati con LINQ
    Aggregazione dei dati con LINQ
    Unendo i dati con LINQ
    Espressioni lambda
    Esecuzione differita e esecuzione immediata
    Operatori di query standard - dove
    Operatori di query standard - Seleziona
    Operatori di query standard - Orderby
    Operatori di query standard - Groupby
    Operatori di query standard - Unisciti
    Operatori di query standard - aggregato
    Operatori di query standard - distinto
    Operatori di query standard - qualsiasi, tutti, contiene
    Operatori di query standard - Salta, prendi
    Operatori di query standard - Unione, interseca, tranne
    Operatori di query standard - Concat, Zip
    Trasformazione dei dati - Seleziona, SelectMany
    Trasformazione dei dati - Groupby, tolookup
    Trasformazione dei dati - in
    Trasformazione dei dati - cast, oftype, asqueryable
    Trasformazione dei dati - dove + seleziona
    Trasformazione dei dati - Orderby + thenby
    Trasformazione dei dati - join + groupJoin
    Trasformazione dei dati - salta + prendi
    Esecuzione differita - caricamento pigro
    Esecuzione differita - caricamento desideroso
    Esecuzione differita - Tolist, Toarray, Todicary
    Esecuzione differita - conteggio, media, min, massimo, somma
    Esecuzione differita - First, Firstordefault, Last, Lastordefault
    Esecuzione differita - qualsiasi, tutto
    Esecuzione differita - contiene
    Notazione punto vs sintassi della query
    METODO SINTAX CINCHING
    Tipi anonimi in Linq
    Tipi nulli in Linq
    Usando LINQ con collezioni
    Utilizzo di LINQ con query SQL
    Combinando LINQ con altre tecniche
    Ottimizzazione delle prestazioni delle query LINQ
    Suggerimenti e migliori pratiche per Linq
    Gestione degli errori LINQ e gestione delle eccezioni
    Ottimizzazione della query Linq
    Confronto delle prestazioni di diversi operatori LINQ
    Lavorare con strutture di dati complesse
    Integrazione LINQ con Entity Framework
    Integrazione LINQ con WPF e Winforms
    Integrazione LINQ con ASP.NET MVC
    Integrazione LINQ con ASP.NET Web API
    Integrazione Linq con xamarin
    Integrazione Linq con unità
    Integrazione LINQ con Microsoft Azure
    Integrazione LINQ con MongoDB
    Integrazione LINQ con SQL Server
    Integrazione LINQ con il database Oracle
    Integrazione Linq con mysql
    Integrazione LINQ con PostgreSQL
    Integrazione LINQ con SQLite
Try practice test

What roles can I use the LINQ Online Test for?

  • Designer Linq
  • C# .net Developer
  • .NET Architect

How is the LINQ Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Utilizzando le funzioni LINQ per la query di database
  • Ottimizzazione delle query LINQ per prestazioni migliorate
  • Comprensione e implementazione di funzionalità LINQ avanzate
  • Applicare LINQ a XML per interrogare e manipolare i documenti XML
  • Utilizzo di LINQ agli oggetti per interrogare le raccolte in memoria
  • Utilizzando LINQ a SQL per query e mappatura del database
  • Implementazione di LINQ alle entità per interrogare e lavorare con i modelli di dati di entità
  • Applicare LINQ al set di dati per interrogare e manipolare i dati relazionali
  • Comprensione delle espressioni LINQ e della sintassi delle query
  • Applicando LINQ per l'analisi e il reporting dei dati
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

LINQ Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova oggi lo strumento di valutazione delle competenze più candidati.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test online LINQ?
Ready to use the Adaface Test online LINQ?
ada
Ada
● Online
✖️