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About the test:

Il test online di Kubernetes utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro conoscenza dell'architettura, della configurazione, della distribuzione, della distribuzione e della risoluzione dei problemi di Kubernetes. Inoltre, il test valuta la conoscenza del candidato sugli oggetti di risorse Kubernetes, l'API di Kubernetes, la sicurezza e l'autenticazione di Kubernetes e gli aggiornamenti di Kubernetes.

Covered skills:

  • Architettura Kubernetes
  • Baccelli
  • Servizi
  • Networking in Kubernetes
  • Sicurezza in Kubernetes
  • Containerizzazione
  • Distribuzioni
  • Volumi
  • Ridimensionamento e bilanciamento del carico

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Kubernetes Test is the most accurate way to shortlist Amministratore di Kubernetess



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Kubernetes Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprensione dell'architettura e dei componenti di Kubernetes
  • Dimostrare la conoscenza della containerizzazione e i suoi benefici in Kubernetes
  • Creazione e gestione dei pod in Kubernetes
  • Distribuzione delle applicazioni utilizzando le distribuzioni Kubernetes
  • Configurazione e gestione dei servizi in Kubernetes
  • Lavorare con volumi per la conservazione persistente in Kubernetes
  • Comprensione dei concetti di networking in Kubernetes
  • Implementazione di ridimensionamento e bilanciamento del carico in Kubernetes
  • Configurazione e applicazione di misure di sicurezza in Kubernetes
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test online di Kubernetes sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security
Solve
In a Kubernetes cluster, you are working on configuring a new deployment that should be able to access specific environment variables through both ConfigMap and Secrets resources. The deployment YAML is structured as follows:
 image
You have applied the above YAML successfully without any errors. Now, you are about to configure a service to expose the deployment. Before doing that, you want to confirm the security and setup implications.

Based on the above configuration, which of the following statements are true?
1. The DATABASE_PASSWORD will be mounted as an environment variable in plain text.
2. The ConfigMap data can be updated and the changes will be reflected automatically in the running pods without any need for a redeployment.
3. If a potential attacker gains access to the cluster, they would be able to retrieve the DATABASE_PASSWORD in plain text from the secrets resource as it is defined in stringData.
4. The APP_ENV and DATABASE_URL values are securely stored and cannot be accessed by non-admin users.
5. If a new container in the same pod is created, it would automatically have the DATABASE_PASSWORD environment variable configured.

Medium

Ingress from namespace
Network
Network Policies
Solve
You are tasked with deploying a Kubernetes network policy. Here are the specifications:

- Name of the policy: adaface-namespace
- Policy to be deployed in ‘chatbot’ namespace
- The policy should allow ALL traffic only from ‘tester’ namespace
- Policy should not allow communication between pods in the same namespace
- Traffic only from ‘tester’ namespace is allowed on all ports
Which of the following configuration files is BEST suited to create required dependencies and deploy the network policy?
 image

Medium

Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management
Solve
You are working on a Kubernetes project where you need to ensure that certain pods get scheduled on nodes based on the presence of other pods and to limit the amount of resources that can be consumed in a namespace. You have been given the following YAML file which contains a combination of a pod definition and a resource quota:
 image
With the application of the above YAML configuration, assess the validity of the statements and choose the correct option that lists all the true statements.
1. The critical-pod will only be scheduled on nodes where at least one pod with a label security=high is already running.
2. The critical-pod is adhering to the resource quotas defined in the compute-quota.
3. The compute-quota restricts the namespace to only allow a total of 1 CPU and 1Gi memory in requests and 2 CPUs and 2Gi memory in limits across all pods.
4. If a node has multiple pods labeled with security=high, the critical-pod can potentially be scheduled on that node, given other scheduling constraints are met.
5. The critical-pod exceeds the defined memory request quota as per the compute-quota.

Easy

Resource limits
Pods
Containers
Solve
How would you deploy a Kubernetes pod with the following specifications:

- Name of pod: adaface
- Resource limits: 1 CPU and 512Mi memory
- Image: haproxy
A: kubectl run adaface --image=haproxy --limits='cpu=1,memory=512Mi'
B: kubectl run adaface --image=haproxy --requests='cpu=1,memory=512Mi'
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security

2 mins

Kubernetes
Solve

Medium

Ingress from namespace
Network
Network Policies

3 mins

Kubernetes
Solve

Medium

Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management

2 mins

Kubernetes
Solve

Easy

Resource limits
Pods
Containers

3 mins

Kubernetes
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security
Kubernetes
Medium2 mins
Solve
Ingress from namespace
Network
Network Policies
Kubernetes
Medium3 mins
Solve
Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management
Kubernetes
Medium2 mins
Solve
Resource limits
Pods
Containers
Kubernetes
Easy3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online di Kubernetes in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online di Kubernetes from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Kubernetes Assessment Test

Why you should use Pre-employment Kubernetes Online Test?

The Test online di Kubernetes makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensione dell'architettura e dei componenti di Kubernetes
  • Implementazione di containerizzazione con Kubernetes
  • Gestione e configurazione di POD in Kubernetes
  • Distribuzione delle applicazioni utilizzando le distribuzioni Kubernetes
  • Configurazione e utilizzo dei servizi Kubernetes
  • Lavorare con i volumi in Kubernetes
  • Comprensione dei concetti di networking in Kubernetes
  • Implementazione di ridimensionamento e bilanciamento del carico in Kubernetes
  • Proteggere i cluster di kubernetes
  • Risoluzione dei problemi e debug di Kubernetes Ambiente

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Kubernetes Online Test?

  • Kubernetes Architecture

    Questa abilità fornisce una comprensione della struttura generale e dei componenti del sistema Kubernetes, come il nodo principale, i nodi del lavoratore e il piano di controllo. È essenziale misurare questa abilità nel test per garantire che i candidati abbiano una solida base nell'architettura fondamentale di Kubernetes.

  • Containerizzazione

    Questa abilità comporta applicazioni di imballaggio e le loro dipendenze in sé -Le unità contenute chiamate contenitori. È fondamentale misurare questa abilità per valutare la capacità di un candidato di utilizzare efficacemente la tecnologia di containerizzazione, che è un componente chiave delle applicazioni Kubernetes. , composto da uno o più contenitori. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la comprensione di un candidato su come gestire e orchestrare i contenitori all'interno di un pod, garantendo una corretta comunicazione e condivisione delle risorse.

  • distribuzioni

    Questa abilità si concentra sulla gestione dell'implementazione e del ridimensionamento delle modifiche all'applicazione in Kubernetes. È importante misurare questa abilità per valutare la competenza di un candidato nel garantire la disponibilità e l'affidabilità delle applicazioni durante il processo di distribuzione. . La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la conoscenza di un candidato di configurazione e gestione dei servizi per garantire una comunicazione di rete efficiente e un'elevata disponibilità di applicazioni.

  • Volumi

    Volumi forniscono un'archiviazione persistente per i contenitori in Kubernetes. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la capacità di un candidato di gestire la persistenza dei dati e gestire efficacemente le risorse di archiviazione all'interno di un ambiente Kubernetes.

  • Networking in Kubernetes

    Comprensione dei concetti di rete in Kubernetes è cruciale per la gestione della comunicazione tra POD e servizi. Questa abilità dovrebbe essere misurata per valutare la conoscenza di un candidato sui modelli di networking, il routing e la gestione del traffico all'interno di un cluster di Kubernetes.

  • Il ridimensionamento e il bilanciamento del carico

    Questa abilità comporta la capacità di ridimensionare le applicazioni In un cluster Kubernetes per gestire un aumento del carico di lavoro e garantire un utilizzo ottimale delle risorse. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la competenza di un candidato nella gestione della scalabilità delle applicazioni e del bilanciamento del carico.

  • Sicurezza in Kubernetes

    Questa abilità si concentra sull'implementazione di misure di sicurezza e le migliori pratiche all'interno di un ambiente Kubernetes. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la comprensione da parte di un candidato di protezione di applicazioni containerizzate, comunicazione di rete e controllo dell'accesso in Kubernetes.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online di Kubernetes to be based on.

    Architettura Kubernetes
    Nodi padroni e lavoratori
    Server API
    ecc
    kubelet
    Kube-Proxy
    Containerizzazione
    Docker
    Baccelli
    Lifecycle pod
    Distribuzione
    Replicaset
    Aggiornamento delle distribuzioni
    Servizi
    Tipi di servizio
    Loadbalancer
    Ingresso
    Volumi
    Persistentvolumes
    PersistentVolumeClaims
    Storegeclasses
    Networking in Kubernetes
    Politiche di rete
    Scoperta di servizi
    DNS in Kubernetes
    Ridimensionamento
    Orizzontalpodautoscaler
    Cluster Autoscaling
    Bilancio del carico
    Sicurezza
    RBAC
    Autenticazione
    Autorizzazione
    Pod politiche di sicurezza
    Segreti
    Politiche di rete
    Contesti di sicurezza
    Auditing

What roles can I use the Kubernetes Online Test for?

  • Amministratore di Kubernetes
  • Devops Engineer
  • Ingegnere cloud
  • Ingegnere di affidabilità del sito
  • Ingegnere del software

How is the Kubernetes Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Gestione e ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse in Kubernetes
  • Implementazione di concetti di networking avanzati in Kubernetes
  • Automatizzazione delle attività di distribuzione e ridimensionamento in Kubernetes
  • Implementazione del controllo degli accessi e RBAC in Kubernetes
  • Monitoraggio e registrazione in Kubernetes
  • Implementazione di soluzioni di archiviazione in Kubernetes
  • Configurazione di funzionalità di sicurezza avanzate in Kubernetes
  • Implementazione dell'alta disponibilità in Kubernetes
  • Gestione della scoperta del servizio e DNS in Kubernetes
  • Implementazione del backup e del ripristino di emergenza in Kubernetes
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Kubernetes Hiring Test FAQ

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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