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About the test:

The Kubernetes Online Test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on their knowledge of Kubernetes architecture, setup, deployment, networking, and troubleshooting. Additionally, the test evaluates the candidate's knowledge of Kubernetes resource objects, Kubernetes API, Kubernetes security and authentication, and Kubernetes upgrades.

Covered skills:

  • Master
  • Kubelet
  • Nodes
  • YAML file
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Kubernetes Online Test is the most accurate way to shortlist Kubernetes Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Il test online di Kubernetes aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni per identificare i candidati qualificati da un pool di curriculum e aiuta a prendere decisioni oggettive di assunzione. Riduce il sovraccarico amministrativo di intervistare troppi candidati e risparmia tempo filtrando candidati non qualificati.

The Adaface Kubernetes Schermate di test online I candidati per i tipici reclutatori di competenze cercano ruoli per sviluppatori di Kubernetes:

  • Esperienza nella gestione delle condutture CI/CD
  • profonda competenza nelle tecnologie di containerizzazione
  • Conoscenza profonda degli strumenti di orchestrazione del contenitore come Kubernetes e strumenti di registrazione/monitoraggio per questi strumenti di orchestrazione

Le intuizioni generate da questa valutazione possono essere utilizzate dai reclutatori e dai responsabili delle assunzioni per identificare i migliori candidati per il ruolo di sviluppatore di Kubernetes. Le funzionalità anti-cheatri consentono di sentirti a tuo agio con le valutazioni conducenti online. Il test sviluppatore di Kubernetes DevOps è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le competenze per fare bene sul lavoro.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Kubernetes Online Test sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

Ingress from namespace
Network
Network Policies
Solve
You are tasked with deploying a Kubernetes network policy. Here are the specifications:

- Name of the policy: adaface-namespace
- Policy to be deployed in ‘chatbot’ namespace
- The policy should allow ALL traffic only from ‘tester’ namespace
- Policy should not allow communication between pods in the same namespace
- Traffic only from ‘tester’ namespace is allowed on all ports
Which of the following configuration files is BEST suited to create required dependencies and deploy the network policy?
 image

Easy

Resource limits
Pods
Containers
is-adaface-team
Solve
How would you deploy a Kubernetes pod with the following specifications:

- Name of pod: adaface
- Resource limits: 1 CPU and 512Mi memory
- Image: haproxy
A: kubectl run adaface --image=haproxy --limits='cpu=1,memory=512Mi'
B: kubectl run adaface --image=haproxy --requests='cpu=1,memory=512Mi'
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Ingress from namespace
Network
Network Policies
3 mins
Kubernetes
Solve

Easy

Resource limits
Pods
Containers
is-adaface-team
3 mins
Kubernetes
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Ingress from namespace
Network
Network Policies
Kubernetes
Medium3 mins
Solve
Resource limits
Pods
Containers
is-adaface-team
Kubernetes
Easy3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Kubernetes Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Kubernetes Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Informazioni sui ruoli degli sviluppatori di Kubernetes

Kubernetes è un sistema di orchestrazione contenitore open source per automatizzare la distribuzione, il ridimensionamento e la gestione delle applicazioni di computer.

Le responsabilità tipiche di uno sviluppatore di Kubernetes includono:

  • Creare e coltivare sistemi altamente disponibili su Kubernetes
  • Sviluppare l'infrastruttura di container
  • Sviluppa gli strumenti per operare e mantenere la piattaforma
  • Migliora i sistemi di integrazione e consegna continui
  • Migliorare il sistema di monitoraggio e avviso
  • risolvere i problemi e risolvere i problemi come richiesto

Come viene personalizzato il test online Kubernetes per i ruoli senior?

Il test online Kubernetes è personalizzato per i ruoli senior per valutare la capacità di un candidato di:

  • Progettare e configurare cluster kubernetes scalabili e tolleranti ai guasti
  • Distribuire e gestire applicazioni complesse utilizzando le risorse Kubernetes
  • Secure Kubernetes cluster utilizzando RBAC, politiche di rete e politiche di sicurezza POD
  • Comprendi le migliori pratiche di sicurezza dei container
  • Implementare l'osservabilità e il monitoraggio dell'applicazione
  • Progettare e implementare strategie di backup e disastro

What roles can I use the Kubernetes Online Test for?

  • Kubernetes Developer

What topics are covered in the Kubernetes Online Test?

Master
Nodes
Kubelet
YAML file
POD
K8
container
init container
Load Balancing
RBAC
Security
Kubernetes cluster
Prometheus
TLS
Namespace
Operator
GKE
Ingress Default Backend
Docker Swarm
Port forwarding
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con la proiezione di Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

FAQ

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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