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Test online JavaScript

The JavaScript test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on JavaScript fundamentals (ES5, ES6), ability to manipulate HTML DOM and Asynchronous programming with Ajax, Fetch API, Promises & Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Personalizzato in base a:

  • Esperienza/ livello di difficoltà
  • Competenze multiple in 1 valutazione
  • Descrizione del lavoro/ Requisiti del ruolo

Argomenti coperti:

JavaScript basics (arrays; objects; strings; functions)
Structuring and styling HTML DOM
Errors and Exception Handling
Working with user data and JSON
ES6 (arrow functions; destructuring; spreads)
higher-order functions and closures
OOP (classes; constructors; prototypal inheritance)
Asynchronous JavaScript (event loop; promises; async/await)
Handling APIs
Vedi Elenco completo
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.


responsabile risorse umane

Governo di Singapore

85%
Riduzione del tempo di screening

Sample Javascript Online Test Questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo JavaScript Online Test sarà non googleabile.

🧐 Domanda🔧 Abilità💪 Difficoltà⌛ Volta
Async attesa promesse
Cosa sarà il seguente output del codice?
 image
A: 24 dopo 5 secondi e dopo altri 5 secondi, altri 24 
b: 24 seguiti da altri 24 immediatamente
c: 24 immediatamente e altri 24 dopo 5 secondi
d: dopo 5 secondi, 24 e 24
e: indefinito
f: nan
g: nessuno di questi
Promises Async-Await
JavaScriptmedio2 minuti
Prototipi e portata
Cosa sarà il seguente output del codice?
 image
Prototypes
JavaScriptmedio2 minuti
Netflix Fav Movie
We are building a Netflix clone where users can stream movies. Our service tracks and logs usage for each user. Each log contains the name of the movie, length of the movie (in minutes) and number of minutes of the movie watched by the user. Can you help with some data analysis?
Our code needs to return the Favorite movie: the name of the movie with the highest percentage of movie watched by the user. If a user watched 30mins out of 60mins for movie1 (50%) and 75min out of 100min of movie2 (75%), the movie with the highest percentage of movie watched by the user is movie2 (Assume that the values are such that there can never be a tie for this spot).
Codingmedio40 min
Promessa risoluzione
Cosa fa il seguente output del codice?
 image
Promises Async-Await
JavaScriptFacile2 minuti
Lancia, prova, asincrone
Cosa fa il seguente output del codice JS?
 image
Promises Async-Await
JavaScriptFacile2 minuti

How to use the Adaface Javascript Online Test

Inizia ai candidati di screening in pochi minuti con il pronto per andare JavaScript Online Test

1. Scegli il test più appropriato per il tuo ruolo

2. Inizia a invitare i candidati a completare la valutazione

3. Ricevi notifiche in tempo reale e elenco dei migliori candidati

O Personalizza il Adaface JavaScript Online Test Secondo la descrizione del tuo lavoro

1. Ottieni una valutazione personalizzata dalla nostra biblioteca di oltre 500 competenze entro 48 ore

2. Inizia a invitare i candidati a completare l'assentazione

3. Ricevi notifiche in tempo reale e elenco dei migliori candidati

Adaface JavaScript Online Test è affidabile dalle imprese in tutto il mondo

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UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Javascript Assessment Test

Valuta le capacità di attitudine, tecnica e codifica con la piattaforma di valutazione delle competenze di Adaface alimentata con un chatbot intelligente

Temi:

Tipi e operatori
Loop
Variabili
Funzioni
Array
Oggetti
stringhe
Dom
Fondamenti HTML/ CSS
Chiusure
Iife
Oops
Es6
Matematica
Biscotti
JSON
Async/Aspetta
Promesse
Frecce
Timer
Distruttore
Memoria locale
Archiviazione della sessione
Console
questo ',' call ',' bind 'parole chiave
Gestione degli eventi
La gestione delle eccezioni
Gestione del modulo
Operai di servizio

Ruoli consigliati:

Sviluppatore JavaScript
Frontend Engineer
Backend JavaScript Developer
Full Stack Software Developer
Sviluppatore Nodejs
React Developer
Sviluppatore angolare
Software Engineer 1

Perché dovresti usare questo test online javascript

Il test online JavaScript è progettato e validato da esperti del settore per aiutare i reclutatori tecnologici e i responsabili delle assunzioni a valutare le capacità di programmazione JavaScript del candidato. Il test JavaScript scherma le seguenti abilità che i responsabili delle assunzioni cercano nei candidati:

  • Fondamenti JavaScript: variabili, if/else, operatori, logica booleana, funzioni, array, oggetti, loop, stringhe
  • ES6: funzioni freccia, distruzione, operatore di spread, incatenamento opzionale (ES2020), ecc.
  • Programmazione orientata agli oggetti: eredità prototipo, funzioni del costruttore (ES5), classi (ES6), incapsulamento, astrazione, ereditarietà e polimorfismo
  • Concetti di core javascript come "this", "call", "bind", funzioni di ordine superiore, chiusure, timer, callback, iife
  • JavaScript asincrono: loop di eventi, promesse, asincronizzazione/attesa
  • Dati JSON dalla fonte API usando AJAX
  • JavaScript nel browser: DOM, Cookies and Events Fundamentals
  • Crea componenti HTML dinamici come punte di utensili, presentazioni, gallerie con miniature
  • Debug di JavaScript utilizzando la console del browser e l'ispettore
  • Esperienza nella progettazione dell'interfaccia utente compatibile tra browser e dispositivo incrociato

Le intuizioni generate da questa valutazione possono essere utilizzate dai reclutatori e dai responsabili delle assunzioni per identificare i migliori candidati per il ruolo. Le funzionalità anti-cheatri consentono di sentirti a tuo agio con le valutazioni conducenti online.

Come si personalizza il test per gli sviluppatori di Javascript senior?

Le domande per gli sviluppatori senior valutano argomenti avanzati come:

  • Concetti avanzati come chiusure, ereditarietà prototipica, IIFE
  • Programmazione avanzata DOM ed eventi
  • Comprensione JavaScript funziona dietro le quinte: motori, stack di chiamate, sollevamento, scoping, parola chiave "questa", valori di riferimento
  • Funzioni avanzate: funzioni di freccia, funzioni di prima classe e di ordine superiore, legame e chiusure
  • Archiviazione di dati con cookie, archiviazione locale e archiviazione sessione
  • Caching con i lavoratori del servizio
  • Concetti di networking come Cors e JSONP
  • Modelli di classe precedente: modello prototipo, modello classico/ costruttore pseudo
  • Pro e contro di callback, promesse e asincroni/attesa
  • Strutture di dati avanzate come mappe, set
  • Collezione dei rifiuti e gestione della memoria
  • Creazione di un framework javascript personalizzato o libreria
  • JavaScript Tooling: NPM, pacco, Babele

Inoltre, il test potrebbe consistere in domande che valutano la capacità dei candidati di utilizzare database (come SQL) e framework (come React, Angular, Vue e Shelte).

Distribuzione dei punteggi dei test

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

La distribuzione del punteggio per le nostre valutazioni segue la curva normale. Questo è un buon segnale di test standardizzati come SAT e GRE seguono la normale distribuzione (curva a campana).

Le valutazioni dello status quo in genere hanno l'esatto contrario della curva a campana (troppi candidati si avvicinano a 0, troppi candidati si avvicinano a 100 e troppo pochi candidati nel mezzo). Questo in genere perché si concentrano su domande teoriche o domande, che sono molto binarie in natura- o conosci il trucco/ teoria o non lo fai.

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  • Come Adaface è diverso

    Adaface valutazioni conversazionali riflettono le competenze sul lavoro e vedono un tasso di completamento dell'86% rispetto al ~ 50% per le piattaforme di valutazione tradizionali.

    Old Way

    Test tradizionali

    Domande/ enigmi teorici

    Sembra un test

    One-size-fits-all assessments

    😞
    Assumere
    Settimane/mesi

    NUOVO MODO

    Valutazioni di Adaface

    Questions for on-the-job skills

    Conversazione

    Personalizzato
    valutazioni

    😀️
    Assumere
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    Javascript Online Test FAQs

    Posso valutare le competenze del framework insieme a JavaScript?

    Sì. Forniamo test pronti in cui è possibile valutare più capacità JavaScript pertinenti in un'unica valutazione. Ad esempio, il nostro test javascript + react + html/css può essere usato per valutare tutti i js, reactJS, html, CSS e abilità di codifica in un'unica valutazione.

    Forniamo anche valutazioni personalizzate in cui personalizziamo la valutazione in base alla descrizione del tuo lavoro.

    Posso usare questo test per valutare lo sviluppatore JavaScript back -end?

    Sì. Questo test viene utilizzato per valutare le capacità di JavaScript di base. Le domande sono progettate per valutare le competenze JS autonome senza dipendere da HTML/ CSS. Supponiamo che il tuo ruolo richieda ai candidati di avere conoscenza dei framework JS backend come Nodejs. In tal caso, puoi esaminare l'utilizzo del nostro JS Backend Developer Assessment, in cui JS e Nodejs e le capacità di codifica sono valutati in un unico test.

    Posso usare questo test per React Native Developer?

    Sì. La valutazione è focalizzata sulle competenze JS. Puoi anche controllare l'ADAFACE React Native Assessment che valuta React Native, JS e le capacità di codifica in un unico test. Puoi anche richiedere un test nativo React personalizzato che verrà progettato secondo la descrizione del lavoro.

    Cos'è una valutazione personalizzata?

    Ogni ruolo è diverso e richiede una valutazione personalizzata per identificare in modo efficiente i migliori candidati. Gli esperti dell'argomento Adaface comprendono la descrizione del lavoro/ i requisiti del ruolo e scelgono le domande più rilevanti dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande per creare una valutazione tecnica che ti aiuti a trovare rapidamente i candidati qualificati nella pipeline dei candidati. Tutte le valutazioni personalizzate sono istituite in base alla descrizione del lavoro, ai requisiti del ruolo, alle competenze indispensabili, al livello di esperienza e alla gamma di stipendi entro un massimo di 48 ore e riceverai una notifica e-mail una volta che sarà in diretta.

    Dai un'occhiata a una valutazione di esempio qui (nessuna carta di credito richiesta).

    Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

    Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

    In che modo Adaface è diverso dagli altri strumenti di valutazione?

    Riteniamo che le piattaforme di valutazione della tecnologia dello status quo non siano un modo equo per le aziende di valutare gli ingegneri perché si concentrano su domande/ puzzle/ algoritmi di nicchia. Abbiamo iniziato ad Adaface per aiutare le aziende a trovare grandi ingegneri valutando le competenze sul lavoro richieste per un ruolo. Leggi di più su perché abbiamo avviato Adaface.

    Ecco cosa c'è di diverso con Adaface:

    -Domande di alta qualità non googrevoli che testano le competenze sul lavoro rispetto alla conoscenza teorica.

    • Una valutazione conversazionale amichevole con un chatbot, invece di inviare un "test" a un candidato. Ciò si traduce in un tasso di completamento più elevato. Valutazioni Adaface (tasso di completamento del candidato 86%), al contrario dei test tradizionali (tasso di completamento del 40-50% di candidato)
    • Valutazioni personalizzate per oltre 700 competenze a diversi livelli di esperienza.

    Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

    Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

    • procuratore web
    • Proctor di webcam
    • Rilevamento di plagarismo
    • Domande non googiche
    • Sicuro browser

    Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

    Come interpreto i punteggi dei test?

    La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

    Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

    Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

    Ogni candidato riceve le stesse domande?

    Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

    Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

    No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

    Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

    Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

    Posso avere una prova gratuita?

    La piattaforma è completamente self-service, quindi ecco un modo per procedere:

    Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

    Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

    Perché i reclutatori stanno passando ad Adaface

    "Abbiamo valutato molti dei loro concorrenti e abbiamo scoperto che Adaface è il più avvincente. Ottima libreria predefinita di domande progettate per testare l'adattamento piuttosto che la memorizzazione di algoritmi."

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    Perché gli ingegneri non eseguiranno i tuoi test di codifica

    La maggior parte degli ingegneri oggi si aggrotta l'idea di completare un test di codifica e oltre il 50% si rifiuta di fare valutazioni di status quo (in base alla nostra ricerca con oltre 100 aziende in mare).

    Leggi di più

    Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


    Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

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