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About the test:

Il test JavaScript, HTML/CSS e NODEJS utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro competenza nel linguaggio di programmazione JavaScript, sull'ambiente di runtime di Nodejs e sullo sviluppo web front-end utilizzando il markup HTML/CSS. Il test valuta la comprensione dei candidati di argomenti come la manipolazione DOM, la gestione degli eventi, la programmazione asincrona, il middleware e il rendering lato server.

Covered skills:

  • Fondamenti JavaScript
  • Async/ Aspetta in JS
  • Dom gestita con JS
  • Richiedere il ciclo di vita della risposta
  • Codice JavaScript
  • Sintassi ES6
  • Basi HTML/ CSS
  • Node JS Nozioni di base
  • Sviluppo API con nodo

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Test is the most accurate way to shortlist Sviluppatore Front Ends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacità di scrivere codice JavaScript pulito ed efficiente
  • Esperienza con la sintassi e le funzionalità ES6
  • Competenza nell'uso di asincroni/attesa in javascript
  • Forte comprensione delle basi HTML/CSS
  • Capacità di manipolare il DOM usando JavaScript
  • Conoscenza delle basi node.js
  • Comprensione del ciclo di vita della risposta-risposta delle applicazioni Web
  • Esperienza nello sviluppo di API con Node.js
  • Competenza nella codifica JavaScript e nella risoluzione dei problemi
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test JavaScript, HTML/CSS e NODEJS sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Try practice test
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Try practice test
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Try practice test
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Try practice test
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Try practice test
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Try practice test

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Try practice test

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Try practice test

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Try practice test
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Try practice test
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Try practice test
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test JavaScript, HTML/CSS e NODEJS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test JavaScript, HTML/CSS e NODEJS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test?

The Test JavaScript, HTML/CSS e NODEJS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Fondamenti JavaScript
  • Sintassi ES6
  • Async/Abveat in JavaScript
  • Basi HTML/CSS
  • DOM Gestione con JavaScript
  • Node.js Nozioni di base
  • Richiedere il ciclo di vita della risposta
  • Sviluppo API con node.js
  • Codice JavaScript
  • Gestire eccezioni ed errori

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test?

  • JavaScript Fundamentals

    JavaScript Fundamentals si riferisce ai concetti e ai principi fondamentali del linguaggio di programmazione JavaScript. Include argomenti come variabili, tipi di dati, operatori, strutture di controllo, funzioni e array. La valutazione di questa abilità aiuta a valutare la comprensione di un candidato dei concetti di base necessari per scrivere un codice JavaScript efficiente ed efficace.

  • ES6 Sintassi

    ES6 La sintassi si riferisce alle caratteristiche e agli aggiornamenti introdotti in ECMAScript 6, L'ultima versione del linguaggio JavaScript. Include una nuova sintassi come funzioni di freccia, letterali modello, assegnazione di distruzione e sintassi di diffusione. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la familiarità di un candidato con la moderna sintassi JavaScript e la loro capacità di scrivere un codice più pulito e più conciso.

  • Async/Abvet in JS

    async/Async in Javascript è una caratteristica Ciò consente di scrivere codice asincrono in modo sincrono. Fornisce un modo più leggibile e gestibile per gestire operazioni e promesse asincrone. La valutazione di questa abilità aiuta a determinare la competenza di un candidato nella gestione delle attività asincroni e nella gestione degli errori in modo efficace.

  • HTML/CSS Basics

    HTML/CSS Basics si riferisce Lingua di markup) e CSS (fogli di stile a cascata). Include la comprensione dei tag HTML, degli attributi e della struttura, nonché applicazione di stile CSS, selettori e tecniche di layout. Valutare questa abilità aiuta a valutare la conoscenza di un candidato sui fondamenti dello sviluppo web e la loro capacità di creare pagine Web strutturate e visivamente accattivanti. con il modello Object Document (DOM) che utilizza JavaScript. Include l'accesso e la modifica degli elementi HTML, l'aggiunta o la rimozione dinamica di elementi e la risposta agli eventi dell'utente. La misurazione di questa abilità aiuta a determinare la comprensione da parte di un candidato di come JavaScript può essere utilizzato per creare pagine Web dinamiche e interattive.

  • Node JS Basics

    Node.js Basics si riferisce ai concetti e alle caratteristiche fondamentali di Node.js, un ambiente di runtime JavaScript. Include moduli, eventi, flussi, ecosistema del pacchetto nodo e programmazione asincrona con callback. La valutazione di questa abilità aiuta a valutare la conoscenza di un candidato allo sviluppo di JavaScript sul lato server e la loro capacità di creare applicazioni Web scalabili ed efficienti utilizzando Node.js.

  • Responsabile della risposta Response Lifecycle

    Il ciclo di vita della risposta della richiesta Si riferisce alla sequenza di eventi che si verificano quando un client invia una richiesta a un server e riceve una risposta. Include fasi come routing, gestione delle richieste, esecuzione del middleware, elaborazione del server e generazione di risposta. La valutazione di questa abilità aiuta a valutare la comprensione di un candidato su come i server Web gestiscono le richieste dei client e la loro capacità di eseguire il debug, ottimizzare e risolvere il codice lato server. Con Node implica la creazione, la gestione e l'interazione con le interfacce di programmazione delle applicazioni (API) usando node.js. Include concetti come la progettazione dell'API, il routing, l'autenticazione, la convalida dei dati, la gestione degli errori e la documentazione. La misurazione di questa abilità aiuta a determinare la capacità di un candidato di creare API robuste e ben progettate che possono essere facilmente integrate con altri sistemi o piattaforme. Scrivi codice JavaScript pulito, efficiente e funzionale. Include competenze come il pensiero algoritmico, la risoluzione dei problemi, l'organizzazione del codice e il debug. Valutare questa abilità aiuta a valutare la competenza di codifica di un candidato, il ragionamento logico e la loro capacità di tradurre i requisiti in soluzioni JavaScript funzionanti.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test JavaScript, HTML/CSS e NODEJS to be based on.

    Dichiarazione variabile
    Tipi di dati
    Operatori
    Flusso di controllo
    Funzioni
    Metodi di array
    Programmazione orientata agli oggetti
    Chiusura
    Promesse
    Gestione degli errori
    Operatori di diffusione e riposo
    Distruttore
    Funzioni di freccia
    Letterali modello
    Sollevamento
    Prototipi
    Gestione degli eventi
    Selettori CSS
    Modello di scatola CSS
    Posizionamento
    Flexbox
    Sistema della griglia
    Unità di visualizzazione
    Animazione CSS
    Manipolazione DOM
    Delegazione degli eventi
    Ajax
    Promesse in JavaScript
    Funzioni di callback
    Express.js
    Routing
    Gestione del modulo
    Middleware
    Metodi HTTP
    Sviluppo API
    Integrazione del database
    Autenticazione e autorizzazione
    Gestione degli errori in node.js
    Sviluppo basato sui test
    Modularizzazione
    Gestione dei pacchetti NPM
    Moduli comunijs
    Espressioni regolari
    Debug
    Ottimizzazione del codice
    Strutture di dati
    Algoritmi
    Ricorsione
    Ordinamento
    Programmazione asincrona
    Architettura basata su eventi
    Gestione della memoria
    Eredità basata sul prototipo
    Closure in JavaScript
    Manipolazione degli oggetti
    Convenzioni per lo styling del codice
    Test unitari
    Strumenti di debug
    Strumenti CLI
    Argomenti della riga di comando
    Controllo della versione
    Flussi di lavoro Git
Try practice test

What roles can I use the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test for?

  • Sviluppatore Front End
  • Sviluppatore a stack completo
  • Sviluppatore web
  • Sviluppatore JavaScript
  • Sviluppatore Nodejs
  • Sviluppatore HTML/CSS

How is the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Lavorare con variabili e tipi di dati
  • Comprensione dell'ambito e delle chiusure
  • Manipolando array e oggetti
  • Utilizzando le istruzioni di flusso di controllo
  • Implementazione della gestione degli eventi e degli ascoltatori
  • Costruire layout web reattivi
  • Applicazione di stile CSS e animazioni
  • Utilizzo del modello Object Document (DOM)
  • API di consumo e manipolazione
  • Lavorare con framework e moduli lato server
  • Eseguire operazioni asincrone con promesse

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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Prova oggi lo strumento di valutazione delle competenze più candidati.
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