Why you should use Excel & SQL Test?

The Test Excel & SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Formule di base Excel per manipolazione dei dati Formule di ricerca Excel per il recupero di informazioni specifiche Analisi dei dati utilizzando pivot e filtri in Excel Esecuzione delle operazioni CRUD SQL per la gestione dei dati Esecuzione di join e sottoquerie SQL per l'estrazione dei dati Utilizzo di indici e viste SQL per l'ottimizzazione Creare e modificare efficacemente i fogli di calcolo Excel Implementazione di formule Excel complesse per calcoli avanzati Applicazione della formattazione condizionale Excel e della convalida dei dati Utilizzo delle funzioni SQL per la manipolazione dei dati

Excel & SQL Test

Q: What topics are covered in the Excel & SQL Test?

Formule di base Excel Formule di ricerca Excel Analisi dei dati utilizzando pivot e filtri Operazioni CRUD SQL SQL si unisce e sottoquerie Indici e viste SQL

About the test:

Il test SQL di Excel utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro competenza nell'uso di Microsoft Excel e SQL per l'analisi e il reporting dei dati. Il test valuta la capacità dei candidati di interrogare e analizzare i dati utilizzando i dati SQL, importazione ed esportazione tra database Excel e SQL e creare e gestire i report Excel e i dashboard. Il test si concentra sulla modellazione dei dati, la progettazione del database, la convalida dei dati e la normalizzazione, le funzioni e le procedure SQL, la visualizzazione dei dati e la manipolazione dei dati.

Covered skills:

Formule di base Excel
Analisi dei dati utilizzando pivot e filtri
SQL si unisce e sottoquerie

Formule di ricerca Excel
Operazioni CRUD SQL
Indici e viste SQL

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9 reasons why

Adaface Excel & SQL Assessment Test is the most accurate way to shortlist SQL Data Analysts

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Excel & SQL Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

In grado di utilizzare le formule di base Excel per eseguire calcoli
Competente nelle formule di ricerca Excel per recuperare i dati da più fogli
Abile nell'analisi dei dati utilizzando pivot e filtri in Excel
In grado di eseguire operazioni CRUD in SQL
Concorso in SQL join e sottoquerie per il recupero dei dati
Familiare con gli indici e le viste SQL per l'ottimizzazione delle prestazioni

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test Excel & SQL sarà non googleabile.

🧐 Question
Medium MATCH INDEX LOOKUP	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
Medium Organization data Data transformation	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
Medium Student scores Data formatting	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
Medium VLOOKUP blood donor	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
Medium Multi Select JOIN GROUP BY	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
Medium Select & IN Nested queries	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium MATCH INDEX LOOKUP	2 mins Excel	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
	Medium Organization data Data transformation	3 mins Excel	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
	Medium Student scores Data formatting	2 mins Excel	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
	Medium VLOOKUP blood donor	2 mins Excel	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
	Medium Multi Select JOIN GROUP BY	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Medium Select & IN Nested queries	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	MATCH INDEX LOOKUP	Excel	Medium	2 mins	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
	Organization data Data transformation	Excel	Medium	3 mins	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
	Student scores Data formatting	Excel	Medium	2 mins	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
	VLOOKUP blood donor	Excel	Medium	2 mins	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
	Multi Select JOIN GROUP BY	SQL	Medium	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	nth highest sales Nested queries User Defined Functions	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Select & IN Nested queries	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	SQL	Hard	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Excel & SQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Excel & SQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Excel & SQL Online Test

Why you should use Pre-employment Excel & SQL Test?

The Test Excel & SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Formule di base Excel per manipolazione dei dati
Formule di ricerca Excel per il recupero di informazioni specifiche
Analisi dei dati utilizzando pivot e filtri in Excel
Esecuzione delle operazioni CRUD SQL per la gestione dei dati
Esecuzione di join e sottoquerie SQL per l'estrazione dei dati
Utilizzo di indici e viste SQL per l'ottimizzazione
Creare e modificare efficacemente i fogli di calcolo Excel
Implementazione di formule Excel complesse per calcoli avanzati
Applicazione della formattazione condizionale Excel e della convalida dei dati
Utilizzo delle funzioni SQL per la manipolazione dei dati

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Excel & SQL Test?

Basic Excel Formule
Questa abilità copre le formule fondamentali in Excel che consentono agli utenti di eseguire calcoli e manipolare i dati. È importante misurare questa abilità nel test in quanto forma i mattoni per funzioni Excel più avanzate e analisi dei dati.
Formule di ricerca Excel
Questa abilità comporta l'uso di formule in Excel a Cerca valori specifici in un set di dati e recupera informazioni corrispondenti. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la capacità del candidato di accedere e recuperare in modo efficiente i dati dai fogli di calcolo Excel.
Analisi dei dati utilizzando pivot e filtri
Questa abilità si concentra sull'uso del perno di Excel Tabelle e funzionalità di filtraggio per analizzare e riassumere set di dati di grandi dimensioni. È fondamentale misurare questa abilità nel test in quanto dimostra la competenza del candidato nell'esecuzione di attività di analisi dei dati utilizzando le potenti caratteristiche di Excel.
Operazioni CRUD SQL
Questa abilità comporta la creazione, la lettura, la lettura, Aggiornamento ed eliminazione dei dati in un database relazionale utilizzando SQL. È essenziale misurare questa abilità nel test in quanto valuta la capacità del candidato di interagire con un database ed eseguire compiti di manipolazione dei dati di base. Possibilità di combinare dati da più tabelle utilizzando join SQL e utilizzare sottoquerie per recuperare informazioni specifiche. La misurazione di questa abilità nel test è importante in quanto valuta la comprensione del candidato delle relazioni del database e la loro capacità di scrivere query complesse.
indici e viste SQL
Questa abilità comporta la creazione di indici per ottimizzare Performance di query e creazione di viste per la presentazione di dati in un formato predefinito. Misurare questa abilità nel test è cruciale in quanto valuta la conoscenza del candidato delle tecniche di ottimizzazione del database e la loro capacità di creare efficienti strutture di presentazione dei dati.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Excel & SQL to be based on.
Formule di base
Formule di ricerca
Tabelle pivot
Filtri
Operazioni CRUD SQL
SQL si unisce
Sottoquerie SQL
Indici SQL
Viste SQL
Somma funzione
Funzione media
Contare la funzione
Se funzione
Funzione vlookup
Funzione hlookup
Funzione indice
Funzione di corrispondenza
Funzione offset
Formattazione condizionale
Ordinamento dei dati
Filtraggio dei dati
Affettatrice
Dati di consolidamento
Raggruppando i dati
Dati aggregati
Aggiunta ed eliminazione di righe/colonne
Inserimento e manipolazione dei dati con SQL
Aggiornamento e eliminazione dei dati con SQL
Selezione di colonne specifiche con SQL
Interrogazione di più tabelle con SQL
Utilizzando le sottoquerie in SQL
Lavorare con gli indici in SQL
Creare e gestire le visualizzazioni in SQL

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What roles can I use the Excel & SQL Test for?

SQL Data Analyst
Analista di business intelligence
Amministratore del database
Analista finanziario
Analista delle operazioni
Analista di affari

How is the Excel & SQL Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Formule Excel avanzate per analisi dei dati complessi
Ottimizzazione di perni e filtri in Excel per prestazioni migliori
Progettazione e implementazione dello schema di database SQL efficiente
Implementazione di misure di sicurezza SQL per la protezione dei dati
Scrivere query SQL con più tabelle si uniscono per un complesso recupero dei dati
Utilizzo di sottoquerie SQL per risolvere i problemi di dati avanzati
Valutazione e ottimizzazione delle prestazioni della query SQL mediante indici
Progettazione e creazione di viste SQL per l'accesso ai dati semplificati
Applicazione di formule Excel avanzate per la previsione e la modellazione
Utilizzo di strumenti di analisi dei dati Excel per approfondimenti e tendenze
Analisi dei set di dati di grandi dimensioni utilizzando le funzioni di aggregazione SQL

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

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Excel & SQL Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.