Search test library by skills or roles
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About the test:

L'analista aziendale Attitude Online Test valuta le conoscenze e le competenze di un candidato in vari aspetti dell'analisi del business, come analisi dei dati, raccolta dei requisiti, miglioramento del processo, sviluppo dei casi d'uso, analisi SWOT, modellazione di business e analisi del rischio.

Covered skills:

  • Pensiero analitico
  • Sufficienza dei dati
  • Comprensione dei dati
  • Raccolta dei requisiti
  • Modellazione di business
  • Gestione del progetto
  • Interpretazione dei dati
  • Capacità di ascolto
  • Analisi aziendale
  • Miglioramento del processo
  • Analisi del rischio

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test online di analista aziendale is the most accurate way to shortlist Analista di affaris



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online di analista aziendale helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Pensiero analitico e risoluzione dei problemi
  • Interpretazione e analisi dei dati
  • Sufficienza e decisione dei dati
  • Capacità di ascolto efficaci
  • Comprensione di dati e informazioni
  • Tecniche e metodi di analisi aziendale
  • Requisiti di raccolta e documentazione
  • Miglioramento e ottimizzazione del processo
  • Modellazione e visualizzazione di business
  • Analisi e mitigazione del rischio
  • Principi e pratiche di gestione del progetto
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test attitudinale dell'analista aziendale sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Try practice test
A retail company is exploring new customer segments to increase sales. You are provided with the following data on three potential customer segments:

Segment A:

- Average annual revenue per customer: $500
- Average customer retention rate: 80%
- Average customer acquisition cost: $200
- Expected segment size: 2,000 customers

Segment B:

- Average annual revenue per customer: $750
- Average customer retention rate: 70%
- Average customer acquisition cost: $300
- Expected segment size: 1,500 customers

Segment C:

- Average annual revenue per customer: $1,000
- Average customer retention rate: 60%
- Average customer acquisition cost: $400
- Expected segment size: 1,000 customers
Assuming a 10% discount rate, which customer segment should the company target to maximize the return on investment? A target customer segment would have higher customer lifetime value (CLV). Note that CLV is calculated by using the following formula:

CLV = (Average Annual Revenue per Customer * Gross Margin %) * (Retention Rate / (1 + Discount Rate - Retention Rate)) - Customer Acquisition Cost

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction
Try practice test
A company is considering two options to optimize its supply chain and reduce costs. The following data has been provided for each option:

Option Alpha:

- Annual transportation cost reduction: $300,000
- Annual inventory carrying cost increase: $250,000
- One-time implementation cost: $100,000

Option Beta:

- Annual transportation cost reduction: $200,000
- Annual inventory carrying cost increase: $150,000
- One-time implementation cost: $50,000

As a business analyst, determine which option provides a higher net cost reduction over a 3-year period.
A: Option Alpha provides a higher net cost reduction.
B: Option Beta provides a higher net cost reduction.
C: Both options provide the same net cost reduction.
D: Neither option provides a net cost reduction.
E: The net cost reduction cannot be determined with the given data.

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
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Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
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Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Try practice test
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
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Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Try practice test
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Try practice test
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
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Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Try practice test
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?

Medium

Airline Operators
Try practice test
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.

Medium

Call Gurj Clooners
Try practice test
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Folks should call Gurj Clooners if they want to:

Medium

Cigarette taxation regime
Try practice test
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Easy

Reading Comprehension
Try practice test
 image
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.

Easy

Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension
Try practice test
Your company recently opened a second office overseas. Some of the people from the original office will be relocating. All the people hired in the last six months will continue working in the original location where they were hired. Which of the following statements can be true regarding employees relocating?

Medium

China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis
Try practice test
The cost of manufacturing phones in China is twenty percent lesser than the cost of manufacturing phones in Vietnam. Even after adding shipping fees and import taxes, it is cheaper to import phones from China to Vietnam than to manufacture phones in Vietnam. Which of the following statements is best supported by the given information. 
A: The shipping fee from China to Vietnam is more than 20% of the cost of manufacturing a phone in China.
B: The import taxes on a phone imported from China to Vietnam is less than 20% of the cost of manufacturing the phone in China. 
C: Importing phones in Vietnam will cut 20% of the manufacturing jobs in Vietnam.
D: It takes 20% more time to manufacture a phone in Vietnam than it does in China.
E: Labour costs in Vietnam are 20% higher than in China.

Medium

Commerical Premises
Reading comprehension
Try practice test
A large real estate company conducted a recent study of their customers. The study was designed to uncover insights regarding the main criteria for choosing to invest in a residential property. A majority of the customers surveyed stated the 'returns profile' was their main priority, followed by 'development potential' and 'stability of income'. 'Portfolio legacy' ranked at the bottom in the list of factors. It was interesting to note that respondents were less likely to have residential holdings that formed part of mixed-use assets i.e. as an add on to commercial investment. One might assume that more investors are proactively investing in residential real estate rather than having incidental exposure via business investments. 
Based on the given passage, what can we say about the following statement?

Business owners having commercial premises often have a residential property as part of their portfolio.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV

3 mins

Business Analysis
Try practice test

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction

2 mins

Business Analysis
Try practice test

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Try practice test

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Try practice test

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Try practice test

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Try practice test

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Try practice test

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Try practice test

Medium

Airline Operators

2 mins

English
Try practice test

Medium

Call Gurj Clooners

2 mins

English
Try practice test

Medium

Cigarette taxation regime

2 mins

English
Try practice test

Easy

Reading Comprehension

2 mins

English
Try practice test

Easy

Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension

2 mins

Verbal Reasoning
Try practice test

Medium

China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis

2 mins

Verbal Reasoning
Try practice test

Medium

Commerical Premises
Reading comprehension

2 mins

Verbal Reasoning
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Business Analysis
Medium3 mins
Try practice test
Supply Chain Management
Cost Reduction
Business Analysis
Easy2 mins
Try practice test
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Try practice test
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Try practice test
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Try practice test
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Try practice test
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Try practice test
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Try practice test
Airline Operators
English
Medium2 mins
Try practice test
Call Gurj Clooners
English
Medium2 mins
Try practice test
Cigarette taxation regime
English
Medium2 mins
Try practice test
Reading Comprehension
English
Easy2 mins
Try practice test
Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension
Verbal Reasoning
Easy2 mins
Try practice test
China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis
Verbal Reasoning
Medium2 mins
Try practice test
Commerical Premises
Reading comprehension
Verbal Reasoning
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test attitudinale dell'analista aziendale in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test attitudinale dell'analista aziendale from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test online di analista aziendale

Why you should use Test online di analista aziendale?

The Test attitudinale dell'analista aziendale makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Pensiero analitico
  • Interpretazione dei dati
  • Sufficienza dei dati
  • Capacità di ascolto
  • Comprensione dei dati
  • Analisi aziendale
  • Raccolta dei requisiti
  • Miglioramento del processo
  • Modellazione di business
  • Analisi del rischio

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online di analista aziendale?

  • Pensiero analitico

    Il pensiero analitico si riferisce alla capacità di raccogliere e analizzare le informazioni per identificare i modelli, trarre conclusioni e risolvere problemi complessi. È importante misurare questa abilità nel test poiché gli analisti aziendali devono essere in grado di abbattere problemi complessi, analizzare i dati e fornire approfondimenti alle parti interessate. implica la comprensione e il senso dei dati analizzando modelli, tendenze e relazioni. Questa abilità è cruciale nel test poiché gli analisti aziendali spesso lavorano con grandi quantità di dati e devono essere in grado di estrarre approfondimenti significativi per supportare il processo decisionale. è la capacità di determinare se i dati disponibili sono adeguati per raggiungere una conclusione o risolvere un problema. In questo test, la misurazione di questa abilità è importante in quanto valuta la capacità del candidato di valutare la completezza dei dati e prendere decisioni informate in base alle informazioni disponibili.

  • Abilità di ascolto

    Abilità di ascolto Fare riferimento alla capacità di comprendere e interpretare attivamente e interpretare attentamente le informazioni verbali. Questa abilità viene misurata nel test poiché gli analisti aziendali spesso partecipano a riunioni, interviste e conversazioni in cui l'ascolto attivo è essenziale per cogliere i requisiti, comprendere le esigenze delle parti interessate e comunicare in modo efficace.

  • Comprensione dei dati

    La comprensione dei dati comporta la capacità di comprendere e comprendere set di dati complessi e le loro implicazioni. Questa abilità è importante da misurare nel test poiché gli analisti aziendali devono essere in grado di analizzare e interpretare i dati accuratamente per fornire approfondimenti e raccomandazioni accurate alle parti interessate. alla pratica di identificare le esigenze aziendali e determinare le soluzioni per rispondere a tali esigenze. La misurazione di questa abilità nel test è fondamentale in quanto valuta la capacità del candidato di comprendere i processi aziendali, identificare le aree di miglioramento e proporre soluzioni efficaci.

  • Raccolta dei requisiti

    La raccolta dei requisiti è il processo di identificare, documentare e dare la priorità alle esigenze e alle aspettative delle parti interessate. La misurazione di questa abilità nel test è importante in quanto gli analisti aziendali devono essere in grado di raccogliere requisiti efficacemente per garantire che le soluzioni proposte soddisfino le esigenze delle parti interessate. implica l'identificazione delle inefficienze e la ricerca di modi per migliorare e ottimizzare i processi aziendali esistenti. La misurazione di questa abilità nel test è essenziale poiché gli analisti aziendali svolgono un ruolo fondamentale nell'identificare le opportunità di miglioramento dei processi e implementazione di strategie per migliorare l'efficienza operativa.

  • Business Modeling

    La modellazione di business si riferisce a Creazione e rappresentazione di modelli concettuali che descrivono vari aspetti di un'azienda. La misurazione di questa abilità nel test è importante poiché gli analisti aziendali devono essere in grado di sviluppare e utilizzare modelli di business per analizzare, progettare e comunicare processi e sistemi aziendali complessi. L'analisi del rischio prevede la valutazione e la valutazione di potenziali rischi e il loro impatto sui risultati del progetto. La misurazione di questa abilità nel test è cruciale poiché gli analisti aziendali devono essere in grado di identificare, analizzare e pianificare i rischi per garantire il successo dei progetti e mitigare potenziali problemi. > La gestione del progetto si riferisce alla pianificazione, all'organizzazione e al controllo delle risorse per raggiungere specifici obiettivi del progetto. La misurazione di questa abilità nel test è importante poiché gli analisti aziendali svolgono spesso un ruolo nella gestione dei progetti, garantendo che i progetti siano consegnati in tempo, nel budget e soddisfano i risultati desiderati.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test attitudinale dell'analista aziendale to be based on.

    Analizzare le tendenze
    Visualizzazione dati
    Controllo di un'ipotesi
    analisi statistica
    Convalida dei dati
    Analisi della causa principale
    Analisi SWOT
    Albero decisionale
    Mappatura dei processi
    Analisi delle parti interessate
    Elicitazione dei requisiti
    Usa la modellazione dei casi
    Diagrammi di attività
    Documentazione del processo
    Reingegnerizzazione dei processi aziendali
    Ottimizzazione dei processi aziendali
    Analisi degli scostamenti
    Documentazione dei requisiti aziendali
    Scrittura della storia dell'utente
    Modellazione dei dati
    Diagrammi di entità-relazioni
    Diagrammi di flusso di processo
    Notazione di modellazione dei processi aziendali
    Analisi dello scenario
    Identificazione del rischio
    Valutazione del rischio
    Strategie di mitigazione del rischio
    Pianificazione del progetto
    Pianificazione del progetto
    Budget del progetto
    Gestione della squadra
    Controllo di qualità
    Cambio gestione
    Gestione della comunicazione
    Rapporti sullo stato del progetto
Try practice test

What roles can I use the Test online di analista aziendale for?

  • Analista di affari
  • Analista commerciale senior
  • Analista dati
  • Analista delle operazioni
  • Analista di qualità
  • Analista di processo
  • Consulente d'affari

How is the Test online di analista aziendale customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Gestione del progetto
  • Analisi dei dati
  • Risoluzione dei problemi
  • Progettazione del database
  • Analisi del sistema
  • Test di accettazione dell'utente
  • Mappatura dei processi aziendali
  • Utilizzare lo sviluppo dei casi
  • Metodologie agili
  • Cambio gestione
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Test online di analista aziendale Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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