VP de ventes DESCRIPTION MODÈLE / BREE

En tant que vice-président des ventes, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de vendeurs et de l'élaboration de stratégies pour augmenter les ventes et développer l'entreprise. Dans ce rôle, vous devriez avoir une compréhension approfondie du marché, de nos produits et de nos clients. Vous serez également responsable de la définition de quotas, de la gestion des relations avec les comptes clés et du développement de nouvelles opportunités commerciales.

VP du profil de travail de vente

Le vice-président des ventes est chargé de diriger le service des ventes et d'élaborer et d'exécuter la stratégie de vente. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le PDG et d'autres membres de l'équipe de direction pour créer et mettre en œuvre des initiatives, des objectifs et des objectifs de vente à l'échelle de l'entreprise. Le vice-président des ventes gère et motive également l'équipe commerciale, en veillant à ce qu'ils atteignent ou dépassent leurs objectifs de vente.

Rapports à

  • PDG

VP des responsabilités commerciales

  • Développer et exécuter la stratégie de vente
  • Créer et mettre en œuvre des initiatives de vente à l'échelle de l'entreprise, des objectifs et des buts
  • Gérer et motiver l'équipe de vente
  • S'assurer que l'équipe de vente atteint ou dépasse ses objectifs de vente
  • établir des relations avec les clients

VP des exigences et compétences de vente

  • Baccalauréat en domaine commercial, marketing ou connexe
  • Plus de 7 ans d'expérience en vente
  • 3+ années d'expérience en gestion des ventes
  • Capacité à établir des relations avec les clients
  • Excellente communication, leadership et compétences interpersonnelles