Description du poste de lead des ventes

En tant que responsable des ventes, vous serez responsable de la gestion et du développement d'une équipe de vente pour stimuler la croissance et atteindre des objectifs. Vous devrez avoir d'excellentes compétences en gestion des personnes ainsi que l'expérience des ventes, de préférence dans l'industrie de la technologie. De plus, vous devrez pouvoir travailler de manière indépendante et être à l'aise avec le changement et l'ambiguïté.

Une responsabilité des ventes est responsable de la génération de nouvelles opportunités commerciales et de la gestion du processus de vente du contact initial à la fermeture. Ils jouent un rôle essentiel dans le développement de relations avec les clients potentiels, la compréhension de leurs besoins et les conseiller sur les produits et services les plus appropriés. Afin de réussir dans ce rôle, les courses de ventes doivent être d'excellents communicateurs avec de solides compétences en négociation. Ils doivent également pouvoir travailler de manière indépendante et être motivés.

Directeur commercial

• Générer de nouvelles opportunités commerciales grâce à des études de marché, en réseautage et en génération de leads
• Gérer le processus de vente du contact initial pour fermer
• Développer des relations avec les clients potentiels et les conseiller sur les produits et services les plus appropriés
• Négocier avec les clients et les ventes étroites
• atteindre des cibles et des KPI
• Surveiller l'activité des concurrents
• Gérer et développer une équipe de vente pour stimuler la croissance et atteindre les objectifs
• surveiller les performances des ventes contre les cibles et prendre des mesures correctives si nécessaire
• Préparer les rapports de vente et les prévisions
• Train et entraîner les membres de l'équipe sur les techniques de vente
• gérer les requêtes et les plaintes des clients

• Excellentes compétences de gestion des personnes
• Expérience dans les ventes, de préférence dans l'industrie de la technologie
• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer le changement et l'ambiguïté
• Communication forte et compétences interpersonnelles
• Capacité analytique et de résolution de problèmes
• Capacité multitâche et gestion du temps
• Bonnes compétences en recherche et analyse du marché