Directeur de programme Modèle de description de poste / Brief

En tant que directeur de programme, vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'achèvement réussies des programmes assignés. Vous vous assurerez que toutes les activités du programme sont menées conformément aux politiques, procédures et réglementations établies. Vous serez également responsable du développement et du maintien de relations positives avec les principales parties prenantes.

Profil d'emploi Directeur de programme

Le directeur du programme est responsable de l'ensemble du programme d'une institution ou d'une organisation. Ils développent, mettent en œuvre et supervisent tous les aspects du programme. Dans de nombreux cas, le directeur du programme est responsable d'un programme spécifique au sein de l'institution ou de l'organisation.

Rapports à

  • PDG

Responsabilités du directeur du programme

  • Développer, mettre en œuvre et superviser le programme.
  • Gérer le budget du programme.
  • Évaluation de l'efficacité du programme.
  • Rapport au conseil d'administration de l'institution ou de l'organisation.
  • Superviser le personnel du programme.
  • Collaborer avec d'autres départements au sein de l'institution ou de l'organisation.
  • Servir de liaison avec la communauté.
  • Participer à des activités de développement professionnel.

Exigences et compétences du directeur du programme

  • Master en éducation, ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
  • 4-7 ans d'expérience dans l'administration de programmes, la gestion ou le domaine connexe.
  • Solides compétences en matière de surveillance, de leadership et de gestion.
  • Excellentes compétences en communication, interpersonnelle et en service à la clientèle.
  • Solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs tâches simultanément.