Modèle de description de poste d'officier de technologie en chef / mémoire

Nous embauchons un directeur de la technologie (CTO) qui sera le décideur technologique de l'entreprise. Cela signifie que vous serez responsable de la technologie, y compris la stratégie, la planification, la mise en œuvre, le personnel et la mise en œuvre.

Vous gérerez la planification et le développement technologiques des clients, des fournisseurs et du personnel interne d'une entreprise. L'objectif augmenterait la productivité et la production commerciale tout en réduisant les coûts et le temps.

Profil d'emploi en chef de la technologie

Un directeur de la technologie (CTO) est le cadre des besoins technologiques et de la recherche et du développement d'une entreprise (R&D). Ce spécialiste, souvent connu comme directeur technique, évalue les demandes à court et à long terme d'une entreprise et utilise des capitaux pour faire des investissements pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs.

Le directeur de la technologie (CTO) relève souvent directement du directeur de l'information d'une entreprise (CIO), mais peut également répondre au directeur général de l'entreprise (PDG).

Rapports à

  • PDG
  • CIO

Responsabilités des responsables de la technologie

  • Assurez-vous que les ressources commerciales sont utilisées et allouées de manière efficace
  • Fournir un soutien technologique
  • Transformez l'exécution du projet en une méthode réglementée pour obtenir des résultats prévisibles
  • Tirez le meilleur parti de la technologie dans votre entreprise
  • Déterminez si le plan technologique selon les objectifs de l'entreprise
  • Gardez un œil sur les améliorations prospectives pour présenter les systèmes technologiques
  • Trouver et mettre en œuvre des idées innovantes qui aideront une entreprise à rester en avance sur la concurrence
  • Déterminez si les nouveaux actifs technologiques conviennent à l'utilisation de l'entreprise
  • Créer des garanties de cybersécurité pour protéger les données et les informations clients
  • surveiller les indicateurs de performance clés et l'allocation budgétaire informatique pour évaluer les mesures technologiques
  • apporter des modifications et des améliorations basées sur des informations exploitables à partir de l'entrée des parties prenantes
  • Collaborer avec les investisseurs et la communication de la stratégie technologique
  • défenseur de la livraison de projet informatique centralisée centrée sur l'utilisateur
  • prendre des décisions de leadership en fonction des exigences technologiques de l'entreprise

Exigences et compétences du directeur de la technologie

  • Un baccalauréat en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe
  • Expérience en leadership ou CTO
  • La pensée stratégique, la résolution de problèmes et la planification d'entreprise sont toutes des compétences essentielles pour avoir
  • Capable d'effectuer des recherches techniques et une analyse
  • Capacités de communication et de présentation exceptionnelles
  • Compréhension des développements technologiques contemporains