Coordonnateur du développement des entreprises Modèle / mémoire

En tant que coordinateur du développement commercial, vous serez responsable de la réalisation d'études de marché, de l'identification de nouvelles opportunités commerciales et de l'élaboration de stratégies pour attirer de nouveaux clients. De plus, vous serez responsable de la coordination des efforts des équipes de vente et de marketing, de préparer des propositions et des présentations et de participer à des événements de l'industrie.

Profil d'emploi coordinateur du développement commercial

Le coordinateur du développement des entreprises est responsable de la planification et de l'exécution de campagnes de marketing conçues pour générer de nouveaux prospects commerciaux et stimuler la croissance des ventes. Ce poste fonctionne en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour identifier les marchés cibles et créer du matériel marketing qui reflète avec précision les produits et services de l'entreprise. Le coordinateur du développement commercial suit également les résultats de la campagne et fournit des commentaires pour améliorer les futurs efforts de marketing. Il s'agit d'une position très visible qui nécessite d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet.

Rapports à

  • Vice-président du développement des affaires

Responsabilités du coordinateur du développement des entreprises

  • Travailler avec l'équipe commerciale pour développer des campagnes de marketing ciblées
  • Création de supports marketing tels que des présentations de vente, du contenu du site Web et des brochures
  • surveiller les performances de la campagne et fournir des commentaires pour améliorer les résultats
  • rechercher des clients potentiels et identifier les principaux décideurs
  • établir et entretenir des relations avec des clients nouveaux et existants
  • Préparer des rapports sur l'activité marketing et les résultats

Exigences et compétences du coordinateur du développement des entreprises

  • Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe
  • 2-4 ans d'expérience en marketing, développement commercial ou domaine connexe
  • Solide gestion de projet et compétences organisationnelles
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre l'initiative
  • Compétence dans les applications Microsoft Office
  • Familiarité avec les logiciels marketing tels que Google Analytics et AdWords