Le recrutement de textes est une méthode efficace et actuelle pour attirer et embaucher des demandeurs d'emploi. Les messages texte peuvent être utilisés à chaque étape du processus de recrutement, y compris le dépistage, la planification, le suivi, la réengagement, l'intégration, etc.
Liste de contrôle:
- Obtenir l'autorisation
- Gardez-le bref, légal et sur la marque
- Rendez-le unique
- Les SMS peuvent être utilisés pour organiser des entretiens
- Après l'écran du téléphone initial, utilisez la messagerie texte
- Utilisez la messagerie SMS pour recevoir une réponse rapide
- Envoyez des SMS de la même manière dont vous souhaitez les recevoir
- Évitez d'envoyer de longs SMS
- Ne livrez jamais un message qui pourrait être facilement mal interprété
- Ne jamais rejeter un candidat par SMS
Approvisionner les talents par SMS
Bonjour (nom candidat},
J'ai remarqué votre profil sur (le site Web où le candidat a été identifié) et j'ai été agréablement surpris!
Nous recherchons un rôle (de position) au nom de l'entreprise de mon entreprise. Seriez-vous prêt à en parler?
Merci,
(nom de l'expéditeur)
Suivre les références par SMS
Bonjour (nom de référence),
Mon nom est (nom de l'expéditeur) et je travaille pour (nom de l'entreprise). Votre connaissance (la personne qui a présenté le candidat) a mentionné que vous seriez intéressé par notre (emploi). Quand seriez-vous disponible pour discuter du poste?
Passe une bonne journée!
Inviter un candidat à un entretien d'embauche par SMS
bonne journée [nom candidat],
J'ai hâte de te rencontrer. Voici les instructions de notre bureau [URL de carte] pour votre entretien demain. Veuillez me faire savoir si vous avez besoin d'autre chose.
Meilleur,
[nom de l'expéditeur]
Cher [Nom du candidat],
Nous sommes impatients de vous rattraper demain à [l'heure]. Laissez 10 à 15 minutes supplémentaires pour arriver ici, car le trafic est généralement occupé autour de votre temps d'entrevue.
N'hésitez pas à me contacter avec toutes les questions ou problèmes que vous pourriez avoir.
Meilleur,
[nom de l'expéditeur]
Envoyez un message texte de suivi après une interview
Bonjour [Nom du candidat],
Merci d'être venu à l'interview d'aujourd'hui. C'était une joie de vous rencontrer enfin. Gardez un œil sur votre e-mail; Je vais vous donner la tâche de post-entretien suggérée lors de l'entretien à la fin de la semaine.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
Passez une journée fantastique!
Pour reproduire une entrevue, envoyez les SMS suivants
Bonjour [Nom du candidat],
Pour [raison], nous devrons reporter votre entretien.
Êtes-vous disponible sur [Time] à la place? S'il vous plaît laissez-moi savoir bientôt afin que nous puissions planifier une entrevue.
Si cela ne vous convient pas, faites-nous savoir si vous avez une journée ou une heure préférée cette semaine. Veuillez accepter mes excuses pour les ennuis que cela vous a causés.
Utilisez ce SMS pour contacter un ancien candidat
Bonne journée [nom du candidat],
Mon nom est [Nom de l'expéditeur] et je travaille pour [Nom de l'entreprise]. Cette semaine, nous organisons une foire de carrière (jour / date / heure). Nous serions ravis de vous rattraper là-bas pour discuter de nos nouveaux postes vacants.
Veuillez me faire savoir si vous êtes intéressé et je vous enverrai plus de détails par e-mail.
Passez une journée fantastique!
