Une augmentation de salaire peut être communiquée efficacement avec une lettre ou un e-mail de la gestion d'un employé. L'e-mail est un outil de communication utile s'il complète une discussion sur l'augmentation des salaires avec le leadership de l'employé, qui devrait toujours accompagner une augmentation de salaire.

L'e-mail réaffirme la conversation du gestionnaire avec l'employé lorsqu'il a découvert l'augmentation de l'indemnisation. L'e-mail vise à mettre en évidence les excellentes contributions de l'employé au lieu de travail.

L'e-mail d'augmentation sert de preuve écrite de l'augmentation de la rémunération. Les employés qui reçoivent ces courriels ont le sentiment qu'ils sont appréciés.

Voici les éléments de la rédaction d'un courrier de relance réussi:

  • Comprendre ce qu'il faut inclure dans une lettre d'élévation
  • Créez un aperçu de votre lettre
  • Adressez la lettre à l'employé
  • Écrivez une introduction rapide
  • Composez le corps de la lettre
  • terminer avec une brève conclusion
  • Modifier et relire la lettre

Voici ce que vous pouvez inclure dans votre e-mail:

  • Informez-les de l'augmentation de l'indemnisation
  • Expliquez pourquoi l'employé mérite l'augmentation (travail cohérent et de haute qualité, performance du projet, etc.)
  • Mentionnez brièvement les attentes futures (sans exercer une pression inutile sur l'employé)
  • Discuter du cheminement de carrière de l'employé et si la hausse du salaire est corrélée à l'augmentation des responsabilités ou des tâches

Payer la lettre d'augmentation au modèle de messagerie des employés échantillon 1

** Sujet: ** Lettre d'incrément de salaire sur les performances.

Cher [nom de famille des employés]:

Vous avez participé à votre nouveau rôle chez [Nom de l'entreprise] depuis [numéro] des années. Vous avez tout donné à notre entreprise.

Vous avez également démontré une approche constructive de la gestion et de vos collègues. Selon nos observations, [énoncer des performances positives spécifiques qui améliorent l'entreprise].

En conséquence, [indiquez plus de bonnes raisons / données démontrant la contribution de l'employé]. En conséquence, nous aimerions vous louer pour vos performances exceptionnelles. Nous sommes heureux d'augmenter votre salaire à partir de [date / mois / année]. Votre salaire mensuel actuel est [numéro].

Votre salaire mensuel sera [numéro] à partir de la date mentionnée ci-dessus. Nous apprécions votre travail acharné et votre attitude optimiste.

Sincèrement,

[Nom de l'expéditeur et désignation]

Payer la lettre d'augmentation au modèle de messagerie de courrier électronique des employés 2

** Sujet: ** Votre salaire révisé.

Cher [nom candidat],

Cette lettre est votre notification officielle selon laquelle votre salaire de base passera de [nombre] à [numéro] effectif [date]. Vérifiez auprès des RH pour déterminer combien votre chèque de paie dépendra de vos déductions et autres options sélectionnées.

Comme je l'ai indiqué lors de notre réunion à la [date ou jour de discussion], vous obtenez cette augmentation parce que [énumérez une ou deux bonnes raisons]. De plus, votre contribution a augmenté en raison de votre engagement à faire avancer vos capacités de leadership.

[Ajouter plus de raisons pour l'augmentation].

Il s'agit d'une augmentation de salaire bien méritée. Je tiens à vous remercier personnellement pour tout cela, mais surtout pour votre fidélité inébranlable et votre dévouement au succès de notre entreprise.

Salutations,

[Nom de l'expéditeur et désignation]