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About the test:

Le test en ligne Symfony évalue les connaissances et la compétence d'un candidat dans l'utilisation du cadre Symfony pour le développement Web de PHP. Le test évalue la compréhension des fonctionnalités et des concepts de Symfony, la maîtrise de la programmation PHP, les compétences en développement Web, les connaissances de programmation orientées objet et l'intégration avec des bases de données.

Covered skills:

  • Symfony Fundamentals
  • Événements et auditeurs d'événements
  • Développement web
  • Intégration de la base de données
  • Programmation PHP
  • Formes
  • Programmation orientée objet

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Symfony Test is the most accurate way to shortlist Développeur symfonys



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Symfony Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capable de gérer efficacement les exceptions et les erreurs
  • Compétent dans les principes fondamentaux de Symfony
  • Fer solide compréhension de la programmation PHP
  • Connaissance des événements et des auditeurs d'événements à Symfony
  • Expérience dans le travail avec des formes à Symfony
  • Habile dans le développement Web à l'aide de Symfony
  • Fondation solide dans la programmation orientée objet
  • Capacité à intégrer des bases de données dans des applications Symfony
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test de syfonie ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Try practice test
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Try practice test
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Try practice test
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Try practice test

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Try practice test

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Try practice test

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Try practice test

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Try practice test
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Try practice test
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Try practice test
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Try practice test
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test de syfonie in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test de syfonie from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Symfony Assessment Test

Why you should use Pre-employment Symfony Online Test?

The Test de syfonie makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Compréhension des principes fondamentaux de Symfony
  • Maîtrise de la programmation PHP
  • Connaissance des événements et des auditeurs d'événements à Symfony
  • Expérience avec les formes à Symfony
  • Capacité à développer des applications Web dans Symfony
  • Forte compréhension des principes de programmation orientés objet
  • Familiarité avec l'intégration de la base de données dans Symfony
  • Compétent dans la gestion des exceptions et des erreurs dans Symfony
  • Expérience avec le routage et la génération d'URL de Symfony
  • Capacité à optimiser et à améliorer les performances de l'application Symfony

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Symfony Online Test?

  • Symfony Fundamentals

    Symfony Fundamentals couvre les concepts et principes de base du cadre Symfony, tels que le routage, les contrôleurs, les services et la structure des applications. Cette compétence est cruciale à mesurer dans le test car elle constitue les bases du développement d'applications symfony robustes et évolutives.

  • Programmation PHP

    La programmation PHP implique d'écrire du code PHP pour développer dynamique des applications Web. Cette compétence est essentielle pour évaluer pour s'assurer que les candidats ont une forte compréhension de la syntaxe PHP, des structures de données, des fonctions et des concepts de programmation orientés objet, qui sont fortement utilisés dans le développement de symfony.

  • Événements et auditeurs d'événements </ H4> <p> Les événements et les auditeurs d'événements font partie intégrante du cadre Symfony, permettant aux développeurs de mettre en œuvre des architectures solides et motivées d'événements. L'évaluation de cette compétence aide les recruteurs à évaluer la capacité des candidats à mettre en œuvre correctement et à gérer correctement les événements et les auditeurs d'événements dans des applications Symfony, permettant une communication et un découplage efficaces des composants. </p> <H4> moyen pratique de gérer les formulaires HTML et de valider l'entrée utilisateur. La mesure de cette compétence garantit que les candidats sont compétents dans la création et la gestion des formulaires en utilisant le composant de formulaire intégré de Symfony, permettant aux recruteurs d'évaluer leur capacité à mettre en œuvre la validation des formulaires et à gérer le rendu et la soumission des formulaires. </p> <h4> développement Web </H4 > <p> Le développement Web dans le contexte de ce test fait référence à la capacité des candidats à développer des applications Web dynamiques, évolutives et fiables à l'aide de Symfony. L'évaluation de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer la maîtrise des candidats dans la création d'applications Web qui suivent les meilleures pratiques telles que la sécurité, les performances et la maintenabilité. </p> <h4> Programmation orientée objet

    La programmation orientée objet est Un concept fondamental dans le développement de logiciels, et il joue un rôle crucial dans le développement d'applications Symfony. La mesure de cette compétence aide les recruteurs à évaluer la compréhension des candidats des principes de la POO, tels que l'encapsulation, l'héritage et le polymorphisme, et leur capacité à concevoir et à mettre en œuvre des solutions orientées objet dans des projets symfony.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test de syfonie to be based on.

    Routage
    Contrôleurs
    Prestations de service
    Injection de dépendance
    Modèles de brindilles
    Doctrine orm
    Opérations CRUD
    Types de formulaires
    Validation
    Sécurité
    Répartiteur d'événements
    Auditeurs d'événements
    Événements du noyau
    Former des événements
    Cycle de vie de demande de réponse
    Gestion des demandes
    Vues et modèles
    Gestion des formulaires
    Rendu de forme
    Relations avec les entités
    Requête
    Migrations
    Opérations CRUD à base de données
    Méthodes de demande
    En-têtes HTTP
    Génération d'URL
    Filtres à brinations
    Fonctions de brindille
    Validation du formulaire
    Authentification
    Autorisation
    Hachage de mot de passe
    Configuration de la base de données
    Travailler avec des entités
    Relations orm
    Requêtes de base de données
    Soumission de formulaire
    La gestion des erreurs
    Gestion des exceptions
    Instanciation objet
    Héritage
    Polymorphisme
    Cours abstraits
    Interfaces
    Caractéristiques
    Tableaux associatifs
    Les fonctions
    Flux de contrôle
    Portée variable
    Types de données
    Cordes
    Tableaux
    Boucles
    La gestion des fichiers
    Rapports d'erreur
    Journalisation des erreurs
    Intégration de la base de données
    Connectivité de la base de données
    Transactions de base de données
Try practice test

What roles can I use the Symfony Online Test for?

  • Développeur symfony
  • Programmeur symfony

How is the Symfony Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Expérience avec la composante de la console Symfony
  • Connaissance des composants de sécurité de Symfony
  • Compétent dans l'utilisation du moteur de modèles de brindilles de Symfony
  • Compréhension de la doctrine de Symfony Orm
  • Capacité à mettre en œuvre des stratégies de mise en cache dans Symfony
  • Expérience avec la composante d'injection de dépendance de Symfony
  • Connaissance de la validation de la forme de Symfony et de la liaison des données
  • Familiarité avec l'authentification et l'autorisation de Symfony
  • Maîtrise de l'utilisation de Symfony Profiler pour le débogage
  • Capacité à écrire des tests unitaires en utilisant le cadre de test de Symfony

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Symfony Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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