Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Le test de printemps évaluera la capacité des candidats à développer des services Web RESTful avec Spring Boot et Sprint MVC, programmation axée sur l'aspect avec Spring AOP, accès aux données avec la modélisation des données Spring JPA et l'authentification avec Spring Security. Le test aura également des questions de MCQ pour évaluer les fondamentaux Java et les questions de codage pour évaluer les connaissances pratiques de programmation Java.

Covered skills:

  • Bases de Spring Framework
  • Annotations de printemps
  • Opérations CRUD
  • Utilisation de MySQL avec Spring Boot
  • APPORRAMME axé sur l'aspect
  • Sécuriser les applications Web avec Spring Security
  • Cycle de vie des haricots de printemps
  • Construire une application Web Spring Boot
  • Développement de l'API de repos de printemps
  • Modélisation des données JPA avec le printemps
  • Dépannage du ressort

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test de printemps en ligne is the most accurate way to shortlist Développeur de printemps juniors



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test de printemps en ligne helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprendre les bases du cadre du printemps
  • Gérer le cycle de vie des haricots de printemps
  • Utiliser efficacement les annotations de printemps
  • Construire une application Web Spring Boot
  • Effectuer des opérations CRUD avec le printemps
  • Développement d'API de repos de printemps
  • Utilisation de MySQL avec Spring Boot
  • Modélisation des données JPA avec le printemps
  • Implémentation de la programmation orientée vers l'aspect (AOP) avec le printemps
  • Dépannage des applications de printemps
  • Sécuriser les applications Web avec Spring Security
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test de printemps en ligne ne sera pas googleable.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Solve
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Solve
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Solve
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Solve

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Solve

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Solve
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Solve
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de dépistage initial de plus de 75%, libérant un temps précieux pour les gestionnaires d'embauche et notre équipe d'acquisition de talents!


Brandon Lee, Chef des gens, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test de printemps en ligne in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test de printemps en ligne from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test de printemps en ligne

Why you should use Test de printemps en ligne?

The Test de printemps en ligne makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Compréhension des bases du cadre du printemps
  • Connaissance du cycle de vie des haricots de printemps
  • Familiarité avec les annotations de printemps
  • Capacité à créer une application Web Spring Boot
  • Maîtriser les opérations CRUD à l'aide du printemps
  • Expérience dans le développement de l'API de repos de printemps
  • Compréhension de l'utilisation de MySQL avec Spring Boot
  • Connaissance de la modélisation des données JPA avec le printemps
  • Capacité à appliquer la programmation orientée vers l'aspect (AOP) au printemps
  • Compétences pour dépanner le printemps

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test de printemps en ligne?

  • Basics of Spring Framework

    Les bases de Spring Framework comprennent la compréhension des concepts de base du printemps tels que l'inversion du contrôle, l'injection de dépendance et la programmation orientée vers l'aspect. Il implique également une connaissance du conteneur de ressort, de la configuration des haricots et des différents modules disponibles dans l'écosystème de printemps. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer les connaissances fondamentales du candidat du printemps et sa capacité à travailler avec ses composants clés.

  • Le cycle de vie des haricots de printemps

    Comprendre le cycle de vie de Spring Bean est essentiel pour Gérer la création et la destruction des haricots dans une application de printemps. Cela comprend la connaissance des différentes étapes du cycle de vie, les méthodes qui peuvent être mises en œuvre à chaque étape et comment personnaliser le comportement du cycle de vie via des interfaces telles que InitializingBean et DisposableBean. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compétence du candidat dans la gestion du cycle de vie des bean et la garantie d'initialisation et de destruction appropriées.

  • Annotations de printemps

    Les annotations de printemps fournissent un moyen concis et déclaratif de configurer Composants de ressort et simplifier le processus de configuration. Ils incluent des annotations comme @Component, @Autowired, @Controller et @RequestMapping. La familiarité avec ces annotations est cruciale pour configurer efficacement les haricots de ressort et l'activation des différentes fonctionnalités de ressort. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compréhension des annotations par le candidat et leur capacité à les exploiter pour une configuration de printemps efficace.

  • Créer une application Web de démarrage Spring

    Créer un Web Spring Boot Web L'application implique la création d'une application Web à l'aide du framework Spring Boot. Cela comprend la configuration de l'application, la définition des contrôleurs, la mise en œuvre de points de terminaison RESTFul et la gestion des demandes et des réponses. Une compréhension solide de la création d'une application Web Spring Boot est importante afin de développer des applications Web évolutives et maintenables à l'aide de Spring. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à développer des applications Web à l'aide de Spring Boot et de comprendre ses composants clés.

  • Opérations CRUD

    Les opérations crud se référer à Create, Lire, Update, et supprimer les opérations effectuées sur les données. Dans le contexte du printemps, il s'agit de mettre en œuvre ces opérations à l'aide de Spring Data JPA ou Spring JDBC. La compréhension des opérations de CRUD est essentielle pour créer des applications basées sur les données et manipuler les données dans un stockage persistant. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compétence du candidat dans la réalisation efficace des opérations CRUD en utilisant le ressort.

  • Développement de l'API de repos de printemps

    Les API de repos de printemps impliquent la conception et la mise en œuvre de points d'évaluation redimensionnels en utilisant le ressort MVC ou Spring Webflux. Cela comprend la gestion des méthodes HTTP, des corps de demande et de réponse, et la mise en œuvre de fonctionnalités telles que la négociation de contenu et la gestion des erreurs. Une expérience éprouvée dans le développement d'API Spring Rest est cruciale pour construire des services Web évolutifs et interopérables. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à concevoir et à développer des API RESTful à l'aide de Spring.

  • en utilisant MySQL avec Spring Boot </H4> <P> L'utilisation de MySQL avec Spring Boot implique l'intégration d'une base de données MySQL avec une application Spring Boot. Cela comprend la configuration de la source de données, la réalisation des opérations de base de données à l'aide de Spring Data JPA et la gestion des transactions. La familiarité avec l'utilisation de MySQL avec Spring Boot est importante pour développer des applications centrées sur les données qui exploitent la puissance des bases de données relationnelles. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à travailler efficacement avec MySQL dans un environnement de démarrage de printemps. </p> <h4> La modélisation des données JPA avec Spring

    La modélisation des données JPA avec le ressort implique la conception et Implémentation d'un modèle de données à l'aide de JPA (Java Persistance API) et Spring. Cela inclut la cartographie des entités, la définition de relations entre les entités et l'utilisation de fonctionnalités telles que le chargement paresseux et la récupération avide. La maîtrise de la modélisation des données JPA avec Spring est essentielle pour implémenter les couches d'accès aux données évolutives et efficaces. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à concevoir et à mettre en œuvre des modèles de données sophistiqués à l'aide de JPA et de printemps.

  • Programmation orientée vers l'aspect AOP

    Programmation orientée vers l'aspect (AOP ) est un paradigme de programmation qui vise à modulariser les préoccupations transversales dans une application. Dans le contexte du printemps, il s'agit d'utiliser AOP pour séparer les préoccupations telles que la journalisation, la gestion des transactions et la sécurité de la logique métier principale. Comprendre AOP et son intégration avec le printemps est crucial pour développer des applications modulaires et maintenables. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compréhension du candidat des concepts AOP et sa capacité à appliquer les principes AOP dans les applications de printemps.

  • Dépannage du printemps

    Le printemps de dépannage implique d'identifier et de résoudre des problèmes dans Applications de printemps. Cela nécessite une connaissance des erreurs courantes, des techniques de débogage et de la familiarité avec des outils tels que Spring Boot Actorator. De fortes compétences de dépannage au printemps sont essentielles pour maintenir des applications robustes et fiables. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à diagnostiquer et à résoudre les problèmes dans les systèmes basés sur le printemps.

  • sécuriser les applications Web avec Spring Security

    sécuriser les applications Web avec Spring Security implique Mettre en œuvre des mécanismes d'authentification et d'autorisation pour protéger les ressources d'application. Cela comprend la configuration des règles de sécurité, l'intégration avec les fournisseurs d'authentification et la mise en œuvre des mécanismes de contrôle d'accès. Une bonne connaissance de la sécurité du printemps est importante pour développer des applications Web sécurisées et protégées. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à mettre en œuvre des fonctionnalités de sécurité en utilisant la sécurité de Spring et assurer la sécurité des applications Web.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test de printemps en ligne to be based on.

    Injection de dépendance
    Inversion de contrôle
    MVC de printemps
    Botte de printemps
    Données de printemps JPA
    Spring AOP
    Printemps jdbc
    Annotations de printemps
    Validation de printemps
    Lot de printemps
    Strip -emple de printemps
    Sécurité du printemps
    Test de printemps
    Cycle de vie des haricots
    Contexte de l'application
    Colocatrices de haricots
    Configuration de haricots
    Initialisation des haricots
    Destruction des haricots
    Scan de composant
    Annotation automatique
    Annotation des qualifications
    Annotation de valeur
    Injection de constructeur
    Injection de setter
    Injection de méthode
    Contrôleur de repos
    Demande de demande
    Pathvariable
    Requête
    GetMapping
    Postmappage
    Putmappage
    Supraction
    Entités JPA
    Relation individuelle
    Relation un-à-plusieurs
    Relation plusieurs à un
    Relation plusieurs à plusieurs
    Requêtes JPQL
    Chargement paresseux
    Chargement avide
    Concepts AOP
    Types de conseils
    Joindre des points
    Aspectj Expressions
    Gestion des transactions
    Gestion des exceptions
    Journalisation et débogage
    Configuration de sécurité
    Authentification et autorisation
    Protection du CSRF
    Contrôle d'accès
    La gestion des erreurs

What roles can I use the Test de printemps en ligne for?

  • Développeur de printemps junior
  • Développeur de bottes de printemps junior
  • Développeur de printemps senior
  • Développeur de démarrage de printemps senior
  • Développeur Java Spring Hibernate
  • Développeur d'applications Java Spring Hibernate
  • Développeur junior Java Spring Hibernate
  • Développeur de logiciels 1 (Java / Spring / Hibernate)

How is the Test de printemps en ligne customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Expertise dans la sécurisation des applications Web avec Spring Security
  • Compétent dans le langage de programmation Java
  • Familiarité avec Spring MVC Framework
  • Compréhension de l'injection de dépendance au printemps
  • Connaissance de la gestion des transactions de printemps
  • Expérience dans l'utilisation des données de printemps JPA
  • Compétences à la mise en œuvre des mécanismes de mise en cache du printemps
  • Maîtrise de l'utilisation du cadre de test de printemps
  • Familiarité avec l'actionneur de démarrage de Spring
  • Capacité à optimiser les applications de démarrage Spring pour les performances

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils posaient lors des entretiens du panel, ils ont pu dire quels candidats avaient de meilleurs scores et se différenciaient de ceux qui ne marquaient pas aussi bien. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés avec le dépistage de l'ADAFACE.


85%
réduction du temps de dépistage

Test de printemps en ligne FAQ

Puis-je évaluer uniquement Spring Boot et non Spring MVC?

Oui. Nous prenons en charge tous les modules de printemps suivants:

  • Boot de printemps
  • Spring Core - IOC
  • Spring MVC
  • Spring AOP
  • Données de printemps JPA
  • repos du printemps
  • Sécurité du printemps

Nous concevons des évaluations personnalisées qui conviennent à votre description de travail et évaluons les compétences incontournables pour votre rôle. Si votre rôle de développeur de printemps nécessite que les candidats ne connaissent que Spring Boot, nous créerons une évaluation avec ces questions.

Puis-je évaluer les compétences connexes comme Java et Hibernate?

Oui. Vous pouvez évaluer plusieurs compétences en une seule évaluation. Vous pouvez consulter notre standard java et [hibernate](https://www.adaface.com/asssment-test/hibernate- Test) Évaluation pour comprendre comment nous évaluons ces compétences.

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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