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About the test:

Le test en ligne SAP QM utilise des SMQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leurs connaissances et leurs compétences dans des domaines tels que la planification de la qualité, la gestion de l'inspection, la gestion de l'audit, la gestion des non-conformes, la gestion de la qualité des fournisseurs et l'intégration avec d'autres modules SAP. Ce test vise à évaluer la compréhension des candidats des concepts fondamentaux et de leur capacité à les appliquer à des scénarios du monde réel, ainsi qu'à leur familiarité avec le module de gestion de la qualité SAP et les technologies connexes.

Covered skills:

  • Gestion de la qualité
  • L'amélioration des processus
  • Normes ISO
  • Contrôle de qualité
  • Gestion des défauts
  • Gestion des risques
  • Principes de test
  • Contrôle des processus statistiques
  • Planification de la qualité
  • Assurance qualité
  • Documentation de qualité
  • Analyse de la cause originelle

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Quality Management Assessment Test is the most accurate way to shortlist Consultant SAP QMs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Quality Management Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capable d'effectuer des activités de gestion de la qualité en alignement sur les objectifs organisationnels
  • Compétent dans les principes de test et les méthodologies
  • Techniques d'amélioration des processus qualifiés
  • Bien informé du contrôle des processus statistiques (SPC)
  • Familier avec les normes ISO et leur mise en œuvre
  • Capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de planification de qualité
  • Expérimenté dans les pratiques de contrôle de la qualité
  • Aide à assurer l'assurance qualité tout au long du cycle de vie du projet
  • Compétent en gestion et en résolution des défauts
  • Compétent dans la création et le maintien de la documentation de qualité
  • Qualifié en gestion des risques et atténuation
  • Capable de mener une analyse des causes profondes pour des problèmes de qualité
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test de gestion de la qualité SAP in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test de gestion de la qualité SAP from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


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About the SAP Quality Management Online Test

Why you should use Pre-employment SAP Quality Management Test?

The Test de gestion de la qualité SAP makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Compréhension et application des principes de gestion de la qualité
  • Connaissance des principes de test et méthodologies
  • Expérience avec les techniques d'amélioration des processus
  • Maîtrise du contrôle des processus statistiques (SPC)
  • Familiarité avec les normes ISO liées à la gestion de la qualité
  • Expertise en planification et analyse de qualité
  • Capacité à effectuer efficacement les tâches de contrôle de la qualité
  • Compréhension et mise en œuvre des mesures d'assurance qualité
  • Compétent dans les procédures de gestion des défauts
  • Connaissance des exigences de documentation de qualité

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Quality Management Test?

  • Gestion de la qualité

    La gestion de la qualité est le processus systématique pour garantir que les produits ou services répondent aux normes spécifiées et aux attentes des clients. Cette compétence doit être mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à gérer efficacement la qualité tout au long du cycle de vie du développement et à améliorer la qualité globale du produit.

  • Principes de test

    Les principes de test se réfèrent à la Concepts et directives fondamentaux qui guident le processus de test. La mesure de cette compétence dans le test est importante car elle aide à évaluer la compréhension du candidat des techniques de test, des meilleures pratiques et de leur capacité à les appliquer dans des scénarios du monde réel.

  • Amélioration des processus

    L'amélioration des processus consiste à analyser les processus existants et à apporter des modifications pour améliorer l'efficacité, la productivité et la qualité. Cette compétence doit être mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à identifier les domaines d'amélioration, à mettre en œuvre des stratégies de changement efficaces et à stimuler l'amélioration continue au sein d'une organisation.

  • Contrôle des processus statistiques

    statistique Le contrôle du processus (SPC) est une méthode de surveillance et de contrôle d'un processus pour s'assurer qu'il fonctionne dans des limites prédéterminées. La mesure de cette compétence dans le test est importante car elle permet aux recruteurs d'évaluer les connaissances du candidat sur les techniques de SPC et leur capacité à utiliser des outils statistiques pour surveiller et contrôler les performances du processus.

  • Normes ISO

    Les normes ISO sont des normes internationalement reconnues qui exposent les critères de bonnes pratiques de gestion de qualité. Cette compétence doit être mesurée dans le test pour évaluer la familiarité du candidat avec les normes ISO, sa compréhension des principes de gestion de la qualité et leur capacité à mettre en œuvre et à se conformer à ces normes.

  • Planification de la qualité </h4> <P > La planification de la qualité consiste à définir les objectifs de qualité, les processus et les ressources nécessaires pour répondre aux exigences des clients. Il est important de mesurer cette compétence dans le test car elle permet aux recruteurs d'évaluer la capacité du candidat à développer des plans de qualité efficaces, à établir des objectifs de qualité clairs et à aligner ces plans avec des objectifs commerciaux globaux. </p> <h4> Contrôle de la qualité

    Le contrôle de la qualité est le processus de surveillance et d'inspection des produits ou des services pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité spécifiées. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la capacité du candidat à mettre en œuvre efficacement les mesures de contrôle de la qualité, à identifier et à résoudre les problèmes de qualité et à maintenir une qualité de produit ou de service cohérente.

  • Assurance qualité

    Assurance qualité Implique un ensemble d'activités conçues pour garantir que les exigences de qualité sont satisfaites tout au long du cycle de vie du projet ou du produit. La mesure de cette compétence dans le test est importante car elle permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension du candidat des principes d'assurance qualité, de leur capacité à mettre en œuvre des processus d'assurance qualité et de leur attention aux détails pour assurer la qualité des produits ou des services.

  • DÉFECT Gestion

    La gestion des défauts fait référence au processus d'identification, de documentation, de suivi et de résolution des défauts ou des problèmes dans un produit ou un système. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la capacité du candidat à gérer efficacement les défauts, à utiliser des outils de suivi des défauts et à mettre en œuvre des actions correctives pour empêcher les défauts futurs.

  • Documentation de qualité

    La documentation de qualité implique la création et le maintien de la documentation liée aux processus de gestion de la qualité, aux procédures et aux normes. Il est important de mesurer cette compétence dans le test car elle permet aux recruteurs d'évaluer l'attention du candidat aux détails, la capacité de documenter avec précision les informations liées à la qualité et leur compréhension de l'importance de maintenir une documentation de qualité complète.

  • Gestion des risques

    La gestion des risques fait référence au processus d'identification, d'analyse et d'atténuation des risques potentiels qui peuvent avoir un impact sur la qualité ou le succès d'un projet ou d'un produit. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la capacité du candidat à identifier et à évaluer les risques, à développer des stratégies de gestion des risques et à prendre des décisions éclairées pour minimiser l'exposition aux risques.

  • Analyse des causes racines

    Cause profonde L'analyse est une approche systématique pour identifier les causes sous-jacentes des problèmes ou des problèmes. La mesure de cette compétence dans le test est importante car elle permet aux recruteurs d'évaluer la capacité du candidat à analyser des problèmes complexes, à déterminer les causes profondes et à proposer des solutions efficaces pour éviter la récidive.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test de gestion de la qualité SAP to be based on.

    Gestion de la qualité
    Principes de test
    L'amélioration des processus
    Contrôle des processus statistiques
    Normes ISO
    Planification de la qualité
    Contrôle de qualité
    Assurance qualité
    Gestion des défauts
    Documentation de qualité
    Gestion des risques
    Analyse de la cause originelle
    Mesures de qualité
    Traiter les audits
    Rapports de non-conformité
    Six Sigma
    Cycle PDCA (Plan-Do -Check-ACT)
    Amélioration continue
    Études R&R à évaluation
    Analyse des capacités
    Indices de capacité de processus
    Tableaux de contrôle
    ISO 9001
    ISO 14001
    ISO 27001
    ISO 45001
    Conception d'expériences (DOE)
    FMEA (Modes d'échec et analyse des effets)
    Plan de contrôle
    Action préventive
    Action corrective
    Gestion des fournisseurs
    Cartographie des flux
    Kaizen
    Poka-yoke
    Procédures opérationnelles standard (SOPS)
    Analyse des systèmes de mesure
    Coût de la qualité (COQ)
    Récompense
    Culture d'amélioration continue
    Mappage de processus
    Optimisation du processus
    Analyse du défaut de Pareto
    Techniques d'inspection et de test
    Audits de qualité
    Outils de contrôle de la qualité
    Analyse des coûts de qualité
    L'évaluation des risques
    Stratégies d'atténuation des risques
    Schéma
    Analyse de 5 pourquoi
    Analyse des échecs
    Action corrective et préventive (capa)
    Capacité du processus
    Variation de processus
    Objectifs de qualité
    Politique de qualité
    Projets d'amélioration de la qualité
    Système de gestion de la qualité
    Conformité des normes de qualité
    Mesure et analyse
    Indicateurs de performance de qualité
    Leadership d'équipe de qualité

What roles can I use the SAP Quality Management Test for?

  • Consultant SAP QM
  • Assurance qualité SAP QM
  • SAP QM Senior Consultant
  • Spécialiste SAP QM
  • Consultant fonctionnel SAP QM
  • Développeur d'applications de gestion de la qualité SAP
  • Gestionnaire de programme de gestion de la qualité SAP (QM)
  • SAP QM Project Manager
  • Fond d'application SAP QM

How is the SAP Quality Management Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Expérience dans les pratiques de gestion des risques
  • Maîtrise de l'analyse des causes profondes
  • Capacité à développer et à mettre en œuvre des initiatives d'amélioration de la qualité
  • Compétences en analyse et interprétation des données
  • Connaissance des principes et méthodologies sigma
  • Familiarité avec les concepts de fabrication Lean
  • Expérience avec la gestion de la qualité des fournisseurs
  • Compétent dans les pratiques d'amélioration continue
  • Compréhension et utilisation des mesures de qualité
  • Capacité à mener des audits et des inspections de qualité
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

SAP Quality Management Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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