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About the test:

Le test SAP Business One utilise des SMQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leurs connaissances et leurs compétences en travaillant avec le logiciel SAP Business One, notamment la gestion financière, les ventes et la gestion de la clientèle, les achats et la gestion des stocks, la planification de la production et l'intelligence commerciale. Le test vise à évaluer la compétence d'un candidat dans l'utilisation de SAP Business One pour gérer les opérations commerciales efficacement et efficacement, assurer la conformité aux exigences réglementaires et générer des rapports précis et opportuns.

Covered skills:

  • Modules SAP B1
  • SAP B1 Financials
  • Production SAP B1
  • Rapports SAP B1
  • Interface utilisateur SAP B1
  • Ventes et distribution SAP B1
  • Inventaire SAP B1
  • Achats SAP B1
  • Intégration SAP B1

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Business One Test is the most accurate way to shortlist SAP Business One Consultants



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Business One Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Compétent dans les modules SAP Business One
  • Expertise dans les ventes et la distribution SAP B1
  • Fer solide compréhension des finances SAP B1
  • Connaissance approfondie de l'inventaire SAP B1
  • Familiarité avec la production SAP B1
  • Expérience dans l'achat SAP B1
  • Compétences avancées dans SAP B1 Reporting
  • Compréhension de l'intégration SAP B1
  • Maîtrise de l'interface utilisateur SAP B1
  • Capacité à analyser et à interpréter les données SAP B1
  • Solving de problèmes efficace dans SAP B1
  • Solent attention aux détails dans les processus SAP B1
  • Gérer efficacement les données de maîtrise SAP B1
  • Exécution précise et opportune des transactions SAP B1
  • Expérience dans le dépannage des problèmes SAP B1
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet SAP Business One Test ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Track source
Sales Orders
Solve
House of Brier uses SAP Business One and acquires customers from multiple sources. Customers of House of Brier can place orders from their website, through customer support, marketing events etc. House Of Brier wants to be able to track the source of each sales order for analysis later. Orders from marketing events tend to be for huge quantities and are shipped only if the full quantity for an item is available. Orders from other sources can be partially shipped. How should you set up SAP Business One to achieve these requirements?
A: Add a user-defined field to the business partner master data to track the source.
B: Add a user-defined field to the sales order to track the source.
C: Add a user-defined field with a list of values for the possible sources to the Pick and Pack Remarks field in the sales order.
D: The user deselects the partial delivery checkbox in the master data if the source is a marketing event
E: If the item availability check appears for an item in a sales order and the source is a marketing event, the user selects the partial delivery checkbox in the sales order.
F: The user deselects the partial delivery checkbox in the sales order if the source is a marketing event.
G:  If the source is a marketing event, the user adds the text "No Partial Delivery" in the remarks field.

Medium

Two transactions
Sales
Purchases
Solve
Aijjek sells handmade wallets and uses SAP Business One to manage operations. Akinn accepted a sales order for 13 wallets from Aijjek. Just before locking down the delivery details, Akinn proposed to Aijjek with an offer of new computer hardware in exchange for the wallets. If Aijjek accepts the offer, which of the following would be logical for Aijjek to execute both transactions in SAP Business One?
A: Enter the sales order as a customer sales order with the vendor business partner number entered in the customer code field.

B: Create a business partner with type 'Customer', enter the sales order, and then create a business partner with type ‘Vendor’ to enter the purchase order.

C: Use the business partner type ‘Lead’ to enter the sales order and delivery, and create a business partner with type 'Vendor' to create the purchase order.

D: Create a business partner with type 'Customer' then enter the sales order, and then change the business partner type to 'Vendor' in order to create the purchase order.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Track source
Sales Orders

2 mins

SAP B1
Solve

Medium

Two transactions
Sales
Purchases

2 mins

SAP B1
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Track source
Sales Orders
SAP B1
Medium2 mins
Solve
Two transactions
Sales
Purchases
SAP B1
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP Business One Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP Business One Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP Business One Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP Business One Online Test?

The SAP Business One Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprendre et configurer les modules SAP B1
  • Application des fonctionnalités de vente et de distribution SAP B1
  • Gérer les processus financiers SAP B1
  • Utilisation des fonctionnalités d'inventaire SAP B1
  • Implémentation de workflows de production SAP B1
  • Exécution de tâches d'achat SAP B1
  • Génération de rapports à l'aide d'outils de rapport SAP B1
  • Intégration de SAP B1 à d'autres systèmes
  • Personnalisation de l'interface utilisateur SAP B1

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Business One Online Test?

  • modules SAP B1

    La compétence des modules SAP B1 fait référence aux connaissances et à la compréhension des différents composants et fonctionnalités au sein du logiciel SAP Business One. Il comprend des compétences dans la navigation et l'utilisation des différents modules, tels que les ventes, les finances, les stocks, la production, l'achat, le reporting, l'intégration et l'interface utilisateur.

  • SAP B1 Sales and Distribution

    Les ventes et la distribution SAP B1 impliquent la possibilité de gérer efficacement le processus de vente au sein du système SAP Business One. Cela comprend des tâches telles que la création de commandes de vente, la gestion des relations avec les clients, le suivi des transactions de vente et la génération de rapports de vente. La mesure de cette compétence est cruciale car elle garantit que les candidats ont l'expertise nécessaire pour optimiser les opérations de vente et stimuler la croissance des revenus.

  • SAP B1 Financials

    La compétence des finances SAP B1 concerne les connaissances et capacité à gérer les tâches et les processus de gestion financière au sein du logiciel SAP Business One. Cela comprend des activités telles que la gestion des comptes généraux du grand livre, le traitement des comptes à payer et à recevoir, la réalisation d'une analyse financière et la génération de rapports financiers. L'évaluation de cette compétence est essentielle pour s'assurer que les candidats peuvent gérer efficacement les opérations financières et maintenir des dossiers financiers précis.

  • Inventaire SAP B1

    L'inventaire SAP B1 fait référence à la capacité de gérer et de contrôler les processus d'inventaire et Données dans le système SAP Business One. Cela comprend des tâches telles que le suivi des stocks, l'évaluation des actions, la gestion des opérations d'entrepôt, la gestion des reçus et les problèmes de marchandises et la génération de rapports d'inventaire. L'évaluation de cette compétence est importante car elle détermine la capacité des candidats à rationaliser la gestion des stocks, à optimiser les niveaux de stock et à minimiser les coûts des stocks.

  • SAP B1 Production

    La compétence de la production SAP B1 est liée à La maîtrise de la gestion des processus de production au sein du logiciel SAP Business One. Il s'agit de tâches telles que la création de factures de matériaux, la planification des commandes de production, la surveillance des travaux en cours, la gestion des exigences des matériaux et la génération de rapports de production. La mesure de cette compétence est cruciale car elle garantit que les candidats ont l'expertise nécessaire pour optimiser les opérations de production, augmenter l'efficacité et livrer des produits à temps.

  • SAP B1 Achat

    SAP B1 L'achat fait référence au Capacité à gérer efficacement les processus d'approvisionnement et d'achat au sein du système SAP Business One. Cela comprend des tâches telles que la création de bons de commande, la gestion des relations avec les fournisseurs, le suivi des transactions d'achat et la génération de rapports d'approvisionnement. L'évaluation de cette compétence est essentielle pour s'assurer que les candidats peuvent gérer efficacement les opérations d'approvisionnement, optimiser la sélection des fournisseurs et gérer efficacement les coûts.

  • SAP B1 Reporting

    La compétence des rapports SAP B1 implique la capacité à Générez et analysez divers rapports au sein du logiciel SAP Business One. Cela comprend la création de rapports personnalisés, la réalisation de l'analyse des données, l'utilisation d'outils de rapports et de fonctionnalités et de distribuer des rapports aux parties prenantes. La mesure de cette compétence est importante car elle garantit que les candidats peuvent tirer parti des capacités de déclaration pour recueillir des informations, prendre des décisions éclairées et assurer une communication efficace des données commerciales.

  • Intégration SAP B1

    SAP B1 réfère l'intégration à la connaissance et à la maîtrise de l'intégration du système SAP Business One avec d'autres applications et systèmes logiciels. Cela comprend la compréhension des méthodologies d'intégration, la configuration des paramètres d'intégration, la mise en œuvre des processus de synchronisation des données et le dépannage des problèmes d'intégration. L'évaluation de cette compétence est cruciale car elle garantit que les candidats peuvent connecter de manière transparente SAP Business One avec d'autres systèmes pour permettre un échange efficace de données et rationaliser les processus métier.

  • Interface utilisateur SAP B1

    Interface utilisateur SAP B1 Implique la familiarité et la maîtrise de la navigation et de l'utilisation de l'interface utilisateur du logiciel SAP Business One. Cela comprend la compréhension de la disposition, des fonctionnalités et des méthodes de navigation dans le système, ainsi que l'utilisation d'options de personnalisation de l'interface utilisateur. L'évaluation de cette compétence est importante car elle garantit que les candidats peuvent utiliser efficacement et efficacement le logiciel SAP Business One, entraînant une amélioration de la productivité et de l'expérience utilisateur.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP Business One Test to be based on.

    SAP B1 Paramètres généraux
    Configuration de la société SAP B1
    Configuration de l'utilisateur SAP B1
    SAP B1 Tableau comptable
    Données de maîtrise SAP B1 Item
    SAP B1 Business Partner Master Data
    Processus de commande client SAP B1
    Processus de bon de commande SAP B1
    Gestion des stocks SAP B1
    Processus de réception des marchandises SAP B1
    Processus d'émission de produits SAP B1
    Ordres de production SAP B1
    SAP B1 MATÉRIAUX (BOM)
    Planification des ressources SAP B1
    Instructions de travail SAP B1
    Analyse des ventes SAP B1
    SAP B1 Rapports financiers
    Intégration SAP B1 avec d'autres systèmes
    Migration des données SAP B1
    Autorisation et sécurité SAP B1
    Personnalisation de l'interface utilisateur SAP B1
    Configuration du tableau de bord SAP B1
    SAP B1 Crystal Reports
    SAP B1 Query Designer
    Compléments et extensions SAP B1
    Accès mobile SAP B1
    Alertes et notifications SAP B1
    Impression de document SAP B1
    Prix ​​SAP B1 et réductions
    Numéros de lot et de série SAP B1
    Comptage du cycle SAP B1
    Méthodes de réapprovisionnement SAP B1
    Gestion des fournisseurs SAP B1
    Processus d'approvisionnement SAP B1
    Conditions de paiement SAP B1
    Processus de retour des ventes SAP B1
    Gestion des clients SAP B1
    Contrôle du crédit SAP B1
    Gestion des flux de trésorerie SAP B1
    SAP B1 immobilisations
    Comptabilité des coûts SAP B1
    SAP B1
    SAP B1 multiples branches
    SAP B1 Inter-Company Transactions
    Gestion de projet SAP B1
    Contrôle de qualité SAP B1
    SAP B1 MATÉRIAL (BOM) coûte
    Kit et assemblage SAP B1
    Commandes de routage et de production SAP B1
    Planification des exigences des matériaux SAP B1
    Coût de production SAP B1
    Planification des produits SAP B1
    Réquisitions d'achat SAP B1
    SAP B1 Demande de devis (RFQ)
    Citations d'achat SAP B1
    Gestion des fournisseurs SAP B1
    Retours d'achat SAP B1
    SAP B1 GRPO et AP Facture Matching
    Citations de vente SAP B1
    Livraison et expédition SAP B1
    Renvoie le client SAP B1
    SAP B1 Calcul des coûts débarqués
    Prix ​​des ventes SAP B1
    SAP B1 Vente Target Retting
    Salaires et salaires SAP B1
    Paiement SAP B1
    Comptabilité des actifs SAP B1
    Budgétisation SAP B1
    Clôture financière SAP B1
    Consolidation financière SAP B1
    Réconciliation de la banque SAP B1
    Registre des actifs fixes SAP B1
    SAP B1 Balsine
    SAP B1 Gestion des devises étrangères
    Gestion fiscale SAP B1
    SAP B1 Ventes et rapports d'achat
    Rapports d'inventaire SAP B1

What roles can I use the SAP Business One Online Test for?

  • SAP Business One Consultant
  • Développeur SAP B1
  • Analyste commercial SAP
  • SAP Business One Support Specialist

How is the SAP Business One Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Configuration des modules SAP B1 avancés
  • Optimisation des processus de vente et de distribution SAP B1
  • Effectuer une analyse financière complexe SAP B1
  • Mise en œuvre des stratégies avancées d'inventaire SAP B1
  • Concevoir des flux de travail de production SAP B1 efficaces
  • Exécution des stratégies d'achat avancées SAP B1
  • Création de rapports personnalisés avec SAP B1 Reporting Tools
  • Développement d'intégrations complexes SAP B1
  • Personnalisation de l'interface utilisateur SAP B1 avec des fonctionnalités avancées
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

SAP Business One Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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