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About the test:

The SAP ABAP Online Test assesses candidates' on-the-job skills for SAP ABAP and evaluates SAP ABAP Developers before the interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • SAP Tables
  • Query
  • Interface & EDI (Electronic Data Interchange)
  • Debugging
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP ABAP Online Test is the most accurate way to shortlist SAP ABAP Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Le test ABAP SAP aide les recruteurs et les gestionnaires d'embauche à identifier les candidats qualifiés à partir d'un pool de curriculum vitae et aide à prendre des décisions d'embauche objectives. Il réduit les frais généraux administratifs de l'interview de trop de candidats et économise du temps d'ingénierie coûteux en filtrant les candidats non qualifiés.

Les écrans de test en ligne Adaface SAP ABAP pour les compétences typiques recherchent dans un développeur SAP ABAP:

  • Capacité à mettre en œuvre des programmes ABAP complexes
  • Excellente expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de modules ABAP
  • Expertise dans les tests et les programmes de débogage et les tâches liées à la mise en œuvre des modules SAP
  • Familiarité avec d'autres modules SAP
  • Expérience avec l'analyse technique et les revues

Les informations générées à partir de cette évaluation peuvent être utilisées par les recruteurs et les gestionnaires d'embauche pour identifier les meilleurs candidats pour le rôle. Les fonctionnalités anti-chétion vous permettent d'être à l'aise avec la réalisation d'évaluations en ligne. Le test SAP ABAP Developer est idéal pour aider les recruteurs à identifier les candidats ont les compétences techniques pour bien faire au travail.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this SAP ABAP Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Medium

Binary Search
Solve
Here's a sample ABAP code written to accept a list of numbers, a search input and to perform binary search on it. Analyze the code thoroughly and pick the correct statements:
 image
A: If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program prints "Success"
B:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program prints "Error"
C:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program goes into endless loop
D: If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program prints "Success"
E:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program prints "Error"
F:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program goes into endless loop

Easy

OOPs print
Solve
Check the following ABAP code. What would it print?
 image
// I
A
B

// II
B
A

// III
A
A

// IV
B
B

// V
A

// VI
B

// VII
No output
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Binary Search
4 mins
SAP ABAP
Solve

Easy

OOPs print
4 mins
SAP ABAP
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Binary Search
SAP ABAP
Medium4 mins
Solve
OOPs print
SAP ABAP
Easy4 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP ABAP Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP ABAP Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


À propos du rôle de développeur SAP ABAP

Advanced Business Application Programming ou ABAP est un langage de programmation de haut niveau développé par SAP. Il est actuellement utilisé pour programmer le serveur d'applications SAP NetWeaver pour développer des applications commerciales.

ABAP est un langage de programmation de quatrième génération qui a été initialement conçu pour créer des applications pour la plate-forme SAP R / 2, mais est également maintenant utilisée par les développeurs pour construire la plate-forme SAP R / 3.

SAP ABAP est utilisé pour la production d'applications commerciales pour les institutions financières et autres grandes entreprises sur le réseau SAP. Il s'agit d'un langage de programmation client-serveur qui est utilisé pour créer des programmes.

Les responsabilités typiques des développeurs SAP ABAP comprennent:

  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des projets Core ABAP
  • Fournir un soutien technique et pratique aux membres de l'équipe
  • Examiner, déboguer et tester les programmes SAP ABAP existants
  • Soutenir les utilisateurs et les équipes en développant des outils de documentation et d'assistance

What roles can I use the SAP ABAP Online Test for?

  • SAP ABAP Developer
  • SAP ABAP Consultant (1-3 yrs of experience)
  • SAP ABAP Expert
  • SAP ABAP Specialist

What topics are covered in the SAP ABAP Online Test?

Tables SAP
Interface et EDI (Échange de données électroniques)
Requête
Débogage
Notes de sève
Z-codes en T
Tampon de base de données
Dictionnaire de données
Reportage interactif
Méthodes synchrones et asynchrones
Composants web dynpro
RFC
Système d'information sur le référentiel
Déclaration
Saisie des données
Rapports ALV
Table de travail
Création d'objets
Rapports classiques / interactifs
Sève fiori
Peintre
Programmation de dialogue
Formes intelligentes
Flux fonctionnel SAP
Dictionnaire
Impression
Forme d'adobe
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

FAQs

Qu'est-ce que l'évaluation SAP ABAP?

Le test en ligne SAP ABAP aide les recruteurs à évaluer les compétences SAP ABAP des candidats avant un entretien. Les recruteurs peuvent utiliser ce test préalable à l'emploi pour déterminer quels candidats ont une expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de modules ABAP et la capacité de mettre en œuvre des programmes ABAP complexes.

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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