Test de postgresql en ligne

About the test:

Le test en ligne PostgreSQL est préféré par les recruteurs pour évaluer les compétences des candidats en cours d'emploi avant un entretien. Il réduit le temps de dépistage technique de 80% en permettant aux employeurs d'identifier les candidats qualifiés.

Covered skills:

Base de données d'objet-relation
Prise en charge de SQL
API flexible
MVCC
Wal
Créer une table
Optimisation
Clés étrangères
AYANT
Existant
Commande
Partitionnement
Table de tas
SÉLECTIONNER
Jetons
Schéma de base de données
Indice
Serveur
L'optimisation des performances

Extensibilité
Validation de la base de données
Langues procédurales
Serveur client
Bases SQL
Énumérer
Regroupement
EFFACER
Fonctions de classement
Json
Types temporels
NUL
Clés
REJOINDRE
Transaction
Requête
CRÉER
COMME

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9 reasons why

Adaface Test de postgresql en ligne is the most accurate way to shortlist PostgreSQL Database Administrators

Reason #1

Tests for on-the-job skills

Le test d'évaluation en ligne PostgreSQL est conçu et validé par les experts de l'industrie Aide les recruteurs technologiques et les gestionnaires d'embauche évaluent les compétences postgresql du candidat. Les meilleures entreprises technologiques utilisent notre test PostgreSQL pour réduire le temps de dépistage des candidats de 85%.

Les écrans de test Postgresql pour les compétences suivantes:

Expérience pratique de l'installation et de la configuration de PostgreSQL dans un environnement multi-maître
Capacité à écrire efficacement le code de base de données sans compromettre la qualité, la confidentialité ou la sécurité des données.
Bonnes compétences de réglage des performances
Connaissance des principes et pratiques de reprise après sinistre, y compris la planification, les tests, la sauvegarde / la restauration

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet PostgreSQL Online Test ne sera pas googleable.

🧐 Question
Easy DROP SUM bar	Solve
Quelle sera l'extrait postgressql suivant ci-dessous la sortie? Options: 1 2 4 8 16 6 3
Medium SCHEMA car far	Solve
Quelle sera la sortie d'extrait postgresql suivante? Options: 0 1 2 4 3 8 16 B C D A B D A B C D
Medium Multi Select	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Combien de lignes la requête SQL suivante renvoie-t-elle? Options: 0 1 2 3 4 5 6
Easy Select & IN	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Laquelle des requêtes SQL suivantes reviendrait l'année où ni un vainqueur de football ni de cricket n'a été choisi? Options: A B C D E
Medium With, AVG & SUM	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Combien de tuples la requête suivante revient-elle? Options: 1 2 3 4 5 6 7

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy DROP SUM bar	2 mins PostgreSQL	Solve
Quelle sera l'extrait postgressql suivant ci-dessous la sortie? Options: 1 2 4 8 16 6 3
	Medium SCHEMA car far	2 mins PostgreSQL	Solve
Quelle sera la sortie d'extrait postgresql suivante? Options: 0 1 2 4 3 8 16 B C D A B D A B C D
	Medium Multi Select	2 mins SQL	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Combien de lignes la requête SQL suivante renvoie-t-elle? Options: 0 1 2 3 4 5 6
	Easy Select & IN	3 mins SQL	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Laquelle des requêtes SQL suivantes reviendrait l'année où ni un vainqueur de football ni de cricket n'a été choisi? Options: A B C D E
	Medium With, AVG & SUM	2 mins SQL	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Combien de tuples la requête suivante revient-elle? Options: 1 2 3 4 5 6 7

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	DROP SUM bar	PostgreSQL	Easy	2 mins	Solve
Quelle sera l'extrait postgressql suivant ci-dessous la sortie? Options: 1 2 4 8 16 6 3
	SCHEMA car far	PostgreSQL	Medium	2 mins	Solve
Quelle sera la sortie d'extrait postgresql suivante? Options: 0 1 2 4 3 8 16 B C D A B D A B C D
	Multi Select	SQL	Medium	2 mins	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Combien de lignes la requête SQL suivante renvoie-t-elle? Options: 0 1 2 3 4 5 6
	Select & IN	SQL	Easy	3 mins	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Laquelle des requêtes SQL suivantes reviendrait l'année où ni un vainqueur de football ni de cricket n'a été choisi? Options: A B C D E
	With, AVG & SUM	SQL	Medium	2 mins	Solve
Considérez le tableau SQL suivant: Combien de tuples la requête suivante revient-elle? Options: 1 2 3 4 5 6 7

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de dépistage initial de plus de 75%, libérant du temps précieux pour les gestionnaires d'embauche et notre équipe d'acquisition de talents!

Brandon Lee, Chef des gens, Love, Bonito

Reason #5

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PostgreSQL Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #6

Detailed scorecards & comparative results

Reason #7

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PostgreSQL Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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À propos des rôles d'emploi postgresql

PostgreSQL, également connu sous le nom de Postgres, est un système de gestion de base de données relationnel libre et open source mettant l'accent sur l'extensibilité et la conformité SQL. PostgreSQL nécessite des efforts très minimaux en raison de sa stabilité. Par conséquent, si vous développez des applications basées sur PostgreSQL, le coût total de possession est faible par rapport à d'autres systèmes de gestion de base de données. De nombreuses entreprises ont construit des produits et des solutions à l'aide de PostgreSQL. Certaines sociétés en vedette sont Apple, Fujitsu, Red Hat, Cisco, Juniper Network, etc.

Des millions de développeurs et d'entreprises comptent sur PostgreSQL comme magasin de données transactionnelles de choix pour stimuler la santé des applications et la prise de décision. Avec une forte demande d'administrateurs de la base de données PostgreSQL, de nombreux ingénieurs logiciels l'ajoutent simplement à leur CV / CV, mais ils ne sont pas en deçà lorsque des tâches plus avancées qui nécessitent une base de données et une expérience de développement logiciel doivent être terminées. Le test en ligne PostgreSQL est conçu pour vous aider à trouver les experts Postgresql les plus qualifiés.

Les responsabilités typiques d'un administrateur de base de données PostgreSQL peuvent impliquer:

Implémentez et maintenez le code de base de données sous forme de procédures stockées, scripts, requêtes, vues, déclencheurs, etc.
Changements de schéma quotidiens primaires et maintenance de la base de données
Travaillez avec les développeurs frontaux pour définir des API simples mais puissantes
Travailler avec les DBA et les analystes de données pour s'assurer que le code de la base de données est documenté avec précision
Aider à définir et à mettre en œuvre un plan de maintenance pour les systèmes de base de données

Le test est conçu pour filtrer les candidats à des rôles comme:

Administrateur de base de données
Développeur PostgreSQL
Administrateur du système
Ingénieur DevOps
Ingénieur logiciel

What roles can I use the PostgreSQL Online Test for?

PostgreSQL Database Administrator
PostgreSQL Database Developer

What topics are covered in the Test de postgresql en ligne?

Base de données d'objet-relation

Extensibilité

Prise en charge de SQL

Validation de la base de données

API flexible

Langues procédurales

MVCC

Serveur client

Wal

Bases SQL

Créer une table

Énumérer

Optimisation

Regroupement

Clés étrangères

EFFACER

AYANT

Fonctions de classement

Existant

Json

Commande

Types temporels

Partitionnement

NUL

Table de tas

Clés

SÉLECTIONNER

REJOINDRE

Jetons

Transaction

Schéma de base de données

Requête

Indice

CRÉER

Serveur

COMME

L'optimisation des performances

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils posaient lors des entretiens du panel, ils ont pu dire quels candidats avaient de meilleurs scores et se différenciaient de ceux qui ne marquaient pas aussi bien. Elles sont très satisfait Avec la qualité des candidats présélectionnés avec le dépistage ADAFACE.

85%

réduction du temps de dépistage

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FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.