Why you should use Oracle PL SQL Online Test?

The Test en ligne Oracle PL SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Comprendre la syntaxe et la structure de base d'Oracle PL / SQL Travailler avec différents types de données dans Oracle PL / SQL Déclarer et gérer les variables et les constantes dans Oracle PL / SQL Implémentation de structures de contrôle comme des boucles et des instructions conditionnelles dans Oracle PL / SQL Utilisation des curseurs pour récupérer les données des bases de données Oracle dans PL / SQL Création et gestion des procédures stockées dans Oracle PL / SQL Création et gestion des fonctions dans Oracle PL / SQL Gestion des exceptions et des erreurs dans Oracle PL / SQL Création et gestion des packages dans Oracle PL / SQL Implémentation de déclencheurs dans Oracle PL / SQL

Oracle PL SQL Online Test

Q: What topics are covered in the Oracle PL SQL Online Test?

PL / SQL Types de données PL / SQL Variables et constantes PL / SQL Structures de contrôle PL / SQL Curseurs PL / SQL Procédures stockées PL / SQL Fonctions PL / SQL Exceptions PL / SQL Packages PL / SQL Déclencheurs PL / SQL

About the test:

Le test en ligne Oracle PL / SQL utilise des questions à choix multiples pour évaluer les connaissances et les compétences d'un candidat liées aux fondamentaux PL / SQL, aux requêtes SQL et à l'optimisation, aux structures de contrôle et à la gestion des exceptions, aux procédures et fonctions stockées, aux déclencheurs et curseurs, ainsi que la sécurité des bases de données et contrôle d'accès. Le test vise à évaluer la compétence du candidat dans Oracle PL / SQL et sa capacité à concevoir et à développer des solutions de base de données de haute qualité.

Covered skills:

PL / SQL
Variables et constantes PL / SQL
Curseurs PL / SQL
Fonctions PL / SQL
Packages PL / SQL

Types de données PL / SQL
Structures de contrôle PL / SQL
Procédures stockées PL / SQL
Exceptions PL / SQL
Déclencheurs PL / SQL

Preview this test

Voir l'échantillon

9 reasons why

Adaface Oracle PL SQL Test is the most accurate way to shortlist Développeur de base de donnéess

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle PL SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capable d'écrire un code PL / SQL efficace et efficace
Compétent dans les types de données PL / SQL et leur utilisation
Habile à créer et à utiliser des variables et constantes PL / SQL
Capable d'appliquer des structures de contrôle comme des boucles et des instructions conditionnelles en PL / SQL
Expérimenté dans le travail avec les curseurs PL / SQL pour la manipulation des données
Capable d'écrire et d'utiliser des procédures stockées PL / SQL
Bien informé dans la création et l'utilisation de fonctions PL / SQL
Capable de gérer les exceptions et les erreurs en PL / SQL
Familier avec la création et l'utilisation de packages PL / SQL
Améliore des déclencheurs PL / SQL

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Voir l'échantillon

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test en ligne Oracle PL SQL ne sera pas googleable.

🧐 Question
Medium Sales Table	Solve
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
Medium Users Table	Solve
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Sales Table	3 mins Oracle SQL	Solve
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
	Medium Users Table	3 mins Oracle SQL	Solve
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Sales Table	Oracle SQL	Medium	3 mins	Solve
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
	Users Table	Oracle SQL	Medium	3 mins	Solve
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Preview this test

Voir l'échantillon

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test en ligne Oracle PL SQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test en ligne Oracle PL SQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon

Preview this test

Voir l'échantillon

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Voir l'échantillon

About the Oracle PL SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle PL SQL Online Test?

The Test en ligne Oracle PL SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Comprendre la syntaxe et la structure de base d'Oracle PL / SQL
Travailler avec différents types de données dans Oracle PL / SQL
Déclarer et gérer les variables et les constantes dans Oracle PL / SQL
Implémentation de structures de contrôle comme des boucles et des instructions conditionnelles dans Oracle PL / SQL
Utilisation des curseurs pour récupérer les données des bases de données Oracle dans PL / SQL
Création et gestion des procédures stockées dans Oracle PL / SQL
Création et gestion des fonctions dans Oracle PL / SQL
Gestion des exceptions et des erreurs dans Oracle PL / SQL
Création et gestion des packages dans Oracle PL / SQL
Implémentation de déclencheurs dans Oracle PL / SQL

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle PL SQL Online Test?

Types de données PL / SQL
Types de données PL / SQL Définissez les caractéristiques et le comportement des variables et des fonctions dans un programme PL / SQL. Il assure le stockage, la manipulation et la représentation appropriés des données, améliorant l'intégrité et l'efficacité globales de l'application.
PL / SQL Variables et constantes
PL / SQL Les variables et les constantes sont utilisé pour stocker et manipuler les données dans un programme. Ils fournissent un moyen de stocker des valeurs temporaires ou permanentes, facilitant les calculs, les comparaisons et autres opérations.
Structures de contrôle PL / SQL
PL / SQL Les structures de contrôle permettent le flux d'exécution dans un programme, permettant aux développeurs de contrôler l'ordre et les conditions dans lesquels les instructions sont exécutées. Ils fournissent des mécanismes pour les boucles, les conditions et la ramification, améliorant la flexibilité et le contrôle du flux du programme.
PL / SQL Curseurs
PL / SQL Les curseurs sont utilisés pour récupérer et manipuler les données de la base de données. Ils fournissent un mécanisme pour la traversée et le traitement des résultats de la requête, permettant aux développeurs d'effectuer des opérations de données complexes dans leurs applications.
procédures stockées PL / SQL
Les procédures stockées PL / SQL sont nommées blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de blocs de code qui peut être exécuté à plusieurs reprises. Ils résument les opérations de logique commerciale et de base de données, offrant une modularité et une réutilisabilité à l'application.
Les fonctions PL / SQL
PL / SQL sont des sous-programmes qui peuvent être appelés à partir des instructions SQL. Ils renvoient une seule valeur et peuvent être utilisés dans diverses opérations de base de données, fournissant la modularité et la commodité dans la manipulation des données.
exceptions PL / SQL
PL / SQL Les exceptions sont utilisées pour gérer les erreurs et situations exceptionnelles dans un programme. Ils fournissent un moyen de gérer gracieusement des scénarios inattendus, d'assurer l'intégrité des données et la stabilité des applications.
PLACES PL / SQL </H4> <p> PL / SQL Les packages sont la collecte de procédures, fonctions, variables et variables et curseurs. Ils offrent l'encapsulation, une meilleure organisation et la maintenabilité du code, fournissant une approche modulaire du développement et du déploiement du code. </p> <h4> PL / SQL déclencheurs
PL / SQL Les déclencheurs sont des procédures stockées spéciales qui sont Exécuté automatiquement en réponse à des événements spécifiques de la base de données. Ils sont utilisés pour appliquer l'intégrité des données, effectuer des tâches d'audit ou automatiser les actions liées aux données, améliorer la fonctionnalité et le contrôle de la base de données.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test en ligne Oracle PL SQL to be based on.
Types de données PL / SQL
Variables PL / SQL
Constantes PL / SQL
Structures de contrôle PL / SQL
Boucles PL / SQL
Instructions conditionnelles PL / SQL
Curseurs PL / SQL
Procédures stockées PL / SQL
Fonctions PL / SQL
Exceptions PL / SQL
Packages PL / SQL
Déclencheurs PL / SQL

Preview this test

Voir l'échantillon

What roles can I use the Oracle PL SQL Online Test for?

Développeur de base de données
Administrateur de base de données
Développeur Oracle PL / SQL
Programmer PL / SQL
Ingénieur logiciel

How is the Oracle PL SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Travailler avec des concepts PL / SQL avancés comme le traitement en vrac et les collections
Optimisation du code PL / SQL pour les performances
Comprendre et utiliser les directives du compilateur PL / SQL
Implémentation de SQL dynamique dans Oracle PL / SQL
Assurer la sécurité dans le code Oracle PL / SQL
Travailler avec des techniques avancées de traitement des erreurs en PL / SQL
Utilisation de packages et d'utilitaires fournis par Oracle en PL / SQL
Travailler avec les données XML et JSON dans Oracle PL / SQL
Implémentation des opérations avancées de la base de données à l'aide de PL / SQL
Comprendre les principes de la modélisation des données et de la conception de la base de données

Preview this test

Voir l'échantillon

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

Voir l'étude de cas complète

Oracle PL SQL Hiring Test FAQ

Qu'est-ce que le test d'évaluation PL SQL?

Le test en ligne PL SQL évalue les connaissances des candidats sur le moteur PL / SQL & Oracle SQL. Cette évaluation préalable à l'emploi peut être utilisée par les recruteurs pour déterminer quels candidats ont une expertise avec les fonctions PL / SQL, les procédures, les déclencheurs, les packages et le réglage des performances.

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.