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About the test:

Le test en ligne de Kafka utilise des SCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur connaissance d'Apache Kafka, y compris leur maîtrise de travailler avec la file d'attente de messages, le traitement des flux et les systèmes distribués. Le test évalue également la familiarité d'un candidat avec les flux de travail du producteur Kafka et des consommateurs, le partitionnement et la réplication et l'optimisation des performances. Le test vise à évaluer efficacement la capacité d'un candidat à travailler avec Kafka et à concevoir et à développer des systèmes de messagerie évolutifs et tolérants aux pannes qui répondent aux exigences de traitement des données en temps réel.

Covered skills:

  • Kafka Offsets
  • Grappes kafka
  • Streaming d'événements
  • Pipelines de données
  • Tolérance aux défauts
  • Réplication des données
  • Réplique en synchronisation
  • Systèmes distribués
  • Files d'attente de messages
  • Traitement des cours d'eau
  • Évolutivité

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test en ligne de Kafka is the most accurate way to shortlist Développeur kafkas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test en ligne de Kafka helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprendre et travailler avec des décalages kafka
  • Comprendre et gérer des répliques synchronisées
  • Configuration et maintien des clusters Kafka
  • Conception et implémentation de systèmes distribués à l'aide de Kafka
  • Utiliser le streaming des événements avec Kafka
  • Travailler avec des files d'attente de messages à Kafka
  • Construire et maintenir des pipelines de données avec kafka
  • Implémentation de traitement de flux à l'aide de Kafka
  • Assurer la tolérance aux défauts à Kafka
  • Mise à l'échelle de Kafka pour les données à volume élevé
  • Comprendre la réplication des données à Kafka
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test en ligne de Kafka ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

onCompletion method call
Try practice test
Do you know when the onCompletion() method is called?
 image

Easy

Topics and partitions
KStream
Partition
Try practice test
Our ecommerce website, Dove Bonito maintains two topics: 1 high volume topic, "purchase" with 5 partitions and 1 low volume topic "customer" with 3 partitions. The team wants to do a stream-table join of these topics. What would you recommend?

Medium

word-count-output
Try practice test
 image
What is an adequate topic configuration for the topic word-count-output?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

onCompletion method call

2 mins

Kafka
Try practice test

Easy

Topics and partitions
KStream
Partition

2 mins

Kafka
Try practice test

Medium

word-count-output

2 mins

Kafka
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
onCompletion method call
Kafka
Medium2 mins
Try practice test
Topics and partitions
KStream
Partition
Kafka
Easy2 mins
Try practice test
word-count-output
Kafka
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test en ligne de Kafka in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test en ligne de Kafka from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test en ligne de Kafka

Why you should use Test en ligne de Kafka?

The Test en ligne de Kafka makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprendre et travailler avec des décalages kafka
  • Connaissance de la réplique synchée à Kafka
  • Expérience dans la gestion et le dépannage des grappes Kafka
  • Compréhension des systèmes distribués et de leur application à Kafka
  • Maîtrise des concepts de streaming d'événements et leur mise en œuvre à Kafka
  • Connaissance des files d'attente de messages et de leur utilisation à Kafka
  • Expérience dans la construction et la gestion des pipelines de données à l'aide de Kafka
  • Connaissance pratique du traitement des flux à Kafka
  • Comprendre et mettre en œuvre la tolérance aux défauts à Kafka
  • Capacité à concevoir et à évoluer le kafka pour une grande évolutivité

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test en ligne de Kafka?

  • Réplique insintaire

    Une réplique insivée dans Kafka est une réplique qui est synchronisée avec la réplique de leader pour une partition particulière. Ces répliques sont considérées comme dans l'État dans le bonbon et sont utilisées pour une livraison de messages cohérente et fiable. Measuring this skill helps recruiters evaluate the candidate's knowledge of replica synchronization, data consistency, and fault tolerance in Kafka.

  • Kafka Clusters

    A Kafka Cluster consists of multiple Kafka Brokers working together to form un système de messagerie évolutif et tolérant aux pannes. Il offre une haute disponibilité, une tolérance aux défauts et une évolutivité horizontale pour gérer de grands volumes de flux de données. La mesure de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension du candidat de la gestion, de la réplication et de la distribution des données du candidat dans Kafka.

  • Systèmes distribués

    Un système distribué est une collection de composants indépendants qui travaillent ensemble ensemble pour atteindre un objectif commun. Dans le contexte de Kafka, la compréhension des systèmes distribués est crucial car Kafka est conçu pour gérer les flux d'événements à grande échelle et le traitement distribué. La mesure de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer la familiarité du candidat avec les concepts de système distribués tels que l'évolutivité, la tolérance aux défauts et la cohérence des données.

  • Le streaming des événements

    Le streaming des événements implique le temps continu et en temps réel traitement des événements de données. Dans Kafka, les événements sont représentés comme des messages et sont traités à l'aide du modèle de publication de Kafka. La mesure de cette compétence aide les recruteurs à évaluer les connaissances du candidat sur les architectures de données en streaming, les systèmes axés sur les événements et le traitement des données en temps réel.

  • Fidoues de messages

    Les files d'attente de messages fournissent un moyen de découpler les producteurs et les consommateurs dans un système distribué. Dans Kafka, les files d'attente de messages sont implémentées en tant que sujets où les messages sont stockés et peuvent être consommés par plusieurs consommateurs. La mesure de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension du candidat des architectures orientées messages, du découplage des composants et des modèles de communication asynchrones.

  • Les pipelines de données

    Les pipelines de données sont les systèmes et les processus utilisés pour Extraire, transformer et charger les données (ETL) de diverses sources vers une destination. À Kafka, les pipelines de données peuvent être construits en utilisant divers composants tels que des sources, des connecteurs et des puits. La mesure de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer les connaissances du candidat sur l'ingestion, la transformation et l'intégration des données de streaming des données à l'aide de Kafka.

  • Traitement de flux

    Le traitement de flux implique le calcul et l'analyse en temps réel de flux de données. Dans Kafka, le traitement des flux peut être effectué à l'aide de flux Kafka ou d'autres cadres de traitement de flux. La mesure de cette compétence aide les recruteurs à évaluer la familiarité du candidat avec les concepts de traitement de flux, tels que la fenêtre, l'agrégation et le traitement avec état, dans le contexte de Kafka.

  • Tolérance aux défauts

    La tolérance aux défauts fait référence à La capacité d'un système à continuer de fonctionner même en présence de défaillances matérielles, d'erreurs logicielles ou d'autres événements inattendus. Dans Kafka, la tolérance aux pannes est obtenue grâce à la réplication des données, aux élections de leader et aux mécanismes de récupération. La mesure de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension du candidat des architectures tolérantes aux pannes, de la gestion des erreurs et de la durabilité des données dans Kafka.

  • L'évolutivité

    L'évolutivité est la capacité d'un système à gérer l'augmentation charges de travail en ajoutant des ressources ou en élargissant horizontalement. Dans Kafka, l'évolutivité est réalisée par le partitionnement, le traitement distribué et le parallélisme. La mesure de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer les connaissances du candidat sur la conception et la gestion des systèmes évolutifs pour gérer les flux de données à haut débit dans Kafka.

  • réplication des données

    La réplication des données est le processus de création et de création et de données Maintenir des copies des données à plusieurs emplacements pour la redondance et la disponibilité. Dans Kafka, la réplication des données est utilisée pour assurer la durabilité et la tolérance aux défauts. La mesure de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension du candidat des stratégies de réplication, des modèles de cohérence et de l'intégrité des données dans Kafka.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test en ligne de Kafka to be based on.

    Sujets kafka
    Producteurs de kafka
    Consommateurs kafka
    Kafka Connect
    Ruisseaux kafka
    API Kafka
    Partitionnement de kafka
    Réplication de kafka
    Kafka Offset Commit
    Kafka Offset Reset
    Configurations kafka
    Gestion du cluster Kafka
    Mise à l'échelle du cluster Kafka
    Expansion du cluster de Kafka
    Surveillance du cluster Kafka
    Réplique de synchronisation
    Performance du cluster Kafka
    Sécurité du cluster Kafka
    Resilience du cluster kafka
    Architectures axées sur des événements
    Sérialisation des événements et désérialisation
    Concepts de file d'attente de messages
    Mécanismes de file d'attente de messages
    Modèles de conception de file d'attente de messages
    Architectures de pipeline de données
    Intégration des données avec Kafka
    Développer avec des ruisseaux kafka
    Analytique de flux avec kafka
    Garanties de traitement à Kafka
    Manipulation des défauts de Kafka
    Réglage des performances de Kafka
    Évolutivité à Kafka
    Affectation de partition Kafka
    Réplication des données kafka
    Kafka miroir
    Sauvegarde et récupération des données à Kafka
    Surveillance et alerte de Kafka
    Meilleures pratiques de sécurité de Kafka
    Opérations administratives de Kafka
    Compression de données kafka
    Cryptage de données kafka
    Authentification et autorisation de Kafka
    Sérialisation du message kafka
    Compression de messages kafka
    Routage des messages kafka
    Kafka Message Retry
    Gestion des erreurs de Kafka
    Retards de message kafka
    Filtrage de messages kafka
    Commande d'événement Kafka
    Horodatage de l'événement Kafka
    Replay de l'événement Kafka
    Expulsion de l'événement Kafka
Try practice test

What roles can I use the Test en ligne de Kafka for?

  • Développeur kafka
  • Administrateur de Kafka
  • Développeur de Kafka senior

How is the Test en ligne de Kafka customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Connaissance des techniques de réplication des données à Kafka
  • Expérience dans le travail avec Kafka Connect et ses divers connecteurs
  • Familiarité avec les flux Kafka et son utilisation pour un traitement en temps réel
  • Comprendre et appliquer les mécanismes de sécurité Kafka
  • Maîtrise de la surveillance et de l'optimisation des performances de Kafka
  • Expérience dans la manipulation et la gestion des sujets et des partitions de Kafka
  • Connaissance de la sérialisation et de la désérialisation du message Kafka
  • Comprendre et mettre en œuvre des techniques de compression de messages Kafka
  • Expérience dans l'intégration de Kafka à d'autres technologies de Big Data comme Hadoop et Spark
  • Mesure dans la gestion des consommateurs et des producteurs de Kafka pour un traitement efficace des données
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Test en ligne de Kafka FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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