Why you should use Ionic Test?

The Test ionique makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Capacité à concevoir et à implémenter des composants d'interface utilisateur dans Ionic Framework Compréhension des événements ioniques et leur utilisation dans le développement d'applications Maîtrise de travailler avec des composants de la grille ionique pour les dispositions réactives Expérience dans l'écriture et la gestion des contrôleurs dans les applications ioniques Connaissance de la CLI ionique et de son interface de ligne de commande pour la gestion de projet Familiarité avec ionic natif pour accéder aux fonctionnalités des appareils et aux capacités natives Compréhension des techniques de navigation et de routage dans les applications ioniques Expérience dans l'intégration des services de base de feu aux applications ioniques Capacité à optimiser les performances et à améliorer l'expérience utilisateur des applications ioniques Solides compétences de débogage et de dépannage pour les applications ioniques

Ionic Test

Q: What topics are covered in the Ionic Test?

Composants de l'interface utilisateur Événements ioniques Composants de la grille ionique Contrôleurs CLI ionique Natif ionique Navigation et routage Intégration de base

About the test:

Le test ionique en ligne utilise des SCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur connaissance du cadre ionique, y compris leur maîtrise de travailler avec AngularJS, HTML et CSS. Le test vise à évaluer la capacité d'un candidat à travailler avec ionic efficacement et à concevoir et à développer des applications mobiles qui répondent aux exigences fonctionnelles et aux attentes de l'expérience utilisateur.

Covered skills:

Composants de l'interface utilisateur
Composants de la grille ionique
CLI ionique
Navigation et routage

Événements ioniques
Contrôleurs
Natif ionique
Intégration de base

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9 reasons why

Adaface Ionic Assessment Test is the most accurate way to shortlist Développeur ioniques

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ionic Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capable de créer des composants d'interface utilisateur réactifs et visuellement attrayants en utilisant ionic
Compétent pour utiliser les événements ioniques pour gérer les interactions des utilisateurs et effectuer des actions
Bien informé dans la mise en œuvre et la personnalisation des composants de la grille ionique pour la mise en page
Améliore de travail avec les contrôleurs pour gérer les données et la logique dans les applications ioniques
Familier avec les commandes CLI ioniques pour la configuration, les tests et le déploiement du projet
Expérimenté dans l'utilisation des plugins natifs ioniques pour accéder aux fonctionnalités de l'appareil
Compétent dans la mise en œuvre de la navigation et du routage dans les applications ioniques
Compétent dans l'intégration des services de base de feu dans les applications ioniques

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test ionique in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test ionique from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Ionic Online Test

Why you should use Pre-employment Ionic Test?

The Test ionique makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Capacité à concevoir et à implémenter des composants d'interface utilisateur dans Ionic Framework
Compréhension des événements ioniques et leur utilisation dans le développement d'applications
Maîtrise de travailler avec des composants de la grille ionique pour les dispositions réactives
Expérience dans l'écriture et la gestion des contrôleurs dans les applications ioniques
Connaissance de la CLI ionique et de son interface de ligne de commande pour la gestion de projet
Familiarité avec ionic natif pour accéder aux fonctionnalités des appareils et aux capacités natives
Compréhension des techniques de navigation et de routage dans les applications ioniques
Expérience dans l'intégration des services de base de feu aux applications ioniques
Capacité à optimiser les performances et à améliorer l'expérience utilisateur des applications ioniques
Solides compétences de débogage et de dépannage pour les applications ioniques

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ionic Test?

Composants d'interface utilisateur
Les composants de l'interface utilisateur en ionic se réfèrent aux éléments d'interface utilisateur prédéfinis comme des boutons, des listes, des formulaires, etc., qui peuvent être facilement personnalisés et intégrés dans une application. Tester la connaissance des composants de l'interface utilisateur garantit que le candidat connaît la création d'interfaces visuellement attrayantes et conviviales.
événements ioniques
Les événements ioniques sont un aspect clé du cadre ionique, permettant aux développeurs pour créer et gérer les événements personnalisés dans leurs applications. La mesure de la connaissance des événements ioniques aide à évaluer la capacité d'un candidat à gérer efficacement les événements d'application et à assurer une interaction en douceur entre les différents composants.
composants de la grille ionique
Organisez la disposition d'une application en divisant l'écran en un système de grille. L'inclusion des composants de la grille dans le test évalue la compréhension d'un candidat de la création de dispositions réactives et visuellement cohérentes.
Les contrôleurs
en ionique, les contrôleurs sont responsables de la gestion de la logique d'application et du flux de données. L'évaluation des connaissances des contrôleurs aide à évaluer la capacité d'un candidat à gérer et à manipuler efficacement les données dans une application ionique.
CLI ionique
L'interface de ligne de commande ionique (CLI) est un outil puissant utilisé pour Développer et construire des applications ioniques. L'inclusion de questions sur la CLI ionique évalue la familiarité d'un candidat avec l'utilisation des commandes CLI et l'exécution de tâches de développement communes.
native ionique
Ionic Native fournit un ensemble de plugins prédéfinis qui permettent aux développeurs de Accédez aux fonctionnalités et capacités des périphériques natifs. Tester la connaissance des natifs ioniques confirme la capacité d'un candidat à utiliser les fonctionnalités natives tout en développant des applications multiplateformes.
Navigation et routage
La navigation et le routage en ionique permettent la création de vues multiples dans un appliquer et définir le flux entre eux. La mesure de la connaissance de la navigation et du routage garantit que le candidat comprend comment naviguer efficacement dans différents écrans d'applications et gérer l'état de l'application.
L'intégration de la base de feu
L'intégration de la base de feu implique l'incorporation de Firebase, une base de nuage Plateforme fournie par Google, dans une application ionique. L'inclusion de questions sur l'intégration des bases de feu évalue la capacité d'un candidat à intégrer les services de base de base tels que l'authentification, la base de données en temps réel et le stockage cloud dans leur application.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test ionique to be based on.
Composants de l'interface utilisateur ionique
Événements ioniques
Composants de la grille ionique
Contrôleurs en ionique
Commandes de CLI ionique
Plugins natifs ioniques
Navigation et routage ioniques
Intégration de la base de feu avec ionic
Formes ioniques
Modaux ioniques
Alertes ioniques
Feuilles d'action ionique
Onglets ioniques
Menus côté ionique
Diapositives ioniques
Cartes ioniques
Boutons ioniques
Listes ioniques
Champs d'entrée ioniques
Boutons radio ioniques
Cases à cocher ioniques
SELECT IONIC
Gamme ionique
Basculement ionique
Datetime ionique
Basculement ionique
Datetime ionique
Toast ionique
Popover ionique
Chargement ionique
Segment ionique
Navar ionique
Contrôleur de navigation ionique
Événements de cycle de vie ionique
Événements de page ionique
Gestes ioniques
Événements de défilement ionique
Parchemin virtuel ionique
Grille réactive ionique
Disposition de la grille ionique
Contenu ionique
Tête ionique
Pied de page ionique
Rangée ionique
Colonne ionique
Décalage ionique
Poussée ionique
Traction ionique
Portée pop ionique
Configuration du projet Ionic CLI
Test de CLI ionique
Déploiement de CLI ionique
Plugin de caméra native ionique
Plugin de géolocalisation indigène ionique
Plugin de scanner à barres natifs ioniques
Plugin de notification push natif ionique
Plugin de stockage local natif ionique
Plugin de transfert de fichiers natifs ionique
Plugin réseau natif ionique
Plugin de dispositif natif ionique
Plugin d'écran d'éclat natif ionique
Plugin de barre d'état natif ionique
Plugin de partage social natif ionique
Plugin de compositeur de courrier électronique natif ionique
Plugin de navigateur dans l'application natif ionique
Plugin Ionic Native Firebase
Chargement paresseux ionique
Gardes d'itinéraire ionique
Configuration de l'itinéraire dynamique ionique
Paramètres de route ionique
Authentification de la base de feu dans ionic
Base de données en temps réel de Firebase dans ionic
Firebase Cloud Messaging in ionic
Stockage de base de feu en ionique

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What roles can I use the Ionic Test for?

Développeur ionique
Développeur mobile - Framework ionique

How is the Ionic Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Connaissance des modèles avancés de conception de l'interface utilisateur et des meilleures pratiques en ionique
Maîtrise de l'utilisation du créateur ionique pour un prototypage rapide et un développement d'interface utilisateur
Expérience dans la gestion des opérations asynchrones et de la synchronisation des données en ionique
Compréhension des mécanismes de stockage ioniques et des techniques de gestion des données
Connaissance des processus d'emballage et de déploiement ioniques pour diverses plateformes
Familiarité avec les options de thème et de personnalisation ioniques pour la marque
Capacité à écrire du code réutilisable et modulaire dans les applications ioniques
Maîtriser les tests et le débogage des applications ioniques sur différents appareils et plateformes
Connaissance des techniques d'optimisation des performances pour les applications ioniques
Expérience dans l'intégration d'API et de services tiers avec des applications ioniques
Compréhension des considérations de sécurité et des meilleures pratiques dans le développement ionique

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

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Ionic Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.