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About the test:

Le test de compréhension en anglais évalue la capacité d'un candidat à comprendre l'anglais au niveau commercial, à comprendre les informations textuelles, à déduire les informations des faits présentés et à exprimer clairement les idées en anglais. Ce test est utilisé par les recruteurs pour le dépistage préalable à l'emploi des candidats pour des rôles qui nécessitent une bonne commande sur la langue anglaise.

Covered skills:

  • Tirer des conclusions
  • Attention au détail
  • Vocabulaire
  • Vocabulaire
  • Compétences en écriture
  • Induction
  • Grammaire
  • Compréhension écrite
  • Structure de phrase

9 reasons why
9 reasons why

Adaface English Comprehension Assessment Test is the most accurate way to shortlist Diplômé de niveau d'entrées

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The English Comprehension Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Tirer des conclusions à partir d'informations données
  • Compétences en induction pour dériver du sens du contexte
  • Attention aux détails pour identifier les nuances subtiles
  • PROCHERCHE DE GRAMMAR pour une utilisation précise du langage
  • Compréhension du vocabulaire pour comprendre les significations des mots
  • Compréhension en lecture pour saisir le contenu du passage
  • Compréhension de la structure des phrases
  • Compétences en rédaction pour une communication efficace
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test de compréhension de la lecture en anglais ne sera pas googleable.

🧐 Question


Binary Logic
Binary Logic
At DreamTeam conference, all participants answer any questions with two sentences, one of which is always true and the other is a lie.

I asked Andrew, Sid and Drew, "What is your favourite startup?" and got the following replies:

Andrew: Our favourite startup is SpeckX. We do not like playing baseball.
Sid: Our favourite startup is Cuber. We love playing baseball.
Drew: Our favourite startup is Drab. We love playing baseball.

1: The favourite startup of the participants of DreamTeam is SpeckX.
2: DreamTeam participants like playing baseball.
3: DreamTeam participants do not like playing baseball.
4: The favourite startup of the participants of DreamTeam is Cuber.
5: The favourite startup of the participants of DreamTeam is Drab.
Which of the following options is/are correct?


Two main axioms constitute the core principles of homeopathy. The "like cures like" principle holds that, if a substance causes a symptom (e.g. onion makes my nose run), then that substance can cure a disease that is characterised by a runny nose (e.g. hayfever or a common cold). The second principle assumes that the serial dilution process used for homeopathic remedies renders them not less but more potent (hence homeopaths call this process "potentiation").

Both of these axioms fly in the face of science. If they were true, much of what we learned in physics and chemistry would be wrong. If anyone shows the concepts of homeopathy to be correct, he or she becomes a serious contender for one or two Nobel prizes. Homeopaths often say that we simply have not yet discovered how homeopathy works. The truth is that we know there is no conceivable scientific explanation that could possibly explain it.

Which of the following options is not a possible conclusion based on the above passage?


Airline Operators
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.


Call Gurj Clooners
Folks should call Gurj Clooners if they want to:


Cigarette taxation regime
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.


Reading Comprehension
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.
🧐 Question🔧 Skill


Binary Logic
Binary Logic

2 mins

Reading Comprehension



2 mins

Reading Comprehension


Airline Operators

2 mins



Call Gurj Clooners

2 mins



Cigarette taxation regime

2 mins



Reading Comprehension

2 mins

🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Binary Logic
Binary Logic
Reading Comprehension
Medium2 mins
Reading Comprehension
Medium2 mins
Airline Operators
Medium2 mins
Call Gurj Clooners
Medium2 mins
Cigarette taxation regime
Medium2 mins
Reading Comprehension
Easy2 mins
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de dépistage initial de plus de 75%, libérant un temps précieux pour les gestionnaires d'embauche et notre équipe d'acquisition de talents!

Brandon Lee, Chef des gens, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test de compréhension de la lecture en anglais in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test de compréhension de la lecture en anglais from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the English Comprehension Online Test

Why you should use Pre-employment English Comprehension Test?

The Test de compréhension de la lecture en anglais makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Tirer des conclusions à partir de passages écrits
  • Inférence à partir d'informations données
  • Attention aux détails de la grammaire et de la structure des phrases
  • Compétences de vocabulaire pour une communication efficace
  • Compréhension de la lecture pour comprendre et analyser le contenu écrit
  • Structure des phrases pour plus de clarté et de cohérence
  • Compétences en écriture pour une communication écrite efficace
  • Identifier les idées principales et les détails à l'appui
  • Comprendre des informations implicites et explicites
  • Identifier le but et le ton de l'auteur

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the English Comprehension Test?

  • Conclusions de tirage

    Les conclusions de tirage se réfèrent à la capacité de faire des inférences logiques basées sur les informations fournies. Cette compétence est importante à mesurer dans ce test car elle évalue la capacité du candidat à analyser et à synthétiser des informations et à porter des jugements raisonnés.

  • Inférence

    L'inférence implique l'utilisation de preuves et de raisonnement pour faire des suppositions éduquées et les prédictions. L'évaluation de cette compétence aide les recruteurs à évaluer la capacité du candidat à réfléchir de manière critique et à tirer des conclusions logiques à partir d'informations données.

  • attention aux détails

    l'attention aux détails mesure la capacité du candidat à repérer et à identifier avec précision les petits petits mais des détails importants dans le texte écrit. Cette compétence est importante dans le test car elle reflète l'aptitude du candidat pour la précision et la minutie dans les informations de traitement.

  • Grammaire

    La compétence grammaire évalue la compréhension et l'application du candidat de la structure de phrase correcte, Verbes aux temps, pronoms et autres règles grammaticales. L'évaluation de cette compétence est importante car elle reflète la compétence du candidat dans la communication écrite et la compétence linguistique.

  • Vocabulaire

    L'évaluation du vocabulaire mesure les connaissances et la compréhension du candidat des significations des mots, des synonymes, des antonymes et Utilisation du contexte. Cette compétence est cruciale car elle indique la compétence linguistique du candidat, ainsi que sa capacité à comprendre et à exprimer des idées précisément.

  • Compréhension de la lecture

    La compréhension de la lecture évalue la capacité du candidat à comprendre et à interpréter Contenu écrit. Il aide les recruteurs à évaluer les compétences de compréhension en lecture du candidat, la rétention de l'information et leur capacité à comprendre et à analyser des textes complexes.

  • Structure de phrase

    L'évaluation de la structure de la phrase évalue la capacité du candidat à construire grammaticalement correct et des phrases cohérentes. Cette compétence est importante car elle démontre la commande du candidat sur le langage et leur maîtrise de transmettre efficacement les idées.

  • Compétences d'écriture

    Les compétences en écriture mesurent l'aptitude du candidat à communiquer sous forme écrite, y compris l'organisation des idées, présentant des arguments, en utilisant un langage approprié et en abordant efficacement le public. L'évaluation de cette compétence aide les recruteurs à évaluer les capacités de communication écrites du candidat et leur potentiel d'expression claire et concise.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test de compréhension de la lecture en anglais to be based on.

    Indices contextuels
    Le ton de l'auteur
    Traits de caractère
    Cause et effet
    Faire des inférences
    Identifier les détails à l'appui
    Tirer des conclusions
    Point de vue
    Langage figuré
    Comparant et contrastant
    Événements de séquençage
    Résumer les informations
    Comprendre le vocabulaire en contexte
    Types de phrases
    Accord de verbe sujet
    Règles de ponctuation
    Règles de capitalisation
    Parties du discours
    Mots couramment mal orthographiés
    Dénotation vs connotation
    Familles de mots
    Préfixes et suffixes
    Fiction vs non-fiction
    Langue littérale vs figurative
    Voix active et passive
    Structure parallèle
    Transitions et connecteurs
    Rédaction d'une déclaration de thèse efficace
    Développement de phrases de sujet solides
    Création de structure de paragraphe logique
    Utilisation de verbes appropriés
    Éviter les erreurs de grammaire courantes
    Compétences de relecture et d'édition
    Améliorer la clarté des phrases
    Organiser des idées dans un essai
    Évaluer la crédibilité des sources
    Comprendre le processus d'écriture
    Prendre des notes efficacement
    Identifier les biais par écrit
    Comprendre les appareils rhétoriques
    Analyser des techniques persuasives
    Identifier les erreurs logiques
    Comprendre les appareils littéraires
    Interprétation des graphiques et des graphiques
    Analyser les données des tables
    Tirer des conclusions à partir d'informations statistiques
    Comprendre les relations de cause à effet dans les graphiques
    Identification des tendances des données
    Inférence des signaux visuels
    Déterminer le but de l'auteur
    Identifier le ton et l'humeur par écrit
    Analyse du langage figuratif en poésie
    Identifier les éléments de fiction
    Comprendre différentes structures de texte
    Reconnaître les biais dans les médias
    Identifier les incohérences logiques

What roles can I use the English Comprehension Test for?

  • Diplômé de niveau d'entrée
  • Les nouveaux diplômés
  • Rédacteur
  • Éditeur
  • Rediffusion
  • Journaliste
  • Professeur
  • Traducteur
  • Rédacteur
  • Spécialiste des communications
  • Rédacteur technique
  • Adjointe à la rédaction

How is the English Comprehension Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Faire des inférences logiques et des prédictions
  • Analyse et évaluation des arguments
  • Reconnaître le langage figuratif et les appareils littéraires
  • Appliquer des indices de contexte pour déterminer la signification des mots
  • Identifier les erreurs grammaticales et les corriger
  • Comprendre les formes de mots et l'utilisation
  • Reconnaître et utiliser la ponctuation appropriée
  • Comprendre les types de phrases et les structures
  • Édition de phrases pour plus de clarté et de concision
  • Application des techniques de relecture pour la détection des erreurs
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils posaient lors des entretiens du panel, ils ont pu dire quels candidats avaient de meilleurs scores et se différenciaient de ceux qui ne marquaient pas aussi bien. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés avec le dépistage de l'ADAFACE.

réduction du temps de dépistage

English Comprehension Hiring Test FAQ

Quelles questions le test de compréhension anglais comprend-il?

Les candidats reçoivent des passages et le test leur demande de répondre à des questions à choix multiples à évaluer:

  • Capacité à comprendre l'anglais au niveau commercial
  • Capacité à comprendre le passage
  • Capacité à choisir l'option la plus appropriée pour chaque question en fonction des faits présentés dans le passage
  • Commande sur le vocabulaire, l'orthographe, l'association de mots, les idiomes et les métaphores

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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