Why you should use EJB Online Test?

The EJB (Entreprise Java Beans) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Compréhension de l'architecture EJB Travailler avec les haricots d'entreprise Implémentation des haricots de session En utilisant des haricots axés sur les messages Mise en œuvre de la persistance gérée par les conteneurs Gérer la persistance gérée par des haricots Connaissance de la sécurité EJB Travailler avec les transactions EJB Utilisation du service de minuterie EJB Mise en œuvre d'intercepteurs

EJB Online Test

Q: What topics are covered in the EJB Online Test?

Architecture EJB Haricots d'entreprise Haricots de session Beans axés sur les messages Persévérance gérée par les conteneurs Persévérance gérée par des haricots Sécurité EJB Transactions EJB Service de minuterie EJB Intercepteurs

About the test:

Le test en ligne EJB utilise des questions à choix multiples basées sur un scénario pour évaluer les connaissances et les compétences d'un candidat liées aux fondamentaux EJB, aux haricots de session et aux haricots axés sur les messages, aux transactions et à la sécurité gérées par les conteneurs, aux modèles de conception EJB et aux meilleures pratiques, à la mise en cache et à la cramponnerie distribués et à un clustering distribué et à la cachette distribuée et à la regroupement et intégrer EJB à d'autres technologies Java telles que Java Persistance API (JPA) et Java Message Service (JMS). Le test vise à évaluer la compétence du candidat dans l'EJB et sa capacité à créer des applications d'entreprise robustes et évolutives à l'aide de Java.

Covered skills:

Architecture EJB
Haricots de session
Persévérance gérée par les conteneurs
Sécurité EJB
Service de minuterie EJB

Haricots d'entreprise
Beans axés sur les messages
Persévérance gérée par des haricots
Transactions EJB
Intercepteurs

Try practice test

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9 reasons why

Adaface EJB Test is the most accurate way to shortlist développeur Javas

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The EJB Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Comprendre l'architecture des haricots Java d'entreprise
Implémentation et gestion des haricots de session
Création et utilisation des haricots axés sur les messages
Comprendre la persistance gérée par les conteneurs dans l'EJB
Mise en œuvre de la persistance gérée par les haricots dans l'EJB
Gestion de la sécurité dans les applications EJB
Travailler avec les transactions EJB
Utilisation du service de minuterie EJB
Mise en œuvre d'intercepteurs dans EJB
Conception et implémentation des applications EJB

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet EJB (Entreprise Java Beans) Test ne sera pas googleable.

🧐 Question
Easy Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	Try practice test
What does the following code output?
Hard Holding References	Try practice test
What does the following Java code output?
Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
Medium Garbage Collection Garbage Collection	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
Hard Static Init Blocks OOPs	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	2 mins Java	Try practice test
What does the following code output?
	Hard Holding References	2 mins Java	Try practice test
What does the following Java code output?
	Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	2 mins Java	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
	Medium Garbage Collection Garbage Collection	2 mins Java	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
	Hard Static Init Blocks OOPs	2 mins Java	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	Java	Easy	2 mins	Try practice test
What does the following code output?
	Holding References	Java	Hard	2 mins	Try practice test
What does the following Java code output?
	Abstract Interface OOPs Interfaces	Java	Medium	2 mins	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
	Garbage Collection Garbage Collection	Java	Medium	2 mins	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
	Static Init Blocks OOPs	Java	Hard	2 mins	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment EJB (Entreprise Java Beans) Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the EJB (Entreprise Java Beans) Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the EJB Assessment Test

Why you should use Pre-employment EJB Online Test?

The EJB (Entreprise Java Beans) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Compréhension de l'architecture EJB
Travailler avec les haricots d'entreprise
Implémentation des haricots de session
En utilisant des haricots axés sur les messages
Mise en œuvre de la persistance gérée par les conteneurs
Gérer la persistance gérée par des haricots
Connaissance de la sécurité EJB
Travailler avec les transactions EJB
Utilisation du service de minuterie EJB
Mise en œuvre d'intercepteurs

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the EJB Online Test?

Les haricots d'entreprise
Les haricots d'entreprise sont les composants des composants des composants des composants de L'architecture EJB qui implémente la logique métier d'une application d'entreprise. Ils résument les données et le comportement de l'application et fournissent des services aux clients. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à concevoir et à implémenter efficacement les haricots d'entreprise.
Les haricots de session
Les haricots de session sont un type de fèves d'entreprise qui représentent la logique métier de la logique de l'entreprise de un client spécifique. Ils effectuent des opérations au nom du client et ne sont pas partagés entre plusieurs clients. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la maîtrise du candidat dans le développement et la gestion des haricots de session, qui sont essentiels pour mettre en œuvre la fonctionnalité principale des applications d'entreprise.
BEAUS AMÉDIÉS MESSAGES </H4> <p> Message -Les haricots dirigés sont un type de haricots d'entreprise qui permettent une communication asynchrone dans l'architecture EJB. Ils écoutent les messages d'un système de messagerie et effectuent des actions en fonction des messages reçus. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compréhension du candidat des haricots axés sur les messages et sa capacité à mettre en œuvre la messagerie asynchrone dans les applications d'entreprise. </p> <h4> est un mécanisme fourni par le conteneur EJB pour gérer le stockage persistant des haricots entités. Il gère automatiquement les opérations de base de données telles que le stockage, la récupération et la mise à jour des données. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer les connaissances du candidat sur la persistance gérée par les conteneurs et leur capacité à concevoir et à mettre en œuvre des haricots entités avec un stockage persistant. </p> <h4> La persistance gérée est une alternative à la persistance gérée par les conteneurs où le développeur EJB gère manuellement les opérations de base de données dans le code de bean entité. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compréhension du candidat de la persistance gérée par les haricots et sa capacité à mettre en œuvre la logique de persistance personnalisée dans les haricots entités. </p> <h4> EJB Security
EJB Security traite de la sécurisation L'accès aux composants EJB en fonction des rôles et des autorisations. Il garantit que seuls les utilisateurs autorisés peuvent invoquer des méthodes spécifiques sur les haricots d'entreprise. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer les connaissances du candidat sur les mécanismes de sécurité EJB et leur capacité à mettre en œuvre un contrôle d'accès sécurisé dans les applications d'entreprise.
Les transactions EJB
Les transactions EJB fournissent une fiable et fiable et fiable moyen cohérent de gérer l'intégrité des données dans les applications d'entreprise. Ils s'assurent qu'un groupe d'opérations de base de données réussisse tous ou que tous échouent ensemble. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compréhension du candidat des transactions EJB et sa capacité à mettre en œuvre un comportement transactionnel dans les haricots d'entreprise.
EJB Timer Service
EJB Timer Service permet la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de la planification de Événements basés sur le temps au sein des haricots d'entreprise. Il permet l'exécution des tâches à des intervalles spécifiques ou à un certain moment. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compétence du candidat en utilisant le service de temporisation EJB pour implémenter les tâches planifiées et les opérations basées sur le temps dans les applications d'entreprise.
Interceptors
Les intercepteurs sont des composants dans L'architecture EJB qui intercepte la méthode invocations et effectue des actions supplémentaires avant et après l'exécution de la méthode interceptée. Ils fournissent une fonctionnalité de coupe croisée qui peut être appliquée à plusieurs composants EJB. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compréhension du candidat des intercepteurs et leur capacité à appliquer des intercepteurs pour améliorer le comportement des haricots d'entreprise.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for EJB (Entreprise Java Beans) Test to be based on.
Architecture EJB
Composants EJB
Cycle de vie EJB
Haricots de session avec état
Beans de session apatride
Haricots de session singleton
Beans axés sur les messages
Jms
Configurations d'activation
Persévérance gérée par les conteneurs
Haricots entités
Persévérance gérée par des haricots
Clés primaires
Des relations
Sécurité EJB
Autorisation d'authentification
Rôles et autorisations
Sécurité programmatique
Transactions
Transactions locales vs mondiales
Transactions gérées par conteneurs
Transactions gérées par des haricots
Attributs de transaction
Niveaux d'isolement
Service de minuterie EJB
Chronomètre
Minuteries basées sur le calendrier
Minuteries basées sur des intervalles
Intercepteurs
Cours d'interceptor
Méthodes d'interception
Cycle de vie d'interception
Modèles de conception EJB
Singleton singleton
Schéma d'usine
Modèle de façade
Motif proxy
Modèle de localisateur de service
Transférer le modèle d'objet
Modèle d'objet d'accès aux données
Modèle de délégué commercial
Modèle d'entité composite
Transférer le motif d'assembleur d'objet
Modèle d'activateur de service
Modèle de service d'application
Modèle d'objet commercial
Modèle d'abstraction entité
Modèle de services asynchrones
Modèle d'usine DAO
Modèle de gestionnaire de liste de valeurs
Modèle d'interface d'entreprise
Transférer le modèle d'objet
Modèle de cache
Modèle de façade de session
Modèle de conception de niveau de présentation
Modèle de talon de service
Modèle de conception d'annotation des stéréotypes
Modèle d'injection de dépendance
Fixer le motif local
Modèle de délégation de fonction

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What roles can I use the EJB Online Test for?

développeur Java
Développeur d'applications - EJB

How is the EJB Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Concepts d'architecture EJB avancés
Optimisation des performances des haricots d'entreprise
Implémentation de fonctionnalités avancées de bean de session
Concevoir et implémenter les haricots avancés par des messages
Concepts avancés dans la persistance gérée par les conteneurs
Techniques avancées dans la persistance gérée par les haricots
Gérer la sécurité et l'autorisation de l'EJB
Gestion avancée des transactions EJB
Utilisation des fonctionnalités avancées de service de minuterie EJB
Mise en œuvre d'intercepteurs pour des cas d'utilisation avancés

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

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EJB Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.